Zure telefonoa etengabe egiaztatzen
Edozein komunikabide onenen buruak ziurrenik erabiliko du bere telefonoa alboko aldean izatea. Telefono bidezko deiak, testuak eta abisu berriak jasotzen ari diren abisuak daude. Zorionez, bossek bere telefonoa alde batera utzi du bere arreta osoa eskaintzeko lan elkarrizketan zehar.
Ez duzu zure telefonoak elkarrizketan zehar begiratu behar. Ez bazkaltzera bultzatzen ari zaren bitartean, ez jaten ari zaren bitartean, ez eta zure buruzagi potentziala telefonoan ere izan daitekeenean. Lehenik eta behin, komunikabideen lan elkarrizketa onena ahalik eta onena izan dadin nahi duzu. Fokua galduko duzu zure asteburuko planei buruzko lagunak bidaltzen hasteko.
Era berean, zure buruzagi potentziala zarela uste duzu guztiz zaudela eta elkarrizketa zarela. Ez duzu nahi duzun gauza garrantzitsuena baino lan egiteko saltzea baino. Telefonoak erabat egiaztatu behar badu, ikusiko ez duzun bainugelan egin ezazu, baina ez egon luzeagoan.
Dirua buruz galdetzen laster
Bai, zenbat lan egiten duen jakin nahi duzu. Zure boss potentziala espero da gai hori etorri. Utzi lehen dirua hitz egiteko.
Hasieratik dirua hitz egiten hasten bazen ere, oldarkor gehiegi egongo zara edo oso kezkatuta egon beharko duzu ordainketari buruz eta ez zure lanaren errendimenduaz kezkatuta.
Komunikabideen soldatak mapa osoan daude. Sarrera-maila komunikabideetako langileek gutxieneko soldata gainditu dezakete, telebistako albisteen aingurak erraz egin ditzaketen sei zifrak.
Bossek posizio honen aurrekontua du. Eman dezagun sorta bat. Ez esan inolaz ere soldata baxua dela uste baduzu. Aurretik egin behar zen ikerketa zer espero jakiteko.
Dirua jarraipen-elkarrizketan jar daiteke, soldata handiagoa lortzen baduzu.
Lan batzuen zereginak egiteagatik uko egitea
Lanarekin, beste batzuek mina jasaten duten beste zeregin batzuk daude. Baina, zuretzat deskribatzen ari den lan potentziala denez, ez esan ez zarela zatiak egiteko prest. Lan elkarrizketak amaitzean, minutu barru.
Esan dezagun telebistako berri-erreportaria izan nahi duzula. Lanak zure bideoa tiro egin behar du zure kamera tripulatzaile propioa izan gabe.
Zure etorkizuneko boss ez baduzu bideo-kamera bat eraman eta erabiltzeko prest dagoenik, inflexible zarela erakusten ari zara. Inork ez du horrelako langile bat nahi. Baita ere zuk zeuk egin nahi duzuna egiten ari zarela saihesten duzu eta hori telebistan jakinarazten da.
Lan bakoitza desegokiak dauka. Beharbada laneko ordutegia edo zentzugabeko izapideak bete behar dira. Ez duzu komunikabideetan oso urrun iritsiko zuk nahi dituzun gauzekin bakarrik lan egiten baduzu.
Fokatze gehiegi aurrerapenean
Jende gehienak asmo handiko jendea kontratatzea bezalakoa da. Hori da lanean arrastatzen duen norbait kontratatzeko eta ez du gehiago mugitzen edo egiten.
Ezinbestekoa da aurrerapen-aukerei buruz galdetu. Irrati-kateak hobeto ordaintzeko lan egiteko moduak izan ditzakezue, tokiko geltokian edo beste konpainiek herrialdean jabea izan dezaten.
Atzeko eszenako lan bat eskaintzen ari bazara, kontuz ibili "Zenbat denbora itxaron behar dut airera ateratzeko?" elkarrizketan zehar. Zure boss potentzialak ez du erantzuteko modukoa, zeren beste norbaitek irekitzea baimentzen baituelako, eta hautagai hoberena bazara erabakitzen du. Ez du nahi izkinan sartu beharrik eta zurekin konpromisoa hartzeko presionatzen. Beste norbait kontratatuko du.
Mishandling Media Kontratu negoziazioak
Komunikabideetako komunikabide askok komunikabide nahiko estandarizatu dute. Dokumentu honek zure lan erantzukizunen, zure ordainketen eta etekinen onuretarako aurreikusitako zeregina eskaintzen du.
Kontratuaren zatiak normalean negoziazioan daude . Zure burua prozesu honen bidez izan da askotan kontratatutako guztiekin.
Bandera gorriak bidaliko dizkizu, eztabaidatu nahi duzun lehen artikulua zure komunikabideen kontratua apurtzen duzun unean hobeto lan egiten duzun unean aurkituko duzu. Dagoeneko zure hurrengo media lan bila bazabiltza, boss honek gaur egun existitzen den irekitzeko kontratatu nahi ez duen pizgarri txikia du.
Lan elkarrizketak trikimailu arruntaren errutina aurkezten duten bitartean, prestatzen ari zarenari buruz zer erantzungo duzun eta nola erreakzionatzen duten jakiteko, elkarrizketa arrakastatsua izan dezakezu eta nahi duzun lana lortu.