Erantzun Ikasle gisa erronka nagusiei buruzko galderak erantzutea

Lortu Lan Elkarrizketarako Galdera honi erantzuteko aholkuak

Sarrera-mailan posizio bat eskatzen ari zarenean, ohiko lan elkarrizketa galdera bat da: "Zein izan zen zure ikasleen erronka handiena eta nola kudeatu zenuen hori?" Galdera hau elkarrizketatzaileentzako modu bat da, arazoak eta zoritxarrak nola aurrezten jakiteko.

Erronka baino garrantzitsuagoa da nola kudeatu duzun: lana erabiltzeko lagungarri izango diren indarguneak nabarmendu ahal izateko, hala nola iraunkortasuna, komunikazio trebetasunak , denbora kudeatzeko trebetasunak ...

Hona hemen galderari erantzuteko aholkuak.

Zintzoa izan

Atsegina apal bat atzera botatzea da, adibidez, "Nire erronka handiena izan zen perfekzionista naizenik". Ez egin hau. Pertsona orok du akatsak eta hobekuntza guneak. Zuk ez duzula asmatzen, kontratatzeko arduraduna behartzen baduzu, etzanda egongo zara edo kontuz ibili. Ez du inpresio onik egiten.

Konkistatu dituzun erronkak zentratu

Halaber, gaur egun ez da argi unflattering batean aurkeztea. Arazoak konpontzen ari zaren bitartean oraindik ez duzu erronka partekatzeko beharrik. Esate baterako, gaur egun egoera freskoetan estresari eusten ez badiozu, ez esan kontratazio-kudeatzailea presioa altua denean freak ateratzen duzun. Horren ordez, bilatu erronka nola aurrez aurre azalduko duzun eta gainditu duten adibideak. (Beraz, aurkezpenen aurretik estresatuta sentitu bazenituen, arazoari konponbidea emanez hitzaldi publiko bat egin eta denbora aurretik prestatzeko aukera ematen duen programa bat sortu zen.)

Aukera bila zabiltzala lanerako pertsona onena zarela

Lan elkarrizketarako galdera edo erantzun hau egitean, zure helburua posizioaren hautagai onena zaren kontratatzeko zuzendaria da. Horrek esan nahi du lanaren kualifikazioak bat etortzea eta zure erantzunak erabiltzen dituzula egokitzea.

Esate baterako, lan zerrendak denbora kudeatzeko trebetasunekin duten norbait zehazten badu, nola egin dezakezun sistema bat garatu duzu erronkak kargatzeko eta lanaldi partzialeko lana errazteko.

Zure erantzunak landu

Ideia ona da erantzun pare bat izatea, elkarrizketatzaileak zure lehen erantzuna jasotzen badu, edo elkarrizketa aurrez aurre egiten ez duen norabidean doa. Nolanahi ere, kontratazio arduradunarekin bildu aurretik elkarrizketak lantzeko denbora pixka bat eskaini beharko zenuke. Eska ezazu lagun solidario bat zurekin egindako elkarrizketak burutzeko , modu eraginkorrean eta organikoki erantzuteko modu bat lortzeko ... eta behar diren aldaketak egiteko.

Erantzun onen adibideak

Hona hemen lagineko elkarrizketa-erantzunak edita ditzakezula zure esperientzia pertsonalak eta atzeko planorako doitzeko:

Ikaslea izan zen erronka handiena ikaslea izan zen! Hitzaldi konbentzionalen bidez eserita batzuetan zaila zen. Nire adimena eta gorputza beti joan ziren eta ezin nuen itxaron eserlekutik ateratzeko, mugitu, nire pentsamenduak partekatzeko eta nire kideekin elkarreragiteko. Nire energia guztia nire entzumenean eta oharretan hartzera zuzendu nuen. Nire buruan lanpetuta mantentzeko eta nire gorputza mugitzen lagundu zuen, eta ohar handiekin ere utzi nuen.

Nire urteko lehen urteetan nire ikasleen erronka handiena izan nuen. Inoiz ez nintzen etxetik urrun bizi, eta larritasun handia izan nuen. Ia garaitu nuen eta etxera joan eta tokiko ikastetxe batera joateko aukera izan nuen. Nire etxekoandreak gainditu nahi izan nituen erabaki nuen.

Denbora kudeatzeko trebetasun arrakastatsuak erostea izan zen ikasle gisa. Unibertsitateko bizitza alderdi bat izan zen, azpimarratzen dut garrantzia. Orain lantokian nagoela, irabazten ditugun trebetasunak erabiltzen jarraitzen dut, eta beti hobetzen saiatzen naiz.

Nire erronka handienetako bat nire lehen urtean unibertsitateko lana izan zen. Batxilergoko aldaketa handi bat izan zen, eta estandarrak ere askoz ere handiagoa zen! Modu desberdinei aurre egin nien: ikaskide taldeei hasiera emateko edo bat egiteko aukera bila nituen, nire irakasleekin arretaz arreta jarri zidaten aholkuekin eta egituratutako egutegia prestatu nintzen denbora behar bezala ikasten nintzela ziurtatzeko. .