Enpresek eska dezakete aitzakia idatzizko gutun bat edo mezu elektroniko bat bidaltzen dutenean lanak denbora galduko dituztela medikuaren hitzorduetarako edo beste arrazoi batzuengatik.
Horrez gain, idatzizko idatzizko baimena eska dezakezu.
Mezu elektronikoak bidaltzen ari bazara bulegoan gaur ez zaudela esateko, mezu laburra nahikoa izango da zure boss ohartarazteko. Lizentziarik edo beste hedapenik gabe eskatuz gero, zure eskaerari buruzko informazio zehatza eman beharko duzu.
Bidali zure mezua denbora badakizu lanetik kanpo egoteko. Aurreikusitako aldez aurretik jakinarazi ahal izango duzu, errazagoa izango da enpresak zure lan-kargua estaltzeko eta zure eskaera emateko modurik egokienak antolatzea.
Letrak eta mezu elektronikoak agerian uzten dituzten lagapen horiek falta zaizkie eta edonoiz aldatu behar dira zure egoera pertsonalizatuetara egokitzeko. Ez zenuke kopiatu eta itsatsi besterik. Ikusi beheko aholkuak, zer eta zergatik ez duzu eskaera bertan behera uzteko eskaera egiteko.
E-posta bidezko gezurrezko mezuak falta diren lanen adibideak
- Ausentzia txarrerako mezu elektronikoa
- Izendapenaren doktrinaren mezu elektronikoa
- Laneko apologia posta elektronikoz itxita
- Sick Day Email Mezua
Sample Written Letters Desjabetzeak lan faltagatik
Lanak bazter utzitako eskabideen adibideak
Zer esan nahi du eskaera bertan behera uzteko eskaera batean sartzea?
Ez baduzu, zure legezko Eskubide bilatzen, nork hartuko ekintza zure beharren arabera? Zure ausentziak nahigabeak izango ditu eta baliteke denbora edo dirua ordaintzea, baita behin-behineko ordezkoa aurkitzeko behartuta ere. Zure gutuna zure eskaera arrazoi egokia izan behar du, ondorengo datu logistikoak onartzen dituena:
- Data (k) ezingo dituzu lanik egin.
- Lanera itzultzeko data, badakizu.
- Bulegoan zauden bitartean eskaintzen den eskaintza, bideragarria bada.
- Proiektu nabarmenak eta bezeroak lanak amaitu aurretik eskaintza bat hasten da, denbora ahalbidetzen badu.
- Eskainitako eskaintza agiri bat mediku edo militar gaitzespena eskatuz gero.
- Zure enpresariak zurekin harremanetan jartzeko posta elektronikoa eta / edo telefono zenbakia eskatzen badu.
- Enpresak eskatzen duen bestelako informazio gehigarria baldintza formalak badituzte, gaixoaren denbora eskatzeko edo lanetik irteteko.
Zer ez da gezurrezko edo absentziaren gutunean sartzea
Pentsatu arretaz zure enpresariarekin partekatzeko informazio pertsonala zein den zure aitzakia edo baimen eskaera.
Ez duzu eragozten ari zarenik pentsatu edo zure eza modu iraunkorrean ibiltzea ahalbidetzen duela. Sosak susmoak ekar ditzake, batez ere lan segurtasuna bermatuta ez dagoen tokian lan egiten baduzu eta oinetakoak erraz bete ditzazun.
- Ez sartu informazio gehiegi. Ez duzu arazo mediko edo krisi pertsonal baten xehetasun guztiak eman behar. Mantendu zure gutun labur eta sinplea.
- Ez egin zerbait sortu edo egiaztatu ezin den informazioa. Iragarri gertaerak zure enpresariak zure medikuaren ohar bat eska diezaioke zure eskaera frogatzeko.