Arriskuen kudeaketak konpainiaren aurrean arriskuak ebaluatzen eta kontrolatzen ditu
Negozio baten betetze-funtzioaren zati bat izaten da askotan, baina baliteke negozio-unitate zehatzak ere izatea, esaterako, baloreen negoziazio- mahaiak edo mailegu-jatorria duten sailak.
Lanpostuaren deskribapena: betebeharrak eta erantzukizunak
Arrisku-kudeatzaileek arlo desberdin asko estaltzen dituzten orokorrak izan litezke, edo eremu bakarrean biltzen diren espezialistak izan daitezke. Finantza-zerbitzuen sektoreko arrisku-kategoria nagusiak honakoak dira:
- Enpresak luzatutako maileguen lehenetsiak
- Baloreen inbentarioen galerak merkatarien bidez
- Inprentaren konturako inbertsio-baloreen galera
- Counter-party arriskua-beste finantza-konpainiak zurea duen betebeharretan huts egiten du
Arriskuak kudeatzeko langileek arrisku horiek arintzeko diseinatutako arau eta prozedurak garatu, gauzatu eta ezarri dituzte. Adibidez, balore-dendari batek izandako inbentarioaren balioa zorrozki mugatua izan daiteke.
Datuak urratzeak eta identitate lapurreta gero eta arazo gehiago sortzen ari dira industria guztietan, ez soilik finantza zerbitzuak.
Esposizio potentzialak ikuspuntu ekonomiko eta errepresiboetatik etekina areagotzen ari dira. Arriskuak kudeatzeko sailetako eta arriskuen kudeaketarako arduradun profesionalek datu aktiboen inguruko politika ezartzeko ardura aktiboak hartzen dituzte beren enpresen informazio teknologien taldeekin lankidetzan.
Arriskuak kudeatzeko langileek hainbat finantza-tresna eta kontratu ere erabiltzen dituzte arriskuak kontrolatzeko, hala nola aseguruak , trukeak, eratorriak, etorkizuneko kontratuak eta aukerak kontratuak.
Arriskuen kudeatzailearen ohiko ordutegiak
Arriskuak kudeatzeko karrera batek eskatzen duen denborarekin oso aldakorra izan daiteke. Enpresa eta posizioaren araberakoa da. Teknikoki, normalean bederatzi eta bost lanpostu izaten dira, baina arriskuen kudeaketa funtsezkoa da funtzionala, beraz, kudeatzaileek normalean lan asteak 40 ordu baino gehiagoko lanegunak izatea espero dute, gutxienez noizean behin eta larrialdietan. Arriskuak kudeatzeko langileak etengabe dei daiteke etengabeko merkatuaren turbulentzia eta finantza ziurgabetasun garaietan.
Arriskuen Kudeaketa Pros eta Cons
Arriskuak kudeatzea funtsezko funtzioa da eta, beraz, lan gogorra lortzen du. Eremu honetako jarrerak ongi ordaindutakoak eta ongi errespetatuak izaten dira. Lana bizkorra eta estimulagarria izan daiteke.
Eremu kritikoan lan egiten duen alderdiak lanaren eskakizunak bizkor irautea izaten du garai nahasietan, batez ere une erabakigarrian erabakiak hartu behar direnean.
Arriskuen kudeaketaren "poliziaren" alderdiak langile eta langileekin eta produkzio-kategorietako zenbait alderdi desatsegina sortu dezake, batez ere balore merkatariak.
Botere psikologikoa da, hain zuzen ere, enpresako eragileek, esate baterako, zuzendaritza exekutiboko kideek bezala, arauek jotzen ez uztea.
Hezkuntza, Trebetasunak eta Esperientzia Beharrezkoa
Lizentziatura gutxieneko gutxienekoa arriskuen kudeaketan lan egin nahi baduzu, eta MBA bat behar da normalean. Arriskuen kudeaketari buruzko ikastaroak gero eta ohikoagoak dira graduko eta graduondokoetan, eta zenbait erakundeek arriskua kudeatzeko graduak eskaintzen dituzte. Enpresa, ekonomia edo finantza arloko lau urteko mailan sarritan ere nahikoa izaten da, izan ere, hau da, eremu horretan zure oina atea lortzeko eta zure bidean lan egiteko modua izan daitekeelako, lanean esperientzia bizkorra lortuz barruan.
Gaitasun kuantitatibo sendoak ezinbestekoak dira eta kudeaketaren zientzietako atzeko planoa eta eredu prediktiboak garatzea edo erabiltzea oso lagungarria izan daiteke.
Balore negozioetan arrisku kudeatzaileek dituzten kezkak lehen mailako merkataritzako mailetako baloreen inbentarioetan merkatuko galerak izan ohi dira. Ondorioz, aldez aurretik esperientzia dendari gisa edo merkataritza-mahaian laguntzailea izan daiteke enpresaren mota honetako arrisku kudeatzaileentzat eskerga. Merrill Lynch- k industria jarri zuenean 1987ko merkatuaren kraskaduraren lehen postua ezarri zuen Wall Street-n, hala nola, merkatari nagusia paperarengatik.
Ziurtagiriaren aukera
Hainbat arrisku kudeaketako ziurtagiri formalak daude eskuragarri, eta gero eta enplegatzaile kopuru handiagoa eskatzen ari dira. Eremuan karrera bat abiarazi edo aurrera egin dezakete, baina enpresek gehienek ez dituzte oraindik eskatzen.
Finantza-zerbitzuen sektoreko lege , kontabilitate , betetze, aseguruen edo operazioen esperientzia kredentzial garrantzitsuak dira. Baloreen merkataritza arduratzen duten arduradunek merkataritza-praktikak eta prozedurak ezagutu behar dituzte, eta ezagutza hau lehen mailako esperientziaz irabazi dute dendari moduan edo merkataritza-mahaikide gisa.
Soldata eta abantailak
Laneko Estatistiken Bulegoa (BLS) arrisku kudeatzaileak beste finantza-kudeatzaileen kategorian konbinatzen ditu, baina arrisku kudeatzaileentzako paketeak ordaintzen dituzte askotan, oro har, finantza-kudeatzaileen batez bestekoen gainetik. Posizio horretan lan egiten dutenek hobariak eta komisioak irabaz ditzakete soldatekin batera, eta sarritan irabazien partekatzeak jasotzen dituzte. Eta, noski, konpentsazioa enpresaburu batek asko alda dezake.
Gutxienez, arrisku kudeatzaileek normalean soldata eta prestazio paketeak jasotzen dituzte, erdialdean- $ 50.000 urte bitartekoa, baina hori ohikoa izaten ari da abian jartzen ari direnean. $ 140.000 eta $ 160.000 baino gehiagoko denbora eta esperientzia irabazten dituzte, nahiz eta $ 120.000 barrutia arau gehiago izan. Freddie Mac eta Kaiser Permanentek $ 118.000 baino gehiago ordaindu zituzten alor horretan arduradunei 2018ra arte, eta Credit Suisse-k urtero 130.000 dolar inguru konpentsatzen ditu.