Eguna 11, 30 egun, zure ametsetako lana
Normalean, enplegatzaileek hasierako elkarrizketaren ondoren egindako erreferentzien zerrenda eskatu dute, nahiz eta erreferentziak eskatuko zaizkie beste lanaren lehen aplikazioko beste materialekin batera.
Talde erreferentziak prestatu aurretik
Orain galdetzen duen abantaila ez da beharrezkoa enpresaburuei galdetzen zaien erreferentzia lortzeko. Norbait erreferentzia egiteko (batez ere, idatzizko erreferentzia gutun bat eskatuz) azken minutuetan zure buruari estresagarria ez den arren, presio handia jartzen du galdetzen ari zarenari. Zerrenda aurrez prestatuta egongo da estresa gero eta jende gehiagok gorde dezan.
Pentsatu nor den galdetu
3 - 5 izenak zure erreferentzia zerrendan izan behar dituzu. Egin zure gaitasunak eta atributuak ezagutzen dituzten ugazaba zaharren, lankideen, lankideen, saltzaileen edo bezeroen zerrenda. Unibertsitatean edo graduondokoan (edo azken lizentziaduna bazara) bazara, besteak beste, estuki aritu zaren irakasleekin sartu.
Langile berrira bazaude edo urte gutxitan lan egin ez baduzu, beste norbaitek karaktere edo erreferentzia pertsonal bat eskatu diezaiokezu. Hau auzokide batek edo ezagunek idatzi dezakete zurekin lan egin ez duten profesionalki, baina zure gaitasunak eta atributuak egiazkoak izan daitezke.
Zerrenda honetan, hautatu 3-5 pertsonek irizpide hauek betetzen dituztela:
- Zure laneko etikari buruz nahikoa dakiteela uste duzu gomendio bat emateko
- Uste duzu erreferentzia positiboa emango dutela. Pertsona horrekin elkarrekintzan negatiboa izan bazenuen iraganean, edo zuretzako erreserbak dituzula uste baduzu, ez zerrendatu erreferentzia gisa.
- Emozionalak izan daitezkeen iruzkinetan profesionala izango dela sentitzen duzu. Norbaitek oso ustez pentsatzen badu, baina sarritan lanbide ez-profesional edo zakar gisa ikusten du, agian beste erreferentzia bat nahi izatea.
- Erraza da harremanetan. Kontratazio-arduradun batek ezin du erreferentzia batetara iristeko kontratazio zehatza. Bidaiatzen ari diren erreferentzi potentzialen gainetik pasatzea gomendatzen dizugu, edo mezu elektronikoak eta telefono deiak erantzuten ez badituzte.
Nola eskatu
3-5 pertsona aipatu aurretik, beren baimena lortu behar duzu. Bidali gutun bat edo mezu elektronikoa (edo LinkedIn mezua) zure laneko bilaketa informazio pixka bat emanez. Hona hemen erreferentzia bat nola eskatu .
Utzi iezaguzu zer motatako posizioak eskatuko dituzunak, beraz, beren produktuak berrerabili ditzakezu zure industriarako egokitzeko. Ondoren, galdetu: "Zure lana ondo ezagutzen duzula gomendio gutun ona idazteko?" Edo "Benetan erreferentzia ona eman zizun sentitzen al duzu?" Honen bidez, galderak erantzutea errazten du edo ez du eroso sentitzen gomendio glowing bat idaztea.
Era berean, ziurtatu erreferentzia potentzial bakoitza zure berreskuraketaren kopia eguneratua eta zure trebetasunei buruzko beste edozein informazio eskaintzea, beraz, zure esperientziak eguneratuta eduki ahal izango dituzu.
Sortu zerrenda
3-5 erreferentzia potentzialen erantzun positiboa entzun ondoren, erreferentzia zerrenda sor dezakezu. Ez zerrendatu erreferentzia zure curriculuma edo azaleko gutunean. Horren ordez, zure erreferentziak izan ditzakezu enpresaburuei eman diezaiekezun orri bereizi batean.
Ziurtatu erreferentzia bakoitzaren izena, lan izenburua, konpainia eta kontaktu informazio osoa (laneko helbidea, telefono zenbakia eta posta elektronikoa barne) sartzea. Ziurtatu informazioa sartu duzula eguneratuta dagoela. Galdetu kontaktua bere kontaktuari buruzko informazioa berresteko, zalantzak baldin badituzu.
Esan Eskerrik asko!
Mantendu zure erreferentziak zure laneko bilaketa eguneratuan . Erreferente bat deitu dezaketen jakitea. Amets lan hori lortzen duzunean, erreferentzia bakoitza bidaltzeko eskerrik asko zure lana bilatzeko prozesuan laguntzeko.