Ikasi nola hobeto aurreztu
Egin zure ikerketa
Lan berri bat onartzeko edo zure uneko enpresarekin itsatsi nahi duzun ala ez, ikerketa akordio hobea lortuko duzu. Tokiko telebista edo egunkari batean lan egiten ari bazara, jakin ezazu merkatuan dagoen posizioa, Nielsen telebistarako balorazioak , egunkarien zirkulazioa eta salmenta-sarrerak.
Emisioan, zenbaki bat hiru geltoki ez da automatikoki merkatuko liderra baino gutxiago ordaindu. Beheko mailako geltokia bere fortunen inguruan saiatzen ari bada, soldata arrunta baino gehiago ordaintzea komeni da. Geltoki kopurua geldiaraziko da, ahalik eta gutxien ordainduz.
Argibide gehiago negoziazioak kudeatuko dituen pertsonari buruz. Kudeatzaile batzuek akordio bat bidaltzeari uzteko maite dute eta beste batzuek hartu edo itxi egiten dute. Kontratuen bilkuran gaizki egindako taktikak erabiliz gero, dirua edo lana ere kostatuko litzaizuke.
Saiatu enpresako soldatak aurkitzeko. Bi urteko esperientzia baduzu, ez da zaila izango hamar urtez egon den posizio berean lan egiten duen norbait baino gehiago irabaztea.
Nola eskatu diru gehiago?
Ez dio axola zenbat kostu eskaintzen zaion, gehiago nahi izatea baino ez da. Ez da beti erraza izaten.
Pazientzia hartzen du eta, normalean, kontratuan zerbait gehiago uztea nahi du.
Esan dezagun bi urteko kontratua aurkezten dela, $ 50.000 soldata lehen urtean eta 53.000 $ bigarrena. $ 55,000 lehen urtea eta $ 60,000 bigarrena nahi duzu.
Zure irudiak aipatzea, eztabaidak zenbakien arabera biltzea. Bestela, besterik ez duzu esaten, "Dirua gehiago nahi dut", horrek ez dizu inora iritsiko. Pentsatu etapa honetan soldata goratzeko eskatuz. Antolatu aurretik, adeitsu izan, baina ez izan beldurrik zer nahi duzun galdetzeko.
Ekonomiaren inguruko zerbait entzun nahi baduzu, galderatik kanpo dauden zenbakiak edo konpainiak beste norbait irabazten duenarekin konparatzen ditu. Ez utzi hori desadostasunik.
Zure eskaera babestea, zer motatako trebetasun edo esperientzia pertsonalak jartzen dituzun zehaztuz. Arrazoi gehigarri batzuk hartu al ditzakezu aparteko ordainketa? Saldu zaitez konpainiarekin balio erantsi gisa, zeuk gehiago ordaintzeko, baina gehiago lortuz gero.
Dirua zuretzako garrantzitsua bada, kontratuaren iraupena baino handiagoa bada, enpresarentzako saltoki handia izan daiteke. Esan hiru urteko kontratua sinatu duzula, eta horrek esan nahi du kudeaketak ez duela kezkatu bi urteko kontratua norberaren konturako.
Noiz eskatu klausulak ateratzeko
Kontratu batean "kanpo klausula" kontratua iraungitzen den beste lan bat onartzeko aukera ematen du. Hitzarmen mota horiek akordio sinatu baino lehen negoziatu behar dira.
Elkarrizketa hau abiarazi beharko duzu. Kontratu bat ez da klausulen bidez hasiko, akordioaren iraupen osoan jarraituko du. Bestela, zure kontratuaren haustea saihestuko duzuen lekuan egon liteke egoera horretan, baldintza txarretan utziz gero, eta zure ibilbidean epe luzerako kalteak eragiten badituzu.
Zenbait ohiko klausulak pertsona batek bere jaioterrira hurbiltzeko aukera emango luke, telebistako berri-emaile batek goi mailako ordainpeko ainguraketaren posizioa edo norbait dohainik onartuko luke beste hiri batean eskaintzen den gorakada handia.
Klausula bat kritikoki garrantzitsua bada lortzen bada, itxaron itzuliko den zerbait desitxuratu nahi duzula.
Baliteke soldata txikiagoa hartzea behartuta egotea edo kontratuaren epealdira arte luzatutako edozein klausula ez dela eman ahal izango. Negoziazioaren zati bat da. Geltoki batek zure zerbitzuak galtzen hasiz gero, nolabait konpentsatu beharko luke.
Telebistako kontratuen zatiak Normalean ez dira negoziagarriak
Zure kontratuaren zati batzuk aurkituko dituzu konpainiak bere kontratu guztietan jartzen duen hizkuntza estandarra. Saihestu denbora alferrik galdu edo elementu horiek ezabatu nahian.
"Moralaren klausula" ikusi ahal izango duzu, enpresak zure sutea ahalbidetuko duela publizitate txarra ekartzen duen zerbait egiten baduzu. Paragrafo hori kendu nahi duzula esaten baduzu, alertak sor ditzake zuk aurrez aurre egoteko.
A "lehiatzeko klausula" batek ez dio eragozten komunikabideetako konpainiei denboraldi batez etetea, nahiz eta kontratua iraungitzen den. Onartu kudeaketa ez duzula ordaintzeko, senargaiarengana eta trebetasun berriak irakasteko lehiaketan lan egiteko.
Komunikabideek pertsona baten izena, aurpegia eta ahotsa gordetzen dituzte, hala ere, egoki ikusten du. Horrez gain, zure lana jabe izango da eta erabili behar duen erabakitzeko autoritatea izango du.
Konpainiak kontratua amaitzeko modua aldatzeko eta konpentsatzeko zenbatekoak ordaintzeko modua aldatu ahal izango duzu. Enpresaburu gehienek urte bakoitzeko leiho bat ematen dute akordioaren hurrengo urteko harremana jarraitzeko ala ez erabakitzeko.
Zer gogoratu Negoziazioetan zehar
Enpresa batek nahi du, bestela, ez duzu kontratua negoziatzeko etapa egin. Gelan sartu aurretik, erabakitzen duzu zenbat ordainduko duzun eta zenbat denbora luzatu nahi duzun.
Zurekin negoziatzen duen pertsonaren izenburua ez bada, pertsona hori ez da txeke hutsa. Eskaturiko soldata konpainiaren aurrekontuan sartu behar da, eta merkatuek jasoko dute.
Zerbait lortzeko, beharbada beste zerbait eman beharko duzu. Konpromezu egiteko prest, bi aldeek zoriontsu ibiltzen direla. Ez zaitez hain urrun uzten, arrazoi zuzenena zin egin duzun emozioekin.
Komunikazio kontratua negoziatzeko arrakastaz auto bat erostea bezalakoa da. Informazio gehiago duzu, negoziazioan hobeto egongo zara. Zenbakiak hauskortuz gero, ez duzu naturaltasunez gertatuko, kontratuen hitzaldiak praktikarekin askoz errazago bihurtuko dituzu.