Non nahi duzu zure karrera hartu?
Amesten dute milioi bat dolarreko izar berrien aingura izan daitekeela emisio-sareetako batean .
Edo zure helburua zure jaioterrian ezagunena den telebistari erreportaria izan daiteke.
Sareetara iristea nahi duen norbaitek landa-ingurunea zeharkatuko du, DMAk gero eta handiagoetan geltokietan karrera bat eraikitzea. Talentu-agente batek lagunekin kontaktuan jartzen dituen tokiak aurkitzen eta lortzen lagunduko dizu.
Baina etxetik hurbil egon nahi baduzu, ikertzea agente batek arazoak merezi duela. Aukerak dira, telebistako jendea hobeto baino ezagutuko duzu. Talentu-agente batek agian ez du oso interesatuta gelditu nahi duen norbait laguntzera. Horrek dirua irabazteko gaitasuna murrizten du.
Arreta pertsonala lortuko duzu?
Zure soldata% 5etik% 10ra iritsiko bazenute, zure talentu agentearen arreta pertsonala eskuratu nahi duzu. Baina badira dozenaka bezero zerbitzatzen dituztenak. Horrek esan nahi du gutxi ezagutzen dituzula.
Zer da okerragoa ?, zenbait eragileek bezero askok lan egiteko irekiera bera dute.
Egia da geltoki batzuek hurrengo alokairuan itxura fisiko jakin baterako lehentasuna izan dezaketela, beraz, agente batek hainbat pertsona aurkezten ditu. Baina agente honek bere bezero batzuekin lehiatzen saiatzen ari da, telebistako albiste zuzendari bat kontatzea espero duzu.
Beharbada bilatzen duzun arreta pertsonala ez da lan bat aurkitzeko, baina zure kontratua negoziatzean . Kasu horretan, baliteke agente batek zenbat bezero izan ez dakizun, betiere telefonoan eskuratu ahal izateko akordio bat sinatzeko orduan. Gogoratu, eragile gehienek gutxiago kobratzen dute lana egiten duten guztiak aurrez aurre egiten badituzu.
Zure trebetasunak Talent Agentra merkaturatzeko prest daude?
22 urteko unibertsitateko lizentziatu batek talentu-agente bat nahi dezake, beraz, enpresako komunikabideetan eginiko ikaskide guztiei leporatu diezaieke. Modu horretan nahastea eragin dezake.
Talentu-agente batek etengabe bezeroak malabareatzen ditu herrialde osoan zehar. Zenbaitek goi-mailako talentua izango dute, goiko geltoki eta sareko exekutiboen arreta aginduko dutenak, eta beste batzuk, ordea, etorkizuneko izarrak izango dira.
Rookie erreportariak arduradunaren arreta gogorra izango du, nahiz eta sinatutakoa izan. Lana 30.000 kontratuarekin banatzen badu, 3.000 $ eman diezaioke agenteari. Hori da diru asko, baina ez da asko. Hobe da urte gutxiko esperientzia izatea, agenteak errendimenduaren berrespen oso ona duela, pertsona berri bat lan berri bat aurkitzeko.
Zenbait agenteek zure lana kritikatuko dute.
Baina zure geltokiak telebistako aholkulari bat badu, doako aholku bera lor dezakezu.
Talentu-agente batekin sinatu ahal izateko salto egin aurretik, erreferentziak egiaztatu, galdera asko eskatu eta ordainketa-baldintzak negoziatzen saiatu. Norbaitek kontratatzen ari zarela dirudi, zu zara. Zure aukera kontuan hartuta gastatzen duzun denbora onena aukeratzen lagunduko dizu, besteak beste, agente bat behar baduzu erabakitzeko.