Nola sortu zen Zuzenbide Fiskaleko funtzionarioek lanbide berriak?
Enplegua Zuzenbide Zibilaren ondoren zure gaitasun bereziak erabiltzeko aukerak dira
Karrera berri bat aurreikusi aurretik, ofizial ohiek beren ardurapeko karreretan erositako trebetasunen inbentarioa hartu beharko lukete. Zibilen karrerak zuzenean itzultzeko eremu bila ezazu. Pertzepzio nahiko pertzepzio bat dago legea betearazteko ofizialek jakintza, trebetasunak eta trebetasunak direla eta lanbidean bakarrik garatzen dituztela. Ezer ez da egia baino gehiago.
Polizia-funtzionarioen funtzioei buruz pentsatzea: atxiloketak, gatazken konponketak, arriskuen identifikazioa eta arazo potentzialak egiten dituzte eta sarritan okerrago joaten saiatzen dira. Txostenak idazten dituzte, erregistroak eta fitxategiak mantentzen dituzte, komando-kate bati atxikitzen zaizkio. Funtzio horizontala eta guzti, sektore pribatuan funtsezkoak eta baliagarriak diren trebetasunak aplikatzea eskatzen dute:
salmentak
Askotan, poliziek salmenten gaitasunak gutxietsi dituzte.
Pentsatu ezazu, ordea. Ofizialek ez dute inor saldu nahi: eskutitzak, epailearen egunak eta trafiko txartelak. Nahiz eta barruti gogorrenean, funtzionarioek ez dute eguneroko altercations egiten. Hala ere, litekeena da, sarrerak jaulkitzen dituzte edo zirkulazio bakoitzeko atxiloketa egiten dute.
Zuzenbidezko arduradunek zeregin hauek bakean jartzen dituzten interesa izan dute.
Arrazoi pertsonalak dituzte, hala nola, kexak ekiditeko; segurtasun arrazoiak dituzte, norbaiten minik edo beste minik egin beharrik ez izatea nahi izatea; Arrazoi profesionalak dituztela, komunitateko ardurapeko politikaren garrantzia aitortzen dutelako eta herritarren artean konfiantza eta errespetua sustatzeko.
Horiek guztiek ofizialen pizgarriak sortzen dituzte beren salmenta-trebetasuna azkarregi jartzeko eta gehienetan oso eraginkorra da. Zenbat saltzaileek nork daki norbaiten $ 300 bizkortze txartela eman diezaiokeen, hartzaileak "eskerrik asko" esatea erabaki ondoren?
Komunikazio pertsonartekoa
Salmenten gaitasunei dagokienez, ofizialek oso azkar ikasten dute nola gizabanako guztiekin komunikatzeko, lanean eraginkorrak izateko. Komunitatearen arteko komunikazio trebetasunak garatzen dituzte, sinpatia, enpatia eta entzumenaren artea barne. Garrantzitsuena, hainbat modu eta hainbat egoeratan jendeari nola komunikatzen ikasten dute.
Lidergoa
Zalantzarik gabe, polizia langileei esaten diena egiten dioten pertsonekin ohituta dago. Lidergoa , ordea, askoz gutxiago dago komandoak lapurtzea eta jendeak bere portaera modu eraginkorrean nola eragiten duen ikastea.
Zuzendaritza guztiek, maila edo erantzukizuna kontuan hartu gabe, lidergo trebetasun baliotsuak ikasten dituzte beren karrera hasieran. Kontzeptua lehen hezkuntzako aretoetan sartzen da, eta karrerari eusten dio.
Arazo konponketa
Gutxik jendeak legea betearazteko ofizialak baino hobeak diren arazoak lantzen ditu. Lan ingurune independentearen ondorioz, ofizialek sarritan sormenezkoak izaten jarraitzen dute mota guztietako arazoei aurre egiteko, handiak eta txikiak. Ibilgailuen edo larrialdiko uraren funtzionamenduaren inguruan lan egiteko, bizilagunen arteko borrokak modu hobean aurrera eramateko modu errazagoak lortzeko, funtzionarioak soluzioekin datozenak dira.
Pentsamendu kritikoa
Poliziak kriminalki bizirauteko pentsatzen du. Lege betearazleek oinak bizkortzen dituzte eta epaiketa bat egin behar dute, literaturan bizitza edo heriotza bai haientzat bai susmagarri direnak barne.
Egun eguneko lan arrunt gisa, poliziak egoerak ebaluatu eta modu egokian ebaluatu behar ditu aurre egiteko eta taktikak diseinatzeko. Halaber, ingurunera eta besteen ekintzetara azkar moldatu ahal izan behar dute. Arazoak identifikatzea eta lan egiteko prozesu bat garatzea polizia-agenteen ia orduko agerraldia da.
Azpimarratu zure indarguneak Enplegua bilatzeko Beharren betearaztearen ondoren
Indarguneak eta trebetasun kritikoak eta trebetasunak ebaluatuz, karrera berri bat bilatzen saiatzen diren ofizialek beren burua merkaturatzen dute enplegatzaile pribatuetara. Gakoa garrantzitsuena da zer egiten duten, egunean eta egunean, egia esan, ia edozein eremutan trebetasun baliotsu eta merkaturatzaile bihurtzen dela.
Lege betearazteak trebetasunak lanbideari bereziki hautematen bazaizkio, karrera aldaketa bat egiten saiatzen ari diren ofizialek beren gaitasunak enpresaburu potentzialekin bat datozela jakiteko ikasi behar dute.
Aurrera begira Bizitza Zuzenbide Behaketa ondoren
Poliziaren arduradun izateak arrazoi ugari dituela ere, arrazoi ugari ere badira arauaren betearazpena uzteko. Etengabeko trantsizioa egiteko, ofizialek beren ezaugarriak positiboak izan beharko lituzkete eta ezagutzen duten pertsonen enpresaburuak bilatzen ari diren jakiteko.