9 moduak Psikologia erabiltzeko kontratatu laguntzeko

Zientziarekin elkarrizketak lortzen dituzu? Elkarrizketak zientzia baino artea den bitartean, gizarte, antolakuntza eta nortasun psikologiako aholkuak erabil ditzakezu zure elkarrizketaren arrakasta lortzeko.

Berrikusi aholku hauek psikologiarekin nola erabili kontratatzeko aukerak handitzeko. Horietako bat edo gehiago ematea saiatu liteke elkarrizketen hurrengo txandara egiteko aukera izatea, edota lan eskaintza bat lortzeko.

9 Zientziei egindako lan elkarrizketa aholkuak

1. Erabili "power-priming tactics." Laneko elkarrizketa-esperimentu batean, non eskatzaile talde batek kontrolatu eta ahalmena eman zien bizitzako denbora batean arreta jarri zitzaien, eta beste talde batek denbora batean islatu zuen. desintegrazioan sentitu ziren, lehen taldea izan zen (power-primed taldea). Elkarrizketatzaileak beste taldearen pizte-taldea aukeratu du nabarmen.

Zure hurrengo elkarrizketa aurretik, pentsa ezazu zure bizitzako denbora arrakastaz eta ahalduntzean sentitu zenuenean - lanean edo pertsonalean - zure kontratatzeko aukerak areagotzeko.

Argibide gehiago: Elkarrizketa bat prestatzeko

2. Irribarre egin, baina ez gehiegi. Beti izan behar duzu errespetua eta adeitsua, baina larriak izan behar dituzunean. Ikasketa batean, elkarrizketaren hasiera eta bukaera irribarre egin zuten hautagaiek, eta erdian gutxiago, galderak erantzutean bideratuta zeuden hautagaiek, irribarre egin zuten etengabe.

Hona hemen zure nortasuna erabiltzeko lana elkarrizketa batean distira dezaten .

3. Erabili elkarrizketatzailearen izena. Zure elkarrizketariaren izena ez ezik, gogoratzen lagunduko dizu, baina baita zuretzako baieztatzen ere. Jakina, ez da gehiegi erabili, baizik eta batzuetan askatu.

4. "Entzumen islatzailea" praktikatu. Entzunezko adierazpena zure elkarrizketatzailearen adierazpena edo galdera zure hitzetan errepikatzen duzunean.

Ikasketak erakutsi du islatzaileak entzutea zure kontratatzeko aukerak handitu ditzakezula, elkarrizketatzaileak komunikatzen saiatzen denaren ulermen orokorra erakusten baitu eta zure elkarrizketatzaileak zuretzako positiboak izan daitezkeela.

Hona hemen adibide bat: laneko elkarrizketa batean esanguratsua den entzutea nola erabil dezakezu.

Elkarrizketatzailea: "Posizio honek istorio politikoa estaltzen duen idazle batek ez du arazoren bat izango, eguneko ospakizunen gossip bat izango da eta ondo biak eta borondatez egin daitezke. Nola egiten du soinu hau? "

Zuk: "Beraz, idazle polifazetikoa bilatzen ari zara gogotsu eta ezer ez egiteko. Hau da zehazki nola azalduko nuke neure burua. Nire klipetatik ikus dezakezunez, bidaia-idazketan egin dut ikerketa-kazetaritzatik, eta, beraz, uste dut lan hau egiteko egokia dela. "

5. Mantendu zure eskuak epela eta lehorra. Baliteke bitxia izatea, baina pentsatu. Esku hotz eta harrigarriak antsietate seinale dira. Hori dela eta, esku bero eta lehorrak kontrakoa iradokitzen dute. Elkarrizketatu aurretik, tenperatura beroetatik etortzen bazaizu, ziurtatu izerdi bat ezabatu duzula eta hotzetik datozenak egonez gero, ziurtatu zure eskuko eskua ez dela icy!

Argibide gehiago: Elkarrizketaren estresa saihestu

6. Saiatu ispilua, baina egon zaitez positiboa. Mirrorizatzea pertsona baten gorputz-hizkuntza imitatzen duzunean: irribarre egiten dute, irribarre egiten duzu. Eskuko keinuak erabiltzen dituzte, esku keinuak erabiltzen dituzu. Ikerketak erakutsi duenez, ispiluek elkarrizketa batean eta arrakasta handia izan dezakete elkarrizketetan, jendeak "ispilua" elkarren artean saiatu gabe ere. Kontuz ibili beharreko zerbait da. Elkarrizketatzaileak urrun eta urrun zeuden azterlanean, beren gorputz-lengoaia islatzen duten elkarrizketatuek ez zuten ezer gertatu.

Argibide gehiago: Nola egonaldia positiboa Job Elkarrizketa batean

7. Konturbatu zure gorputz-hizkuntza. Esan da behin eta berriro, baina ikasketak egin ondoren aztertu du zein garrantzitsua den hitzezko komunikazioa. Lan elkarrizketa batean zaudenean, erabili morroi ez-portaera positiboa .

Ikerketaren aurkikuntzen arabera, honako hau egin beharko zenuke:

Argibide gehiago: Lan Elkarrizketa Body Language

8. Konstrukzio maila teorikoa. Eraikal mailaren teoriaren arabera, urrunago objektu edo pertsona bat zarela, zure pentsamendu abstraktuagoa izango da. Hurbilago zaudenean, zure pentsamendua hormigoizkoagoa izango da. Erabili ohi den adibide bat udako oporrak dira: sei hilabete kanpoan, neguan, eguzkia eta harea eguzkia zarela. Sei egun barru, berariazko gauzak landu dituzu, jatetxeen erreserbak egiteko edo ibilbidean behera uzteko.

Ikertzaileek teoria probatu zutenean, eskatzaileek eserlekuak hurbil edo urrun zeuden eserita, eta gero beraiek modu abstraktu edo abstraktuetan sustatu zituzten. Emaitzak CLT-rekin bat etorri ziren: eskakizun edo instantzia espezifikoak itxi eta eztabaidatu ziren gehienak arrakastarik izan ziren, eserlekuak eserita zeudenak eta ezaugarri abstraktuagoak azpimarratzen zituztela.

Zer esan nahi du zure elkarrizketan? Beno, zehaztasunak eskainiz elkarrizketa batean gauza ona da beti . Baina zure elkarrizketatzailetik urrun eserita aurkitzen baduzu, kontuz ibili gaitasun handiak aipatzearren, adibidez, zure "lan-etika sendoa" edo "goi-mailako denbora kudeatzeko trebetasunak".

9. Ez eteteko. Norbaitek eten egiten du etenaldi negatiboak sortzen. Ez ezazu inoiz zure elkarrizketatzailea eteten, nahiz eta esaldia esaldi bukaera orrian agertuko dela.

Irakurritako iradokizunak: 15 Elkarrizketa batean Inpresio onenaren egiteko aholkuak | Elkarrizketa ohikoenak akatsak saihestu