5 Faktoreen lan mamás beharko luke bere Enplegua irten aurretik Demagun
1. Zure dirua
Ebaluatu zure finantzak zure bihotza zure seme-alabak etxera etortzeko lana uzteko ezarri aurretik.
Eseri zure ezkontidearekin eta joan zaitez zenbat gastatzen duzun zure seme-alabek zenbatekoarekin ordaintzen duzun bitartean gasa gastatzen duzun bitartean, bazkaldu eta zure lanerako arropa erosten.
Zenbakiak alderatu zer irabazten duzun ikusteko, ia ez duzu scraping edo bidean dirua aurreztu ahal izango duzu. Gustuko zaizu harritzekoa zelako zer pentsatu zenuen etxean pentsatzen zuela benetan haurtzaindegira eta eguneroko bizitzara zuzenean joatea.
2. Zure sentimenduak
Ahaztu zure amak pentsatzen duena. Ez ezazu jaramonik egin beste guraso batzuen iruzkinak etxean nola ama ona den.
Nola sentitzen zara ama-etxean? Ez duzu erru edo jazarpenik behar, SAHM bihurtzeko. Zure erabakia hobe da zure familiari gogobetetze pertsonala izatea.
Etxeko egonaldiaren ama izan nahi duzu beti zure seme-alaben denbora osoko sukaldari hau, neskamea, txupoia, playmate eta nap zaindaria bezalako aberasgarria eta batzuetan estresagarria izan dadin.
Baina SAHM izatea ez da guztiontzat, beraz, inoiz ez duzu behartuta sentitzen.
Laneko gurasoekin dituzten milioika heldu heldu arrakastatsuak eta maitekorrak bihurtu dira. Gurasoek gurasoekin seme-alabekin etxera joaten dira.
3. Ezkontidearen sentimenduak
Etxeko ama-egonaldi bihurtu aurretik, zuk eta zure ezkontidearen arteko harremanak eztabaidatu beharra izan behar dute.
Bizitza bihotzez aldatuko duzu zure lehen-seme-alabak etxera eramateko.
Zurekin eta zure ezkontidearekin lan egiten duzunean, litekeena da lanak eta errituak banatzea. SAHM gisa, eguneroko erantzukizun horiek egin dezakete zure eginbeharraren alde aldera.
Talde bat izan behar duzu. 10 ordu iraganeko sukaldaritza, garbiketa eta seme-alabak igotzen dituzunean ere, ez du esan nahi zure ezkontidea atean ibiltzea eta zure aldaketari aurre egitea. Ez du esan nahi gehiago ez zuela lagundu behar, egun osoan zehar etxean egon bazen ere.
Egoera eman eta hartu da. Alde batetik, zure ezkontidearen lanak egun osoan lanean ari direla ulertu behar du. Beste alde batetik, garrantzitsua da erlojutik kanpo egotea konturatzea beste gurasoek bulegoan egun luzea izan dezaten.
Errazagoa da elkarren artean hitz egitea, egonaldia ama-etxean egotea erabakitzen ari zaren bitartean haurrekin etxetik kanpo egotea baino. Bai lan berri bat lortzen ari zara, zurea, denbora osoko SAHM gisa eta bere bakarra hornitzaile gisa.
Egin aurrez aurre plan bat, beraz, zer espero jakin ahal izango duzu. Horrek zure harremanean erraz sartu ahal izango dituen frustrazio asko ezabatuko ditu bizimoduaren aldaketetara egokituz.
4. Zure osasuna
Zein aseguru da zure familiakoa? Zure enpresak zure ezkontidearen baino hobeak eta tasunagoak eskain ditzake, beraz, ez zen arazo bat izan, ez baitzegoen SAHM bihurtu.
Zure lana utziz gero, ez duzu aukerarik izango. Jarri zure konpainiarako politika zure ezkontidearen gidalerroaren ondoan, zer zehazki aldatu egingo den zure asegurua mugitzen baduzu.
Zure familiaren medikuek zure ezkontidearen aseguruak onartu behar dituzula ziurtatu nahi duzu. Dedukzioen kostuak aztertu, larrialdietarako bidaiak, medikuaren bisita eta preskripzioa.
Zure ezkontideari galdetu kooperatibek estaldura duten esperientzian ere. Larrialdi batean aseguru-arazoetara joaten dira? Aseguruak ordaindu du erreklamazioa modu egokian? Arma ezazu zeure familiarekin babestuta dagoen informazio guztia, noizean behin ospitalean dastatu behar duzu hautsitako hezurrak eta puntuak lortzeko.
5. Zure etorkizuneko lan planak
Zure seme-alabak hazten diren bezala, egunak nahiago dituzu palo bat jartzeko eta bulego batean eserita berriro hasteko? Oraindik ez duzu lanean ari zaren bitartean hutsune bat edukitzea ahalbidetuko duten enplegatzaile potentzialak ez diren sakrifizioak balioesten ez badituzte, bere gurasoek etxean egiten duten egonaldia amaitzen da.
Beti boluntarioa izan daiteke, lanaldi partzialeko lana edo etxetik lan egitea, zure iritzia fresko mantentzeko. Aukera hori ez bada, zure lana bilatzeko iraunkorrak izan behar dituzu lanera itzultzeko prest dagoenean. Jendea oso trebatu eta trebatuagoa da, gaur egun egunean lanean diharduten langileak uzten dituztenak, enpresaburuak ezin izango ditu aktiboak saihestu.
Nahiz eta gaur egun ziur duzun erabakia hartzen baduzu, eguneko zalantzak argitu beharko dituzu. Just know that your decision does not have to be permanent. Beti lanera joan zaitezke edo zure lana utzi dezakezu gero, une egokia ez bada.