Oporretako denboraldia laneko denbora oso zaila izan daiteke. Oporretan , opari trukeetan, frenzien elikatzeetan eta oporretan beste edozein oporretan jarduera arruntetan jardun ahal izateko, produktibitatearen galera handia izan daiteke. Jaiegun berberak behatzen ez dituzten edota desegokiak ez diren ospakizunak ere egin ditzakete zure lankideak.
Ez utzi jai guztiak negozio negozio erregularretara bidaltzen. Gehienek ezin dute abenduan atera. Halaber, beste 11 hilabeteetako lan-espazioa partekatzeko lan egin behar ditugun lankideei errespetatu behar diegu. Hona hemen sei laneko denboraldian laneko arauekin bat egiteko arauak.
01 Oporretarako opari ematea arrazoizkoa izatea
Ez ezazu zure aurrekontua apurtu edo beste batek bere edo bere haustea espero du. Zure lankide guztiei opari bat erosteko beharrean, opari sekretu bat trukatzea hasi behar da, batzuetan Santa sekretua deitzen zaio. Hona hemen nola funtzionatzen duen. Ausaz beste parte-hartzaile baten izena aukeratzen duen pertsona bakoitzak aukeratzen du. Oharra, hitz magikoak: parte hartu nahi du. Parte hartu nahi ez duen edonork ez luke behartu beharrik izango.
Denek beste pertsona bat aukeratzen dutenean, berak atera beharko luke eta zerbait erosi beharko du berarentzat. Hori ondo funtzionatzeko, oparietarako prezio-sorta ezarri behar duzu, eta denek bat egin beharko lukete. Ez ahaztu zergatik deitzen zaio sekretua. Edozeinek bere izena lortu duzula esaten badiozu, ez da gehiago izango. Jakintsua da hasieratik hasi eta edonork erostera joateko nahikoa emateko!
02 Mantendu Holiday Elikadura Frenziak gutxien
Elikadura oporretan dagoen tokia da. Ez dago inolako erraztasunik Thanksgiving eta urte berriaren hasieratik itxura duten tratatzen diren guztientzat, baita lantokian ere.
Dieta osasungarri bati atxikitzen saiatzen bazaizu, zure lana moztuko duzu zuretzat. Bezeroek eta saltzaileek bulegoak bulegoetara bidaltzen dituzte. Lankideei gustatzen zaie gogoko oporretako elikagaiak partekatzea. Nola egin dezaket gozokien dieta bost aste bat saihesteko? Ezin duzu bezeroei eta saltzaileei gustatzen zaien tratamenduak bidaltzerik uzten, baina zure lankide izugarriei buruz zerbait egin dezakezu.
Sortu ordutegia, pertsona bakoitzak beste egun batean tratatzen uzten dio. Zorionez, aste bakoitzean egun batzuk bakarrik mugatu ahal izango dituzu. Gogoratu inork ez duela parte hartu nahi eta errespetatu egin behar duzula. Bezeroek bidalitako opari ez iraunkorrak ere mantendu ditzakezu martxoan edo apirilean, edonork elikadura osasungarriagoa lortzeko aukera izan dezan.
03 Ez utzi jaiegunetan lanean
Oporretako ospakizunak zure lantokian hartzen badituzu eta arreta handiz egiten baduzu, aldi baterako konponbidea probatu nahi baduzu. Gauza bat egin dezakezu zure lankideekin lan egin baino aste gutxi batzuk lehenago. Horrek produktiboa izateko denbora lasai bat emango dizu.
04 Zure lantokiko kulturaren arduradun izatea
Lan berri bat bada, nabaritu zure lankideek zer egiten duten. Nahiko baxua giltza bulegoan ospatzen direnean, jarraitu beruna. Haiekin oporrak gozatu nahi badituzu, pentsa ezazu lanegunen ostean oporretako otordu bat trukatzeko opari bat partekatzea.
05 errespetatu zure lankideen sinesmen erlijiosoak
Gogoan izan. Errespetatu jaietan abstentzioa nahi duten zure lankideen nahiak. Norberak bere opor tradizioak partekatzea sustatzea.
06 Beharrezkoa da Office Holiday Party etxean
Alkoholaren kontsumoa mugatu, ez flirt, jantzi egokiro, eta saiatu zure lankideei lan ingurunetik kanpo ezagutzeko. Oporretarako planak, kanpoko interesak eta familiak aztertzea da denbora ona.