Zure lana zure seme-alabekin etxera etortzea bazara, beheko txantiloia erabil dezakezu zure gutuna artxibatzeko.
Mesedez, kontuan izan letra adibide bat dela, eta zure egoera partikularretara egokitzen diren zehaztapenak egin nahi dituzula.
Idatzi zure gutuna
Garrantzitsua da gutunaren formatuari jarraitzea, tonuarekin: zure komunikazioak lehen mailako eta behin betiko profesionalak, adeitsuak, positiboak eta eskertuak izan behar ditu.
Kontuan izan, halaber, zergatik erabaki duzun erabakiaren azalpen labur bat eskaini behar bazenuen ere, gutunaren zatirik handiena ez litzateke arrazonamendu horri eskainiko. Zure enpresariak zure egoera zehatzaren azalpen oso luzea ez du zor. Hau zure aurka lan daiteke.
Hobe da erraza mantentzea eta zure esperientzia onean kokatzea posizioan, zure esker onerako eta zure interesarekin harreman profesional etengabea mantentzeko zure enpresariak zure irteera ondoren mantentzeko.
Horrela, erreferentzia edo sareko laguntza behar duzu lanera itzultzeko aukeratzen duzunean edo enpresako lehen enpresarira iristeko.
Hemen zure dimisioa gutunetarako erabil dezakezu txantiloia.
Stay-at-Home guraso dimisioa gutuna lagina
Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, ZIP kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila
data
izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, estatua, ZIP kodea
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Nire XYZ-en kokapenetik nire dimisioa jakinarazteko formalki jakinarazten dizut.
Jakina den bezala, nire emaztea etxean izan da gure alaba eta amatasun baja amaitzen da hurrengo hilabetean. Trantsizioa arintzeko, nire seme-alabarekin etxean egonaldia erabaki dut, nire emaztea lanera itzultzen den bitartean.
XYZ-rekin igarotako zoragarri urteak izan arren, ilusioa da erronka berri bati ekitea: egonaldiaren hasiera-aita izatea. Nire lana eta urte osoan zehar plazerra izan dudan jendea harritzekoa galduko dut.
Eskerrik asko nire konpainiarekin batera ematen dituzun aukerak eta esperientziak.
Zure laguntza eta ulermena eskertzen dut, eta denok nahi dut etorkizun arrakastatsua. Mesedez, utzi trantsizioa arintzeko egin dezakegun zerbait badago.
Espero dut kontaktuan egotea eta etorkizunean harreman profesional onuragarria gozatzea.
Benetan,
Zure sinadura (paper kopiatua)
Zure izena idatzi
Stay-at-Home guraso bihurtzeari uko egiteko aholku gehigarriak
Itxoin ziur zaude arte. Jakina, zure enpresariak gutxienez bi asteko ohiko jakinarazpena emango diozu azken egunean lanean. Baina ez da ohartarazpenaren hobekuntza hobeto ulertzen.
Zeure buruari eta zure familiari eta baita zure enpresariari ere arduratzen zaizkio , lana edozein motatako irtenbidetzat denean.
Finantzaketa eta emozionalki prestatu beharko zenuke zure oharrik jartzen duzun bigarrena uzteko, aste gutxi barru egoteko asmoa baduzu ere. Zergatik? Enpresaburu batzuek dimisioa eskatzen duten langileek euren mahaian paketatzea eskatuko die berehala berehala jakinaraziz. Ez duzu gezurrik harrapatu nahi ... edo astebeteko soldata gutxiren buruan zure gastu berriak asetzeko kontatuta.
Ideia ona da zure haurra jaio ondoren zure erabakia hartzeko itxaron. Haurra eta guraso bakoitza desberdina da. Uste duzu lanari eta haurtzaroari buruz zer egin nahi duzun badakizu, baina zure paketea kanpora arte ez duzu ziur izango.
Egin zure prestakin guztiak dimisioa baino lehen. Eskuratu zure gauza guztiak ordena zure boss hitz egin aurretik eta zure dimisioa gutuna eskaintzeko. Zure idazmahaia garbitu, zure ordenagailuko fitxategiak ezabatu eta erreferentziak lerratu.
Prest egon behar duzu, presarik gabe utzi behar duzu.
Zure aukera guztiak kontuan hartu zure erabakia hartu aurretik. Etxean egon zitekeen zuretzako eta zure senideentzako erabakia izan daiteke, baina ez da aukera bakarra. Demagun lanaldi partzialeko edo ordutegi malguen bat zure beharrak asebetetzen diren ala ez, denbora osoko egonaldia etxean guraso bihurtzeko.
Zure negozioaren borondatea harritu liteke zurekin lan egiteko, antolaketa hobe batera iristeko, batez ere trafiko frogatutako langile luzea bazara.