Kontabilitate Publikoko Enpresen Karrerak
Kontabilitate publikoko enpresek tamainaz aldatu egiten dira Big Four (edo Big 4) jabego pribatuetatik, alorreko ordezkaritza indibidualak direnak, mundu osoko bulegoekin.
Nahiz eta sektore honetako enpresarik handienak elkarte gisa antolatzen dira, korporazio gisa baino. Kontabilitate eta ikuskaritza arloetako profesionalen enplegatzaile nagusiak dira, baita profesional finantzarioen trebakuntza-arrazoiak ere. Bigarrenik, lanbide-esparru garrantzitsuak beste nonbait aurkitzen dituzte.
Ikuskaritza
Enpresa txikiek sarritan azpikontratatzen dituzte finantza-erregistroak kontabilitate publikoko enpresei jarraituz. Enpresa handiagoek normalean langileek kontabilitate eta finantza langileak dituzte lan hori egiteko. Kontabilitate-kontabilitate publikoei kontabilitate auditorien aldizkariak egiten dituzte, edo berrikuspen eta ziurtagiriak, barne-kalkulatutako kontabilitate-zifren arabera. Balore publikoko negoziorik gabeko enpresa batek legeak eskatzen du zenbait finantza-txosten publiko egiteko eta CPA edo kontabilitate publikoko enpresa independente batek ikuskatutako txosten horiek. CPA lizentziaduna izatea ikuskaritza eremuan ezinbesteko lana da.
Ikuskaritzaren esperientziak finantza profesionalak ere garatzen ditu, baloreen ikerketarako karrerak transferitzeko gaitasun analitikoak garatzeko, adibide bat aipatzeko.
Zerga itzultzeko prestaketa
Enpresa txikiek, baita partikularrek ere, maiz kontratatu dute CPA independente bat edo kontabilitate publikoko konpainia beren zerga-ordainketak prestatzeko eta aurkezteko.
Kontabilitate publikoko enpresa handienetakoak, bereziki Big Fourak, normalean ez zaie inolako zerikusirik izango zergen banaketa indibidualak prestatzea, errenta eta aktiboak bezero instituzionalen baliokideak diren pertsona oso aberatsak izan ezik.
Enpresa handiagoek etxe-langileek zerga-itzulketak prestatzeko joera izaten dute, baina, askotan, ikuskariarengan oinarritzen dira lan hau berrikusteko. Korporazio baten barne-zerga-departamentuak, bestalde, langile gakoek CPA lizentziak edota zuzenbide lizentziak eduki behar dituzte, kontabilitate publikoetako kontrapartek bezala. Enpresen kontabilitate publikoko zerga profesionalek aholkuak ematen dizkiete bezeroei zerga arintzeko legezko estrategiei buruz.
Barne-diru sarreren zerbitzua (IRS) 2011. urtean ordaindutako zerga-prestaleei buruzko estandar profesionalak ezarri zituen. Estandar hauek, besteak beste, eskumen-azterketa bat gainditu dute, gutxienez 15 orduko urteko hezkuntza-eskakizunak betetzen dituztela, IRS-rekin erregistratuta, eta urteroko kuotaren ordainketa. Arrazoi hauetakoren bat izan da enpresa askok independentea, ez CPA, zerga-prestatzaileak negoziatzea eta arlo horretan kontabilitate publikoko enpresen merkatu-posizioa indartzea.
Proba, hezkuntza eta izen emate eskakizunak bezeroaren zerga bueltan sinatzen duten ordaindutako prestatzaileei aplikatzen zaienez, badago loofola bat.
Baliteke erregistraturiko langile batek itzulkin bat prestatzea, eta, ondoren, erregistratutako arduradun batek berrikusi eta sinatu dezake. Hala eta guztiz ere, zerga-prestaketa nagusien kateak ideia nagusiak izan beharko lituzkete aurrez prestatutako guztiak, bai erantzukizun mugatu gisa bai bezeroen saltoki gisa. Hala ere, CPA titularrek zerga-prestatzaileen eskakizun berrietatik salbuetsi dira, jadanik jasota dauden arau profesional altuak kontuan hartuta.
Enpresa Aholkularitza
Kontabilitate publikoko enpresa nagusiek aholku praktiko zabala dute, neurri handi batean, CPA ez duten langileak. Praktiken talde horiei esker, negozio-bezeroak kudeaketa-gai desberdinetan aholkatzen dira. Dirua eta irabaziak esanguratsuak sor ditzake, ikuskaritza eta zerga sailen ekarpenak gainditzen dituzten enpresetan. Jarraitu esteka xehetasunetarako.
Zergatik kontu publikoko enpresa baterako lan egitea?
Azken graduatuek ez dakite azken karrera amaierako helmugan aurkitzen duten maiz, lanaldi luzea kontabilitate publikoko enpresa garrantzitsu bat dela, ongi ordaindutako praktika baten baliokidea denez.
Esperientzia praktikoa eskaintzen du zenbait enpresa eta industriekin. Era berean, kontabilitate-esperientzia publikoa da berreskurapen-lan handia, oso enpresaburu askok errespetatua. Bezero-enpresako lan bikain bat egiteak sarritan maiz lan aukerak irekitzen ditu.
Big Four enpresek lanposturik onenetan inkesta independente batean edo gehiagotan sailkapen altuak dituzte. Halaber, enpresaburu ospetsuenen inkesten independenteak dira sailkapen altuak. Gainera, Big Four enpresako bazkide bihurtu daiteke oso aberasgarria ekonomikoki.
Gauzak ez
Kontabilitate publikoko enpresa nagusiek langileen erredurak dituzten gaiak dituzte. Bazkideek zuzeneko pizgarri ekonomikoa dute langileek fakturazio-orduak maximizatzeko. Big 4 enpresak, gaur egun, beren langileen atxikipen politikak trumpetatzen dituzten bitartean, langile kopuru altua duten pertsonen historiak dituzte, neurri batean, langileak trebatzeko eta ordezkatzeko errazak direla eta.
Bazkideek konpainiaren irabazien kuotaren zati bat bakarrik ordaindu ahal izango dute, beren kapital sozial gisa negoziatutako sozietateko irabaziak gainerakoak utziz. Lankidetzarako promozioen inguruko politika bizia eta zentzugabea izan daiteke.
Interes-gatazka potentzialak kontabilitate publikoan banatzen dira, orekatzeko ekintza zaila sortuz. Lanbide kanoniko etikoen atxikipen zorrotzak bezeroaren negozioaren galera dakar, hala nola auditoria-emaitzek ez dutela bezeroaren itxaropenak betetzen.