Desegitea berreskura dezakezu eta lanean arrakasta
Baina garrantzitsua da zure hurrengo urratsak pentsamendu arrazionalean oinarritzen direla, ez emozioak. Karrera berreskuratzeko bidean hasteko, saihestu egin behar dituzu 5 akats horiek ezabatu ondoren.
Enpresaburua nork zuri ezartzen diozu Badmouthing
Zure konpainia zaharra gogor lan egin duzu, familia eta denbora pertsonala uzteko.
Baztertzeak ahalegin zintzoa ukatu edo ukatu dezake.
Ez utzi zure minik sentimenduak gaizki hizketan ari zaren zure enpresariak buruz. Gogoan izan guztiok hitz egiten duzula sare-kontaktu potentzial bat dela. Ez dakizu zer gertatuko den zure bizilaguna edo lagun-taldearen gurasoena, eta ez dituzu jakingo kanoi solteak edo langile ezezagunak zarela uste dutenik.
Saiatu errespetuz mantentzea layoff eta iraganeko enplegatzaileei buruz galdetu, edo lo egin. Gogoratu zer mamu esan ezin baduzu zerbait polita esan ezer ez.
Familiatik kanporatzea ezkutatzea
Zure lana galtzea traumatikoa izan daiteke. Gutako askok, gure identitatea gure lanari lotuta dago. Agian ez dakigu nor garenok gaude.
Zailtasunak buruz hitz egiteko gogorra izan daiteke, zure ezkontidearekin eta familiarekin hurbildu behar duzu. Ez saiatu ezkutatu. Zure maitasuna eta laguntza behar dituzu zure oinetara itzultzeko.
Ez sentitu rushed zure seme-alabei egoera azaltzeko, ordea. Benetan denbora gutxi pasatu behar da sentimenduak gutxiago gordinak izateko. Zure hurrengo mugimendua lehenik eta behin adierazi nahi baduzu, lana utzi edo posizio berri bat bilatzen ari den ala ez. Hori da seguruenik haurrek galdetuko duten lehen galdera.
Enplegu bilaketa batean saltoka
Sinetsi edo ez, jendeak zuzenean jakinarazpenetik ordenagailura itzultzen du berreskurapen bat bidaltzeko edo LinkedIn profila eguneratzeko.
Horren ordez, eskuinera jauzi lan bilaketa batean berriro pentsatu zure ibilbidea. Erabili denbora lasai bat zure lorpen guztiak zerrendatzeko eta gehien ekarri dizkizuenak nabarmendu. Zein zeregin gozatu duzu? Zein proiektu inspiratu eta bultzatu zaitu?
Baliteke rol zertxobait ezberdinetan edo lanean zoriontsuagoa izatea. Zalantzarik gabe lortuko duzu lorpen zehatzak zure curriculuma eta gutunak estaltzeko.
Hurrengo urratsetan eta helburuen bidez pentsatu ondoren, zure sarean zuzendutako eta eraginkorragoa izango zara.
Etxebizitza negatiboa da
Zure enpresariak ez zekiela bezala, eztabaidatu zeure buruari! Pentsatu gabe, emakume lan askok karrera ekarpenak edo irtenbideak murrizten dituzte, batez ere elkarrizketa sozialetan.
Zure ezagunek deserosoei buruzko entzumena izango lukete, gogorarazten baitituzte ere, zaurgarriak. Eman laguntzera aukera eman nahi duzun karrera positiboari buruz hitz egiteko.
Haurraren futbol jokoan eta gurasoek galdetzen duten zer egiten ari zarenean, ziurtatu karrera estatusaren eguneratzea kentzeko eta hurrengo urratsak hartzeko. Adibidez
- Azken fusioagatik, nire enpresariak posizio bikoiztuak ezabatu zituen, nirea barne. Marketing-tik komunikazio estrategikoetarako karrera-mugimendua egiteko aukera ematen dut. Marketing eta komunikazioen kudeatzailea naiz, 10 urte baino gehiagoko esperientzia duten enpresei eta irabazi-asmorik gabeko erakundeei zuzenduta.
- ABC enpresaren azken birmoldaketak 120 lanpostu murriztu zituen, nirea barne. Giza baliabideen zuzendaria naiz eta 15 urtetik gorako esperientzia du lidergo korporatiboarekin lanean eta sistema berriak ezartzen. Nire helburua lanpostua aldatzeko ordena eta errentagarritasuna lortzeko katalizatzaile gisa jardun ahal izatea da.
- Zailtasun ekonomikoa dela-eta, XYZ enpresak dozena bat langile utzi zituen, niri barne. Gaur egun nire ingeniaritza eta fabrikazio atzeko aprobetxamenduak aprobetxatu ditudan aukerak aztertzen ari naiz, eta salmenten hazkundea lortu dut.
Aislatutako edo Web-Bound
Gune hau aurkitu duzu. Badakizu Interneten informazio asko dagoela. Zalantzarik gabe, eguneko 24 orduetan zehar zure curriculuma linean bidaltzeko aukera ematen du.
Baina ordenagailua atzean geratzea eta surflariak orain arte eramango zaitu.
Lan berri bat eratzeko, jendeak pertsona jakin batzuk bete behar ditu eta etxetik atera. Posizio irekien gehiengoak publikoki argitaratu gabe ere ez dira.
25 kontratazio arduradunekin hitz egiten baduzu, ziurrenik lan eskaintza lortuko duzu. Elkarrizketa hauek ez dira lan elkarrizketak izan behar. Ikusiko duzun erakundeekin egindako elkarrizketa informazionalak lerrokatzen badituzu, hurrengo posizionamendua erabilgarri egongo da kontratistaren arduradunak zuk pentsatuko du.
Kafea edo bazkaria izatea komenigarria da zure lanik onenarekin ezaguna den lankide ohiekin eta feedback positiboekin. Helburu bat ezartzea, eguneko bi sare-deiak izatea eta egunean bi edo hiru bilera pertsonalean izatea. Antzinean lan egin duzun jendearekin hitz egin nahi baduzu, gutxi gora behera ikasiko duzue eta hurrengoan joan nahi duzun lekuan.
Orain joan! Hartu telefonoa edo bidali mezu elektronikoa. Lortu ezazu zure lana hurrengo eta hobeto eramango zaituen jendeari.
Elizabeth McGrory-k argitaratua