Aukerarik izan ez bazenuen, zure eremuan sartzeko lehentasunezko profila eraiki nahi duzun ala ez, edo sarbide tradizionala praktiken bidez egiten bada, zure denbora gehien aprobetxatu nahi duzu lur jota.
Hona hemen aholku eta estrategia batzuk zure sarrera-laneko maila bermatzeko aukera handitzeko.
12 Aholkuak Post Graduateko Praktikak Lanbide bihurtzea
1. Zure praktikak hasten direnean, ahalik eta rol eta sail gehienetan kooperatibetan aurkeztu ahal izango dituzu. Zure egoera berrikusi, norbanakoek duten rolei eta sail desberdinen ikuspegia ezagutzeko bitxikeriak bezala. Joko bat egin nahi baduzu zenbat aldiz aurkeztu zaitezke norberak berrira, zerbait esaten baduzu, "Hi! Sara marketina berria naiz eta nago sentitzen dut.
Hemen gertatzen dena. Zein da zure zeregina eta zer da zure sailaren eginkizuna? Agian egun batean bazkaldu dezakegu eta beste batzuk hitz egin? "
2. Prest egon zure lankide berriekin zure interes eta aktiboen laburpen zehatza partekatzeko. Hortik aurrera, profesional onuradunei galdetu ahal zaie, trebakuntza eta interesak hobeto egokitu ahal izan ditzaten zure lan eremuan.
Saiatu zure grinak pare bat sartu, hiru edo lau ezagutza edo espezializazio arlo batera. Esate baterako, "marketin eta komunikazioetako adingabe nagusien ingelesez graduatu naiz, unibertsitateko aldizkarirako iragarkiak idazten eta osatzen ditut. Zergatik jendeak gauzak erosi eta fakultatearen iritziak oso positiboak izan ditu. nire analisiari buruz, kasu proiektuekin.
Oso aktiboa nintzen nire jaunerriarekin eta plangintza eta gertakari sozialak antolatu nituen.
3. Erantzukizun positiboa beti. Zure adiskidetasunik onena izan ezazu, irribarre prest bat janztea eta "egin dezakezula" jarrera egunero lan egiteko. Enpresaburuek denbora guztian lan egiten duten langileek bilatzen dute plazera eta norberak bere burua aurrera eramateko prest egotea nahi du. Ezabatu esaldia "ez da nire lana" zure kontzientzian. Lan txikiak eta grunt lanak sarritan sarritan esleitutako irribarre batekin egin.
4. Saiatu zure boss baino lehenago iristea posible bada, eta beranduegi ere bai. Lan etiko sendoa duzula eta ez duzula zure lanari denbora eta energia asko eskaintzeko beldurrik ezarri.
5. Ezagutu jendeak irakurtzen dituela bere eremuan joerak eta praktika onak ezagutzeko. Aldizkariak, blogak, aldizkariak eta egunkariak irakurri. Joera berriak sortzen dituzten galderei eta zure sailari eta enpresariari nola lotu dezaketen galdetu. Enpresaburuak nahi duten langileak nahi duten ikasteko eta mantentzeko beren eremuan garapenak. Baina, gogoratu umiltasunarekin aurrera jarraitzea, ez dakit dena ezagutzen. Modu berean jorratzen den ikuspegi bitxi batek hobeto balioko du.
6. Bazkalduko dituzun lankideei jaramonik egitea espero duzuenez, edota espero izango dituzu tutoreak izango direla .
Konturatzen bazara tutore gisa ikusten dituzula, orduan ongi hasi ahal izango zara. Galdetu lan aukerak eta estrategiak lanaldi osoko lanak lortzeko denbora pixka bat ezagutu ondoren. Tutoreak diren lankideek lanpostuak nabarmentzeko edo lanpostuak gomendatzeko aukera izango dute, rol horretan espero dutelako.
