Gobernuaren lanbide profila: Juvenile Correctional Officer

Zuzenketa zentzudun ofizial baten lana helduen instalazioetako zuzendaritza ofizial baten antzekoa da. Laneko ingurunea eta soldata ia berdinak dira. Ezberdintasun handiena da gazteek errehabilitazioan zentratzen dutela helduentzako kartzeletara baino. Horrek esan nahi du adingabeen zuzendaritza ofizialek tutoretza-osagaia dutela euren lanpostuak zuzkidura ofizialek ez dutela.

Lana arriskutsua da, beraz, zuzendaritza adingabeen jarrerak ez dira ados jartzen gazteekin.

Agenteek uneoro egon behar dute. Agintaritza eta nor ez duen delineazio argia izan behar du. Adimen arrunt hori gabe, presoek harremana aprobetxatzen saiatzen dira. Lanbidean egon behar du.

Gazte-zuzentzetako ofizialek gazterik gabeko gazteak birgaitzeko parte hartzen dutelako, lan hau oso aberasgarria izan daiteke. Zuzenketa juvenileko arduradunik onena inoiz ez da sekula preso bat ikusten.

Hautapen prozesua

Zuzenketa ministro gazteak 21 urte izan behar ditu. Gobernu arruntak kontratatzeko prozesuan eskatzaileak aurkezteaz gain, gazteen zuzkidura ofizialak enplegatzen dituzten erakundeek fondoen egiaztapenen, historiaren egiaztapen kriminalen, nortasunaren azterketen, azterketa medikoen, droga proben eta indar fisikoaren eta trebetasunen proben bidez aurkezten dituzte. Behin ofizialak kontratatu eta prestakuntza bidez joan dira, indar fisikoa eta gaitasunak probatu behar dituzte enplegua mantentzeko.

Heziketa behar duzu

Zenbait erakundeek batxilergoko gradu bat bakarrik behar dute zuzenketa ofizial juvenile bihurtzeko. Batzuk elkartutako titulua eskatzen dute justizia penalean. Nahitaezkoa ez bada ere, justizia penaleko elkargoko edo lizentziaturako aukera ona da lanerako lizentziatura kontratatu eta prestatzeko.

Zigor-zuzenbideko nagusiek aurretik joko dute prestakuntzako lanak hasi aurretik.

Enpresariak kontratazio berrietarako trebakuntza handia eskaintzen du eta etengabeko prestakuntzako zenbateko ona eskaintzen du. Zuzenketa juvenileko funtzionarioek lana egiteko beharrezkoak diren ezagutzak, gaitasunak eta trebetasunak dituzte, praktikan jarri aurretik.

Esperientzia behar duzu

Esperientzia ez da behar adina zuzentzetako ofizial bat izatea erakunde gehienetan, nahiz eta eskatzaileek bere burua bereizteko eskatzailearen igerilekutik bereizteko lagungarria izan arren. Zerbitzu militarrak eta segurtasun pribatuko lanak lan-eskaera onak dira.

Zer egingo duzu?

Zuzenketa juvenileko funtzionarioek ingurune segurua mantentzen dute gazteen presondegietan eta ikaskideekin. Barrura begira jarraitzen du; maiz zenbatzen; altercations fisikoak hautsi; eta erretzaileen jantziak, gorputzak eta zelulak ezkutatutako contrabandoen bilaketak egiten.

Zuzendariak gaztaroan preso egoteko eredu gisa balioko du. Lanbide mugak egokiak diren bitartean, ofizialek presoen errehabilitazioan aktiboki parte hartzen dute. Gazteek beren bizitza beste ikastaro batean jartzen badute, gizartearen produkzio-kide bihurtuko dira. Bestela, espetxean kartzelan sartu ohi dira hilabete batzuk besterik ez.

Doktoreek mediku-profesionalei eta kontseilariei zuzendutako jokabideei buruzko dokumentuak burutzen dituzte laneko betebeharrak. Epaileak sarritan gainditu behar dituzten arazo psikologikoak izaten ditu, beraz, presoek egun osoan zehar nola joka dezaketen jakitea aukera ematen die mediku eta aholkulariek hobeto tratamendu planak sortu eta exekutatu ahal izateko. Instituzioetako langileek kartzelan eraman zituzten jokabideetatik urruntzera gonbidatu zuten.

Inmutatuak ez dira inoiz bakarrik joaten. Officers eskolta inmate nonbait preso gisa ezin dute jan bazkari bat edo dutxa bat kontrolatu gabe joan dira.

Zuzenbidezko instalazioek fakturazio-tasak dituzte, laneko ingurune arriskutsua eta soldata nahiko baxua azkarregi zuzentzen zaizkion gazte zuzendaritza berrientzat.

Irabazten duzuna

Zuzenketa judizialen menpeak bestelako zuzendaritza ofizialentzako soldata berdina du.

Lanaren Estatistikako Estatu Batuetako Bureauaren arabera, 2015erako zuzendaritza ofizialen batez besteko soldata 40.350 $ urtean izan zen. Erakunde askok karrera eskailerak ematen dituzte adingabeen zuzendaritza ofizialek erregularki planteatzen dituztela, gero eta gehiago irabazten dute; ofizialek ere dirua irabazten dute gau eta asteburuko txandatan lan egiteagatik.