Zenbat urte Esperientzia zerrenda bat curriculumean

Zure curriculuma inoiz izan duzun lan guztietan sartu behar al duzu? Absolutely ez. Esperientzia zabala denean, ez duzu zure lan-historiarik zure curriculuma zerrendan sartu beharrik.

Zenbat urte behar dituzu zure curriculuma?

10-15 urte bitarteko esperientzia onargarria da. Industria askotan, 15 urtetik gorako esperientzia partekatzeak ez du oso lagungarria kudeatzaile kontratatzeko.

Ez da zure hautagaia onartzen, jada erabilitako tresnak eta teknologiekin esperientzia partekatzeko.

Gainera, urte askotako esperientziak dituzunean, zerrenda guztiak markatu ahal izango dituzu enpresaburuen enplegu eskatzaile zaharrago gisa.

Zure curriculuma zenbat urte esperientzia falta zaizun galdetzen baldin baduzu, utzi mezua zure gida izatea. Lana 20 urteko esperientzia eskatzen badu, 10 lan urte baino gehiagoko lan-historia baino gehiago sartu nahi dituzu zure curriculumean. Era berean, zure karrera hasierako posizioak eskatzen ari zaren funtzioari dagokionez sartzen dira.

Aholkuak formateatzea eta esperientzia zaharragoa nola sartu

20 edo 30 urte bitarteko esperientzia zerrenda zure curriculuma gehiegi eutsi ahal izango du eta luzeegia egin. Goi-exekutiboko zuzendaritzarik ezean, berreskurapenaren luzera ideal bat bi orrialde da. Berreskuratu irabazlearen gakoa zure lanaren historiari buruzko xehetasun garrantzitsuak ematea da, ez xehetasun guztiak.

Enplegu informazioa uzteko orduan koherentea izan behar duzu eta zure lan historiako enpresaburuen denbora-lerro bat ere eman.

Utzi zure lanik zaharrenak zure curriculuma editatzean, ez ausazko posizioak editatzean. Leku garrantzitsu batean lan egin baduzu 17 urte lehenago, ondoren 17 urte daramatzazu lan guztiak sartu beharko dituzu (10 eta 16 urte bitarteko gazteen artean gelditzen bazara).

Duela 15 urte baino gehiagotan egin zenuen enpresa ospetsuan lan egin baduzu edo zure curriculumean historia osoa izan nahi baduzu, laneko izenburua, konpainiaren izena eta urteko lanpostua zerrendatu ditzakezu, eta ez duzu erantzukizunik zehaztu.

Horrek orriko informazioa jasoko du espazio gehiegi hartu gabe.

Zerrenda Zerrendatu Curriculumean

Zure enpleguaren datak (hilabetea / urtea) ez dauka berrekiteko. Jarrera bakoitzean lan egin izan dituzun urteak bakarrik sartu daitezke:

Editorial laguntzailea , 2013 - 2016
ABC Communications, New York, New York

Izan ere, maiz laneko toldo bat bazen, urtean bakarrik sartu eta hilabetea alde batera utzita, batzuetan lanpostuen laburpen txikiak murrizteko lagungarria izan daiteke.

College graduazio data Curriculum

Ez dago unibertsitateko graduazio-data sartzeko beharrik, azkeneko unibertsitateko lizentziatua bazara. Hona hemen datak gabe curriculum vitaean zerrendatutako unibertsitateko adibide bat:

Arteetako lizentziatua ingelesez
New Yorkeko Unibertsitatea

Hona hemen curriculum vitae bat zerrendatutako unibertsitateko graduondoko baten adibidea:

Arteen lizentziatua ingelesez, 2015
New Yorkeko Unibertsitatea

Jende askok graduazio-data etetea aukeratzen du, berreskurapenetik 10 urte lehenago lortutako titulua lortzeko. Adinaren bereizketari buruz kezkatuta bazaude, informazio hori utziz zure adina babesteko modu ona da.

Bertsioaren data gehigarriak

Garapen profesionaleko ikastaroak edo beste hezkuntza-klase batzuk hartu badituzu, ez da beharrezkoa datak zerrendatzea. Ziurtagiriak badituzu, egunak zerrendatu beharko zenituzke enpresariak akreditazioak egungoak direla jakiteko.

Esperientzia utzi eta curriculuma desagertu ondoren, egin ezazu estrategikoki.

Curriculum vitae bat, esate baterako, lanpostu gutxi batzuekin, hautagai esperientziadun bat edo curriculum vitae bat falta zaizunean, kudeatzaileek kontratatzeko bandera gorria izan daiteke. Ziurtatu zure curriculuma zure lan historiaren laburpen bat eskaintzen duela enpresaburuei.

Zure ibilbidean lehenago jarritako posizioak zure egungo helburuei dagokienez, zure lanen deskripzioak laburtzea komeni da zure curriculum vitaearen luzera murrizteko, zure curriculuma posizioak ezabatuz.