Zer egin behar duzu zure lana iragartzen bada
Kontuzkoa izan daiteke (gutxienez esan) zure lana aitortzen ari dela nabaritzen baduzu eta oso garrantzitsua da egoera aurre egiteko ekintzak burutzea.
Baina, lehenik eta behin, ez izua.
Zenbait kasutan, enplegatzaileek lehendik dagoen lan bateko antzeko edo berdinen bat gehituko dute eta ezingo dute beste inori botatzen. Beste kasu batzuetan, argi eta garbi ikusiko duzu zure lana iragartzen ari dela, Ekialdeko Eskualdeko Zuzendari Berriak bezalakoak direlako, adibidez.
Lortu gertaerak Panic aurretik
Estutu baino lehen, saiatu zer gertatzen den jakiteko. Enpresa handi batentzat lan egiten baduzu, nabarmenagoa izango da enpresa txikiagoa baino fakturazio gehiago eta lan iragarkiak gehiago izatea. Horrez gain, lan zerrendak linean egon daitezke postu bat bete ondoren. Lanpostuak gaur egun erabilgarri dauden egiaztatzeko toki onena da enpresaren lanpostu-webgunean.
Ez baduzu positiboa iragartzen ari zaren lana dela, bi oinarrizko aukerak dituzu. Kudeaketaren argibideak eska ditzakezu edo zure lana arriskuan jartzen baduzu ziur lan egiten baduzu.
Hala eta guztiz ere, kudeaketa aurrez aurre egon litekeen lokal bat bertan behera uztea eskatuko zaizu, eta geroagoago lan egingo duzu.
Bestalde, zure arduradunarekin eztabaidak akordio bat bezalako gaiak eztabaidatzeko aukera ematen du, zure lankidetza etengabea izan dezazun, ordainketa hauen truke, gomendio bat edo agian beste lan baterako transferentzia ere.
Ikusi zure atzera
Kontuz ibili lanean zintzilikatzeko edo jarrera negatiborik frogatzeko. Zure enpresariak zailagoa egiten du zurekin joatea edo egin dezagun. Ez itzazu aitzakia bat su eman . Zure jarrera positiboa bada eta zure uneko lana ez da egokia izango, zure enpresariak zure ordezko rola kontuan hartuko du edo, gutxienez, ahalik eta denbora gutxien eman ahal izango duzu lan berri bat aurkitzeko.
Ezagutu zure legezko eskubideak
Lan-abokatu edo sindikatu-ordezkari batekin kontsultatu nahi baduzu, lan-kontratu baten edo negoziaketa-hitzarmen kolektiboaren bidez babesak dituzula uste baduzu. Langile gehienek ez dute inolako babesik nahi , borondateak kontratatu baitira.
Hasi lan-bilaketa bat
Lanaren bilaketa moduan sartu behar duzu berehala, ziur ez bazaude zure lana segurua ez bada. Horrek esan nahi du zure curriculuma eguneratu zure uneko kokapenari buruzko azken informazioa jasotzeko. Era berean, ziurtatu zure LinkedIn profila osatu dela (gomendioak barne) eta eguneratuta. Lan zerrendak ezabatu eta astean behin gutxienez zazpi lanpostu eskatzeko, ahal bada. Hona hemen lan bilaketa bat hasteko aholkuak.
- Identifikatu intereseko enpresa potentzialak eta beren web orrian lan bidalketak bilatzeko. Era berean, intereseko gutun bat bidali eta berresan ezazu sail garrantzitsuen kudeatzaileei lan bat dagoela dirudi edo ez.
- Sareko networking kanpaina indartsua abian jartzea, zure familiako / lagunen sarearekin, unibertsitateko ikasle ohiekin eta talde profesionalen kideekin harremanetan jartzeko.
- Erabili gizarte-sareak LinkedIn-ko taldeetako kideak bezalako irtenbideak osatzeko. Ahalik eta kontakturako informazio kontsulta ahalik eta hurbilen.
- Zure lanbide jarduera handitzea. Bilerak eta jardunaldiak antolatzeko laguntza, batzordeak eta gaurko tailerrak antolatzeko bilera profesionaletan zure ikusgarritasuna areagotzeko.