Guztia ondo eginez gero, udako bazkideek lanaldi osoko langile gisa itzultzeko eskaintza jasoko dute (eta, beharbada, eskuduntza edo bi). Oh, eta udako bazkide bakoitzak lehenengo urtean elkartutako soldata berdina ordainduko du, 30.000 dolar baino gehiagoko junket osoa egiteagatik 10 asteko epean.
Lan horietako bat nahi duzu? Kanpoko elkarrizketatze (edo OCI) gauntlet bidez lortu behar duzu. Hona nola.
BigLaw Summer Associated Position Nola lortu
Errealitatea da zure BigLaw udako elkartutako posizioa ziurtatzeko gaitasuna zure esku dagoen lege-eskolan zati handi batean araberakoa izango dela. Atsegin dutela edo ez, legeak lanbide hierarkikoa da, eta enpresek beren elkarte berrien gehiengoak kontratatu ohi dituzte, lege-eskolak ospetsuen eskutik (eta tokiko eskola onena).
Beraz, ziur zaude BigLaw lana nahi baduzu, lege-eskola ospetsu batera joan behar duzu. Eta, hortaz, lagungarria da ondo egitea, lehiaketa gero eta larriagoa da, enpresak udako klaseak murrizten baitituzte.
Kanpo-elkarrizketetan zer den
Zure lege-eskola suposatuz Folks asko bidaltzen dizkio BigLaw-ri, "bigarren hezkuntzako bigarren ikasturtean" udan zure "campuseko elkarrizketetan" parte hartzeko aukera izango duzu. Hau da (normalean) prozesu anitzeko egun bat, non eskualdeko (edo herrialde osoko entzierro ospetsuenetan) BigLaw enpresako ordezkariek agertzen diren lege-maisu askoren elkarrizketa.
Egun batean, ikasle batek 10-20 elkarrizketa izan ditzake, eta enpresa bakoitzak 100 ikasle baino gehiago izan dezake hitz egiteko (enpresak elkarrizketatzaile anitz bidaltzen badu). Elkarrizketa bakoitza 20-30 minutu da, eta, gehienetan, nahiko errotuta daude.
Elkarrizketatzaileak galdetuko du zergatik lan egin nahi duzun enpresa honetan enpresa honetan (bulego bakoitzak, oro har, bere elkarrizketak egiten ditu), nahi duzuna zein motatakoa den galdetu diezaiekezue eta agian zure lege-eskola gogokoen eskolak eztabaidatuko dituzu. eta zure curriculuma oinarriak. Zure curriculuma "bitxi" zerbait baduzu, oso eztabaidatzeko prest egon behar duzu eta BigLaw lanerako hautagai handiagatik oraindik ere esplikatu behar duzu. (Esate baterako, Antzerkiko gradua ez da langabezian gelditzen den aktore bat bihurtzen duzu, ustekabeko arduradun bat da).
Ikasle gehienei buruzko OCIaren zatirik gogorrena enpresak zuzenean mantentzen dira. Hiri bereko bulegoekin antzeko enpresen sorta batekin elkarrizketatzen ari zarenean, kritikoa ez da higiezinen zuzenbidearen interes handia adieraztea, adibidez, higiezinen praktikarik ez duen enpresa bati. Ez da deuseztapenik jasotzen.
Irtenbidea? Notecards! Elkarrizketa bakoitzaren gauean, enpresa bakoitzaren ikerketa eta oharrak zehazki zergatik jakin nahi duzu leku jakin batean lanean notecard batean (txartel bat enpresa bakoitzeko).
Elkarrizketatuekin harremanetan jartzen bazara, biok irakurri eta beren praktiken inguruko ohar batzuk idatzi, ikastetxeko afiliazioak, eta abar. Elkarrizketa bakoitzean sartu baino lehen, hartu minutu batzuk enpresaren Notecard-en gainean irakurtzeko, beraz, enpresan interesa izan dezazun koherentziaz hitz egin ahal izango duzu. Ez da beharrezkoa jostailuzko borda joateko xehetasunetan! Oinarriak lortzeko (hau da, txartel bat sartzeko zenbatekoa) nahikoa da.
Kokapen geografikoez gain, elkarrizketariari Hudson-en ikuspegia gustatzen ez zaionean, zaila da irabaztea edozein puntutan bere bulegoa DC-n dagoenean.
Orain OCI prozesuari buruz pixka bat ulertzen duzula , xehetasun gehiago ezagutu .