Enplegu eskatzailearen kreditu egiaztapenak
Lan eskatzaileen kreditu-txostenak zurekin eta zure finantzak, zure izena, helbidea, aurreko helbideak eta gizarte segurantzako zenbakiak barne erakutsiko ditu. Txostenak ez du zure adina edo kreditu puntuazio zehatza.
Kreditu-txartelaren zorra, hipoteka, auto-ordainketa, ikasle maileguak eta bestelako maileguak barne hartutako zorra ere erakusten du. Zure ordainketa-historia agerian uzten da, berandu ordainketak eta lehenetsitako maileguak barne.
Enpresak kredituak egiazta ditzake aurretik, zure baimena behar dute. Ezagutzen dutenak lan eskatzaileentzako arazoak sor ditzake. Batez ere, langabezian egon bazara, kreditu historia ona izatea zaila da. Kreditu-txostenak kontratazio-erabakiak eragiten badu, enpresariak eskatu beharko du eskatzaileari. Hautagaiak kreditu-agentzia harremanetan jartzeko aukera du eta informazio okerra zuzendu
Kreditu-egiaztagiri bat egingo duen enpresak ikasten duenean, zure etorkizuneko enplegatzaileak jakingo du kreditu-txekeak dituzten gaiak sor daitezkeela.
Hobe da proaktiboa izatea eta, gutxienez, azaltzeko aukera izatea, eta espero dut aplikazio-prozesuan jarraitzea. Enpresa batek sorpresa bat badu kreditu-arazoak dituzula, ziurrenik zure lana galdu duzu.
Nola lan eskatzaile bat Kreditu egiaztapena kudeatzea
- Familiatu zeure kreditu-txostenean jasotako informazioa, batez ere notazio negatiboak edo okerrak.
- Kreditu-txostenaren informazio negatiboa zuzentzeko, enplegua bilatu aurretik.
- Enpresariak jakinarazten dizu kreditu- egiaztagiri bat egingo duzula jakinaraziko dizun informazioa kaltetzen duen ala ez, zure eskaera enplegurako edo enpleguan bilatzearen artean erabakitzeko prest egon. Lanak jarraitzea oraindik ere aukera bat izan daiteke, batez ere neurriak hartzean zure finantzak nola kudeatzen dituzun hobetzeko, zure txostenean notazio negatiboak baitituzte. Ziurta ezazu enpresariari egoera nola aurre egiten ari zaren kreditu-txekean eztabaidatzean.
- kreditu-txostenaren gaineko informazioan oinarritzen den enplegua ukatzen baduzu, enpresariari hitz egin diezaiokezu beren kezkak zuzendu ondoren berriro aplikatzeko.
Kreditu egiaztapenak dituzten legezko gaiak
Enplegu aukera berdintasunaren batzordeak (EEOC) enpresako praktikak gainbegiratzen ditu eskatzailearen kreditu-egiaztapenei dagokienez. Kreditu-txekeak enplegatzaile batek hautagaiak izandako eragin negatiboak izan badituzte, arraza, etnia, adina edo sexua dela eta, EEOCrako potentzialki hausten duten erakundeak salatu ahal izango dituzu.
Estatu gehienek enpresariek kreditu-txostenak modu erakargarrian eta bidezkoan erabiltzea ahalbidetzen dute kontratazio prozesuan. Hala ere, estatu batzuek kreditu-txostenak erabiltzea arautzen dute eta enpresaburuen informazioa nola erabili dezaketen zehazten dute.
California, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington eta beste estatu batzuek kreditu-txostenen erabilera mugatzen duten liburuen estatutuak dituzte.
Estatu hauetakoren batean, kreditu-egiaztapenen erabilera murrizten da okupazio zehatzen edo egoera ekonomikoetan edo informazio konfidentzialean parte hartzen duten egoerei dagokienez. Beste estatu askok legedia betetzen dute, enpresaburuek edo tokian tokiko murriztapenak erabiltzearen ondorioz kreditu-txostenak erabiltzea debekatzen dutenean.
Horrez gain, zenbait tokitara ere murrizketak eta debekuak dituzte lan eskatzailearen kreditu txekeetan. Adibidez, New York City-k kreditu-txekeak debekatzen ditu lan eskatzaile gehienetan. Salbuespenak goi-mailako exekutiboko hautagaiak dira, erantzukizun fiduziarioekin eta aktiboak kudeatzen dituzten eskatzaileek edo 10.000 dolar baino gehiagoko finantza-akordioak gainbegiratzen dituzte.
Jarri harremanetan zure Estatuko Lan Sailari buruzko informazioa lortzeko uneko legeak zure kokapenari aplikatzen zaionari buruz.
Gehiago irakurri: Zer da Langileen atzeko planoko egiaztapena?