Zer eskatu beharko zenioket lege-lanetarako elkarrizketak egiteko?
Zein motatako gauzak lan egiten duzu egun tipiko batean?
Hau zure maila propioa duten norbaitentzat edo pixka bat handiagoa da. (Seguruenik, ez da bazkide senior bat edo interes publikoko erakundearen arduradunaren galdera onena!) Baina, zure mailatik gertu dagoen norbaitentzat, litekeena da lan motak zentzuz betetzea. zure erantzunak neurrira egin ditzakezu lan hori nola kudeatu ahal izateko (eta, beraz, lan hau zure trebetasun eta interesekin moldatzen bada).
Beste gauza bat da galdera hau elkarrizketatzaileentzat erraza dela erantzutea, beraz, ez dute oso gogor lan egin behar!
Zer motatako kasuak / eskaintzak / proiektuak ari zara lanean ari zarenean?
Elkarrizketatzen ari zaren edozein abokatu prest egon eta gai izan behar du (oro har) buruz ari diren kasu, negozio edo proiektuei buruz. Hitz egiten ari zarena entzuten ari zarenean, galdera zoragarria da jarraipena egiteko eta xehetasun gehiago eskatu ahal izateko denbora hiltzeko. "Oh, patenteren auziak egiten dituzu. Nola hazi zenuten lege arlo honetan interesa? Atzeko plano teknikoa duzu? "
Zein pertsona mota litekeena da hemen izatea?
Galdera hau ia edonork galdetu ahal diozu, eta kontzientzia eskatzailearen itxura ematen dizu. Era berean, esaldi hori (goi-mailako elkarrizketatzaile batekin hitz egiten denean), "Zein trebetasun eta ezaugarri bilatzen al dituzu alokairu berri batean?". Seguru asko, platonek erantzuna jasoko dute, baina, zorionez, inkontzienteki lotuko dute nahi dituzun ezaugarriekin!
Nola lan egin da?
Hau da, oro har, segurua gunearen eremua (betiere ez baduzu sartu "Lanaren X motako lanarengatik esleituko zait"). Gai zabala denez, lanak esleitzen zaizkion galderari esker, erakundearen kulturan, zure ibilbidean zehar erabilitako autonomia maila, etab.
Nola funtzionatzen duzu hemen?
Berriz ere, ez da erakundearen buru galderarik, baizik eta norberaren mailan pertsonekiko galdera ona. Galdetu ezazu sueztasunez, eta ez zaizu harritu erantzun apur bat lortzen baduzu, baina batzuetan harrituko zaizu! Elkarrizketa bat baino gehiago izan nuen udako elkartutako postuetan, non elkartek erantzun zioten: "Ez." Eta, kasu gutxi batzuetan, beren lanari gorroto zieten zenbatekoari buruz hitz egin zuten! Informazio baliagarria, nahiz eta zure egoera kasuetan aplikatzen den neurrian ebaluatu.
Elkarrizketari galdetzea eskatu
- Zenbat diru egingo dut? Soldata ez duzula argi baldin baduzu, eska ezazu eskaintza.
- Zenbat ordu behar ditut lanean? Berriz ere, ezin hobeto baliozkoa da galdera bat, baina eskaintza eskatu ondoren , kezkatzen bazaizu.
- Zer motatako eskaintzak eskaintzen dituzu? Bai, eskaintza egin ondoren galdetu.
- X buruz txarrak entzun ditut ... kezka horiei aurre egin diezaiekezu? Zurrumurru asko zirkulatzen dira legezko enpresaburuei buruz, eta zenbaitek ere zehatzak dira. Kezkak baldin badituzu, eska ezazu eskaintza egin ondoren. Hasierako elkarrizketa fasean jartzea defentsarako guztiontzat jartzen du, eta zure trebetasun sozialak iradokitzen ditu eta epaiketa falta daiteke.
Arau orokor gisa, zure elkarrizketatzaileak egiteko softball-galderetan zerbitzatzea nahi duzu. Lortu itzazu beraiek eta haien lana, eta denek pozik egongo dira.