Langileek jakin behar dute
Zer ordainpeko debitu txartelak dira
Ordainketa-aldi bakoitzean, txartelak (enpresariak emandakoa) automatikoki kargatzen dira langilearen soldata-kontuarekin. Txartelak zor txartelak bezala erabil daitezke; langileak erosketa egiteko txartela erabil dezake, erosketetatik eskuratutako dirua jasotzea eta kutxazain baten dirua ateratzea.
Txartel batzuek txartela zuzenean ordaintzeko aukera ematen diete langileei.
Enpresa handietako askok, batez ere orduko langile kopuruarekin dutenak, ordainketa moduan ordainketa zordunketa txartelak eskaintzen hasi dira. WalMart, Taco Bell, Walgreens eta McDonald-en frankizien batzuk, adibidez, ordainketa zordun txartelak eskaintzen hasi dira. Sektore publikoko enpresaburu batzuek ordainpeko zordunketa txartelak ere eskaintzen dituzte langileei onura federalak jasotzeko, hala nola minusbaliotasuna eta baja medikoa.
Nolakoak diren zorraren ordainketen prestazioak
Zordunketa-txartelen onura ugari daude, enplegatzaileak eta langileak. Enpresaburuak, adibidez, dirua aurreztuko du paperezko txekeak langileei emanda. Langile askok dituzten enpresa handiek milaka dolar salbatu ahal izango dituzte horrela. Langileen kasuan, ordainketa zordunketa-txartelak ordainketa bizkor eta fidagarriaren entrega ematen dute. Langileek ez dute bulegoan sartu behar beren ordainketa jasotzeko edo bankura edo check-cashing denda egiteko.
Fitxa fidagarritasuna ematen du
Zordunketa txartela duten langileek ez dute dirua eskuratu behar, lapurtu egin daitezke. Langile baten txartela lapurtu edo galdu bada, enpresek iruzurrezko babesa eskaintzen dute eta txartel berri bat emango diote langileei.
Txartela ere malgutasuna eskaintzen du
Enplegatuek normaltasunez kobratzen dituzte soldatapeko enpresari anonimoen txartelean, eta baita txartela haiekin lanpostuak aldatzen dituztela ere.
Banku kontua ez dutenek gehien onura ateratzen dutenek
Horrek ia 17 milioi heldu dira, 2011ko inkesta baten arabera, Federal Deposit Insurance Corporation-en arabera). Langile horiek ezin dute ordainketarako zuzeneko gordailuetarako aukeretan parte hartu, ez baitute banku-konturik. Horrela, langile horiek normalean check-cashing zerbitzuak fidatu behar dira beren paychecks eskudirutan, garestia izan daiteke.
Langileek erosketa pribatua ere bermatzen dute
Txartela jaulkitzen duen konpainiak, ez titularren enplegatzaileak, gastatzen duenaren jarraipena egingo du.
Zordunketen txartelen deskontuak
Nolanahi ere, zordunketa-txartelak irabazi-irabazlearen egoera agertzen da: enpresariak dirua aurrezten du txekeak jaulki eta langileak ordain fidagarri bat jasotzen du hainbat modu erabili ahal izan ditzan. Hala ere, karta horietako desabantaila asko daude:
- Gai handiena ezkutuko tasak ezkutatzen ditu.
- Hornitzaile batzuek kobratzen dituzte ohiko jardueretarako txartelak, esate baterako, paperezko adierazpenak jasotzen dituztela, idazketa baino gehiago, txartelak ordezkatuz, dirua beste kontu batetara eramateko, kutxazainetan gehien ateratzen direnak eta txartela aldi batez erabiltzerakoan ere.
- Orduko eta lanaldi partzialeko langileentzat, errenta murrizteko tasak azkar igo daitezke.
Zer egin nahi duzu aukeratzea?
Zure enpresaburuen zordunketa txartelaren planean parte hartu nahi duzun edo ez erabakitzen duzunean, begiratu zure enpresak eskaintzen duen berariazko planari.
Txartelaren erabilerari buruzko tarifa ugari daude? Ba al dago beste erosketa plan bat zuretzako egokiena? Hala bada, zordunketa txartelaren planetik kanpo uzteko aukera dezakezu.
Fakultateko zordunketa-txartelaren bidez ordaindu nahi ez duten langile gehienek beste ordainketa-metodo bat aukeratu ahal izango dute, hala nola, ordainketa edo zuzeneko gordailua. Hala eta guztiz ere, enpresaburu batzuek ordainpeko txartelen erabilera agindu dute, lege-arazoak sorraraziz. Berriki, McDonald-en frankizia batean langile batek frankizia eskatu zuen nomina txartel bat erabiltzeko, beste aukera batzuk eman behar zituela argudiatuz.
Estatu batzuek enpresaburuei paper txekeak uzteko aukera ematen diete zuzeneko edo nominalki txartelen trukean, baina beste estatuek ez dute argi zer ordainketa-aukera dauden enpresaburuek beren langileei eskain diezaieten. Hona hemen soldata estatubatuarrei buruzko zerrenda bat.
Hala eta guztiz ere, zure Estatuko Lan Sailaren bulegoarekin egiaztatu beharko zenituzke azken lege eta arauei.
Zure konpainiaren zordunketa txartelaren planetik kanpo uzteko aukera baduzu, baina ez da aukera hori ematen, lehenengo arazoa zure enpresariarekin eztabaidatu behar duzu (ahal izanez gero, giza baliabideen sailaren bidez).
Hau ez bada funtzionatzen, Kontsumitzailearen Finantza Babeserako Bulegoarekin edo zure Estatuko prokuradorerik nagusiarekin harremanetan jarri beharko zenuke. Nolabaiteko zordunketa planetik erabiltzea erabakitzen baduzu edo zure konpainiaren nomina zordunketa plana ondo aztertzea erabakitzen baduzu eta zure egoera ekonomikoa ebaluatzeko erabakia hartu aurretik.
Oharra: emandako informazioa informazioari bakarrik dagokio eta ez du aholku juridikoa.