Lanean itzultzea Long Term Disability Employee Benefits denean
Gaur egun, epe luzerako ezintasuna (LZZ) jasotzen ari bazara, gaixotasun larri edo gaixotasunengatik lanabesak jasotzen badituzu, galdetu ahal izango duzu edozein momentutan lanera itzultzeko aukera izango duzula? Osasun mediko ona eta berreskuratze denbora egokia, posible da gutxienez partzialki lan egitea itzultzea. Hala eta guztiz ere, aditu gehienek gomendatzen dute ez dela gomendagarria berehala etengabeko lanean jardutea epe luzerako ezintasunean, honek zure onurak arriskuan jar ditzakeelako.
Hau bereziki egia da, legezko likidazioa edo ezbeharraren onurak jasotzen dituzunean, aurreko soldata baino askoz ere gehiago. Baina, lan egiteko modu batzuk daude eta errenta txiki bat irabazten dute epe luzerako ezintasuna lortzen ari zaren bitartean.
Egiaztatu zure LTD Politikaren zehaztapenak
Epe luzerako ezintasuna duten zenbait planek debekatzen dute onura jasotzen ari diren bitartean lanean eta definitzen dute zein den benetako ezintasuna politika-baldintzetan. Epe luzerako ezintasuna duten planek lanbide-klausula bat izan dezakete, onuradunek onuradunak onar ditzaten baldintza mediko baten ondorioz bere lan espezifikoaren "eginkizun garrantzitsuak eta materialak" egiteko gai ez badira. Hau "okupazio propioa" edo OCC deritzo. Beste epe luzerako ezintasuna duten planek "okupazio" edo ACC terminoak dituzte, hau da, kideek ezin dute lanik egin.
Zure LTD politikaren laburpen planaren bidez irakurri. Epe luzerako ezintasun planak OCC baldintzekin baldin baditu, baldintza medikoek ez badituzte betebehar argiak egin, hobe negozio bat edo lanaldi partziala ez da galdera.
Gogoan izan LTD planak lan gehiago egin ditzakeela (adibidez, lan eskuliburua) eta lan orduak eta irabaziak hilean zenbateko jakin batera mugatu daitezkeenak. Kontutan hartu beharrekoa da Gizarte Segurantzaren Ezintasuneko prestazioak jasotzea saiatzen ari bazara, kasu horretan edozein motatako lana edo lan-antolamendua gomendagarria izango da.
Eskuratu zure doktorearen onespena lanera
Edozein motatako zereginak egiteko eskatzen duen edozein lan edo negozio aukera aztertu aurretik, kritikoa da zure mediku taldearen laguntza eta onarpena bilatzea. Horretarako arrazoi ugari daude. Lehenik eta behin, lanean ari zaren zeregin mota berrien berrikuspena egin nahi baduzu, argia izan arren, eserita egongo zara. Honek zure gorputzaren berrezarri gabe lan egiteko behar dituzun aldaketak identifikatu ditzake. Bigarrenik, zure medikuak lanera itzultzeko helburuak onartzen lagunduko dizula prestatzeko prest dagoen mediku dokumentazio egokia izan dezazun. Azkenean, zure berreskurapen aldian zehar, zure medikuak kontrolatu behar du zure epe luzerako ezintasuneko aseguruen baldintzen arabera .
Zure abokatuarekin hitz egin
Beti da ideia ona abokatu kualifikatu batekin hitz egitea, lanik egin aurretik edo espero ez baduzu, epe luzerako ezintasuneko prestazioak jasotzeko. Abokatu honek atzeko plano sendoa eduki behar du lanean zauritutako pertsonei laguntzeko. Askotan, abokatuek osasun-laguntzaileekin koordinatuko dute zure legezko eskubideak babestuta izateko. Abokatu batek zure LTD politikaren baldintza hobeak ulertzen lagunduko dizu, irabaz ditzakezun diru-sarreren mugak barne.
Esate baterako, gidalerroa nulua eta hutsa izan daiteke politika gutxieneko ordainketen balioaren% 80 irabazten baduzu. Beste politikek lanera itzultzeko pizgarriak izan ditzakete, eta horri esker, planeko kideek irabazi asmorik gabe irabazten dituzte aurreko irabaziak ehuneko 100 irabazten dituztelako. Ziur al zaude ziur zure eskubideak babesten dituzula, onuragarria den kontsumitzaile gisa eta ahalik eta gehien aprobetxatuz? Era berean, zure eskubide eta erantzukizunez arduratuko zara langileen kalte-ordaina aseguruen eta zaintzearen baldintzapean baldin badago, prestazio horiek murriztu edo ezabatu ahal izateko.
Aukeratu Karrera itzuli arretaz
Gogoan izan, zure bizitzako hurrengo kapituluan zeharkatu duzun moduan, lanaren ondorioz gutxienez partzialki desgaitu den pertsona gisa, etorkizuneko okupazioa modu egokian aukeratzea nahi duzu.
Saihestu etengabe ezgaiturik egon edo zure ongizate fisiko eta psikikoarekin gatazkan dauden pertsonek saihestu. Ez zaizu zauritzen zaudeten beste gaitasun eta trebetasunekin bat etortzea.