Zure antolakuntza bideragarritasun azterlana honako hau izan beharko luke:
- Zure negozioaren egitura deskribapena
- Zure antolamendu egitura deskribapena
- Barne eta kanpoko negozioaren printzipioak eta praktikak
- Trebetasun profesionalak eta curriculumak
Zure negozioaren egitura deskribapena
Atal honek zure negozioa ezartzeko legezko eskakizunen deskribapen narratiboa biltzen du eta zergatik zure negozioaren egitura egokia dela uste duzu. Negozio-egitura desberdinen pros eta txarrak eztabaidatu.
Esate baterako, jabetza bakarra jabea bakarra babesten du erantzukizun finantzario eta juridikoei dagokienez. Arrisku handiko negozioa ez da inoiz jabego bakarra izango, inbertsoreak eta bezeroak eta bezeroak erakartzen baititu. Era berean, negozio-modu zailena eta garestiena aseguratzea da.
Zerga-salbuespeneko erakundea bihurtu nahi baduzu, IRSrekin (eta, kasu batzuetan, zure estatuko) zerga salbuespenarekin batera sartu beharko duzu, eta korporazioko zuzendaritza eta administrazio kontseiluak eratu.
Erakundeak kide ez izateak edo kide ez diren erakundeak izan behar duen erabaki behar duzu.
Antolakuntza Egitura
Negozioaren egitura organikoa eztabaidatu. Informazio hau aurkezteko modu onena antolakuntza-taula da.
Organigrama batek hierarkia edo komando-katea erakusten du zure negozioan.
Posizio nagusiak eta menpeko posizioak zerrendatzen ditu saileko arduradunek, ikuskatzaileek eta kudeatzaileek.
Enpresaren printzipioak eta praktikak
Enpresa guztiek etikako kode bat argitaratu beharko dute, eta konpainiak bere negozioa nola egiten duen gobernatzen duten printzipioak. Atal honetan, barruko zein kanpoko operadore nagusien artean sartzen dira.
Barne Ekintzak Negozioen printzipioak eta praktikak
- Enpresa eratuek zuzendaritza batzordea izan behar dute. Interes-politika gatazkaren bat al dago? "Roberten arauak" erabiliko dituzu bilerak egiteko?
Zerbitzuak eskaintzen dituzu, non bezeroak laguntza finantzarioak edo zerbitzu sozialak izateko aukeratutakoak izan behar dira, edo beste baldintza batzuk betetzen badituzu, besteak beste, herritar bat, gutxiengoak edo minusbaliatuak izatea?
Kontratatzeko eta langile trebakuntza eta kudeaketa praktikak alokatu behar al dituzu?
Korporazio-filosofia orokorra da, langileek pizgarriak sustatzen, sustatzen edo eskaintzen dituzten filosofiak eskaintzen ditu?
Antolamenduaren aurkako politikak al daude?
Kanpo Negozioaren Praktikak eta Printzipioak
Bezeroen politika edo filosofia al duzu? Bezeroen / bezeroen filosofiaren adibide batzuk honakoak dira:
- Ez ditugu bezeroak zerbitzatzen; Bezeroekin elkartu gara helburuak lortzeko.
- Sormena eta irudimena baloratzen ditugu eta horiek gure bezeroaren abantailara bideratzen ditugu.
- Gure langileek gure bezeroak nola tratatzen dituzten islatzen dituzten arau etiko altuak mantentzen dituzte.
Lanbide trebetasunak eta berrekiteko
Negozioen indarguneak talentua, trebetasunak eta esperientzia dute konpainiaren zuzendaritzapean. Atal honetan, enpresak parte hartzen duten sortzaile, langile eta bazkide guztien laburpen laburra ematen dizu, negozioak nola funtzionatzen duen erabakitzeko gaitasun eta negozioetan parte hartzera. Halaber, batzordeko kideak, zuzendariak eta funtzionarioak ere sartu beharko dituzu.
Zure gidaritza nagusien zerrendan (enpresa edo erakundeko pertsona garrantzitsuenak), bere trebetasun partikularrak negozioari buruzko informazioa emango digu. Negozioarekin erlazionatutako lorpenak ere sar ditzakezu.
Gainera, zerrendako zerrendatutako hiru zerrendarik gutxienez eranskinak ere onuragarriak dira.