7. Ikasleek lantokitik kanpo tutore potentzialekin dituzten elkarreraginak zabaltzeko aukerak bilatu. Eskaintzeko kafe-kopa erosteko beren burmuina hautatzeko. Lagun gisa ikusten hasten bazara, gero zure zalantzak argituko dizkizute. Kontuz ibili norberaren aldetik, ezarpen informal horiek agerian utziz. Esate baterako, ez ezazu edari gehigarririk eman edo jostagarria izan. Lagunartekoa izan daiteke baina oraindik profesionala da, eta bekadun gisa, garrantzitsua da profesionaltasunaren aldeko errua izatea.
8. Be oportunista zure proiektuei buruz hausnartzea. Konturatu nor da presiopean dagoen eta laguntza behar eta lagundu eskaintzea. Zure sailak epe laburrean sortzen dituen eskakizun edo negozio faktoreak direla eta, proiektu horietako batean sartzea bilatzen duzu. Boluntarioa beranduago laguntzea eta goi-mailako gaitasunak kudeatzeko eta dokumentatzeko aukera ematen duten proiektuei begira begiratzea.
Kontsultatu zure arduradunarekin aurrera jarraitu baino lehen erosoagoa izan dadin. Lanpetuta mantentzeko nahikoa lan egin ez baduzu, galdetu zure nagusiari "zer egin dezakezu bere bizitza errazteko".
9. Laguntzen zaituen guztioi eskerrak eman. Eskuz idatzitakoa eskertuko dizu zure emergente mentoreei oharrarekin laguntzeko zerbait egitean. Mahaian jarri ahal izango dute eta harro lagungarri izan zirela eta etorkizunean laguntzeko aukera gehiago bilatzeko.
10. Aste batzuk igaro ondoren, galdetu zure arduradunari laburki erantzuteko, aurrerapenaz eztabaidatzeko. Zure praktiketan ohiko aukerak bilatzeko. Zure esperientzian zehar, galdetu zer lanaldi osoko lanera eramango zaitu. Prestatu zer ikasi zenuen partekatzeko, zergatik interesatuko litzaizuke eta konpainiari balioa eman diezaiokezu. Enpresaburuen aukerarik ez badago edo beste lan mota bat egokiagoa izango balitz, galdetu nola lagundu dezakezun kanpoko enplegua ziurtatzeko. Elkarrizketa informatikoa egin nahi baduzu, alorreko profesionalekin eta zure kontaktuetara sartzeko ongietorria emango zenioke.
11. Zure LinkedIn profila guztiz garatu eta zure enpresako langile guztiekin ahalik eta lotu. Kanpoko lanen bila bilaketak aldatzen bazaitu, galdetu pertsona hauek beren kontaktuetara sartzeko. Hona hemen zure LinkedIn profilean sartu beharrekoa .
12. Jarrai zure praktiken jardueren aldizkaria eta balio erantsia duten aldizkariak adierazi. Mini lorpenen zerrenda erabilgarri egongo da zure buruzagia denbora osoko posizioan galdetzeko orduan. Oraindik estipendio bat edo beste konpentsazio apala jasotzen ari bazara, informazio hori erabilgarri egongo da ordainpeko ohikoagoa edo erregularragoa eskatzen duen moduan.
Konpentsazio berria eskatuz gero, beti ordaindu beharko zenuke ordainketa merezi duen arrazoiari buruz. Ordaindutako kalte-ordaina eskatzeko denborarik onena lorpen baten ostean edo langileek zure ekarpenak aitortu badituzte. Kontrolatzailearen umorea nabarituko duzu: eguneko edo asteko ordua badago, bere lanaren presioek arreta gutxiago dutela edo ez duela arreta gutxiagorekin? Hala bada, galdetu behar da.
Gehiago irakurri: Nola atera zure praktikarik onena? | Lan berria hasteko aholkuak | Nola lortu zure lehenengo lanean College ondoren ? Lehen Mailako Lanpostua zure ikastetxean lan egitea