Enpresariak zure azken itxaropenei buruz jakin nahi du zure azken enpresaburuarengandik espero zenuenaren arabera arrazoizkoa izan zitekeen, zer egin zenuen zure rola, eta zure itxaropenak lanpostuaren erantzukizun berriarekin bat datorren.
Galdera honi erantzun egokia ez dagoen bitartean, zintzoa, positiboa eta zehatza izan nahi duzu. Irakurri beheko galderari erantzuteko aholkuak, baita lagineko erantzunak ere.
Nola aurreikuspenei buruzko galderak erantzutea
Galdera honi erantzuteko modurik onena da lanpostua hartu zenuenaren berri izatea eta zure jarrera nola atera zen jakiteko. Hona hemen galdera batzuk erantzuteko aholku gehiago.
Zintzoa, baina positiboa. Lana ez zen zehazki zer espero zenuen, ondo aipatu behar da. Hala eta guztiz ere, lanean bertan egon beharko zenuke, ez konpainia, zure nagusiarena edo zure lankideekin (arazo bat izan balitz). Kontuz ibili nola erantzun eta ez gehiegi zentratu negatiboan. Horren ordez, lanaren azpimarragarriak zuzendu. Elkarrizketak egiten ari zarenean zure aurreko posizioaren antzekoa den zerbait da, ez duzu lan berria gogoan hartu nahi, zaharrak ez zuen gustuko.
Zentzuzkoa izan. Beharbada zure lan aurreko itxaropen handiak zeuden, eta ez ziren betetzen. Ez elkarrizketan inolako itxaropenik ez partekatu. Lanerako aurreikusitako itxaropen errealistaengana bideratu nahi baduzu, ez duzu lanposturik, lankiderik edo konpainiarik gehiegi espero duen langilea bezalakoa.
Berariazkoak dira. Noiz erantzuten, zehatzak izan. Hainbat gairi buruz hitz egin dezakezu "itxaropenak" aipatuz, bulegoko ingurunetik zure betebeharretara eta enpresarentzako laguntzara. Zure erantzuna ardatz hautatzean, adibide batzuk prestatu elkarrizketariarekin partekatzeko. Esate baterako, zure lana web aplikazioak sortzean parte hartzen baduzu, eztabaidatu duzun garatutako programa zehatzak eta emandako erantzukizunak.
Ez ezazu dirua zentratu. Gai anitzetan zentratu bitartean, dirua ez da horietako bat. Zure soldatarekin pozik zeuden ala ez, ez da garrantzitsua elkarrizketatzaileak. Salmentan oinarritzen bazara, elkarrizketatzaileak lanari baino gehiago dirua zaintzen lagunduko dizu.
Uneko lanari buruz pentsatu. Zure erantzunaren fokua hautatzean, kontuan hartu beharreko lana gordeta geratzen da. Pentsatu zer motatako itxaropenak izan ditzakezun lan hori, eta itzuli zure aurrez aurreko lanetara. Esate baterako, agian, enpresak bere langile askoren garapen profesionala eskaintzen du, eta hori garrantzitsua da zuretzat. Kasu horretan, aipatu beharra dago lanbide-garapenerako prestakuntza aukerak zure azken lana lortzeko helburuak lortzeko.
Jarraipena egiteko galdera prestatu . Kontrolatzaile batetik eta enpresatik espero duzunari buruz hitz egiteko prest egon.
Erantzun onen adibideak
Hona hemen elkarrizketa-erantzunen adibidea, zure esperientzia pertsonalak eta atzeko planoa editatzeko editatu ditzakezula.
- Nire aurreko lanaren itxaropenak izan ziren nire ikasleei neure burua garatuko nukeen zortzigarren mailako ingeleseko curriculum berria emango nuela, baina nire klase guztietan ko-irakasle baten laguntza izan nuen. Laguntza eta independentzia nahasketa hau eskolan gaur egun erabiltzen den kurrikulu berri bat behar bezala garatu zitzaidan.
- Nire aurreko lanean, lanaren deskripzioan eta elkarrizketan oinarritutako nire itxaropena nire lana izan zen, batez ere taldean oinarritutako proiektuetan lan egitea. Azkenean, aurreikusitako nire proiektu asko gehiago dira neure kabuz garatu eta bukatu ditudanak. Nire itxaropenak nahiko bete ez ziren bitartean, independentzia horrek ahalegin handia egin zidan nire gaitasunak proiektuen garapenaren alderdi guztietan.
- Espero nuen nire aurreko lana izan nuen administrazio laguntzaile gisa aukera izango nuke lidergo rolak hainbat urrats sartu. Esperientzia hori behin betiko bete zen. Esate baterako, bekadun eta partzialeko langile administratiboen ikuskatzaile eta entrenatzaile bihurtu nintzen. Lidergo eta kudeaketari buruzko mintegi ugari ere parte hartu nuen. Nire esperientzia eta trebetasunak kudeatzaile gisa oso ondo balio dut nire enpresako arduradun gisa.
- Nire aurreko rolaren kontratazio arduraduna nintzen. Lanpostua hedatzeko eta laneratzeko trebakuntza zabalduko zutela espero nuen eta aurreikuspen horiek bete egin ziren. Arrakasta izan nuen kontratatzeko, langile berrien on-line eta langileentzako garapeneko programak gaur egungo langileekin koordinatzeko.
Gehiago irakurri: Elkarrizketa galderak eta erantzunak. | Elkarrizketarako galderak