Nola ezagutu eta lortu 100 Langileen prestazioak Freelancer gisa
Azken hamarkadan, lan munduak nabarmen aldatu du. Talentua bederatzirehun bost bulegoko rol tradizionaletara azkar aldatzen ari da, "kontzientzia ekonomikoa" deitzen dena. Jendeak aukera ematen du bere gaitasunak modu independentean lan egiteko eta lan egiteko. W-2 rolaren ordez, jende gehiago 1099 roletan grabitatzen ari dira. MBO Partners-en txostenaren arabera, "2027. urteari dagokionez, langile estatubatuarrek baino gehiagok (% 58) esperientzia izan dute kontratisten independente gisa".
Zertan ari da aldaketa hori, eta zer dira freelancers 1099 kontratatzailek proiektuak onartu behar dituzten onurak? Ba al dago titulazio espezifikorik eta nola egin dezaket profesional batek prestazio horiei aplikatzen?
The Rise in the Gig Economy
1099 kontratuekin lan egiten duten autonomoentzat ingurune ezin hobea sortu duten hainbat faktore daude.
Lehenengo eta bistakoenak aurrerapen teknologikoak biltzen ditu, nork bere kabuz egin dezakeen karrera bat sortzeko. Cloud computing-ek softwareak eta informazioa sartzen laguntzen duten pertsonen eta sare sozialen esku dagoen guztia egiten du eta pertsona lankidetzarako ahaleginak konektatzeko, ez dago horrelako ideia independente mota batzuen mugak. Jende gehiagok gailu mugikorretatik funtzionatzen du, ordenagailu eramangarriak eta tablet ordenagailuak eta telefono mugikorrak. Komuna da kafetegi guztietan lan egiten duten autonomoentzako droves ikusteko edo parke publikoan aire freskoa kanpoan.
Freelancers askok etxearen bulego erosoek lan egiten dute, bizitza pertsonala eta karrera erantzukizunak errazteko.
Bigarren arrazoia, 1099 lana azkartu egin dela, laneko profesionalen jarrera aldakorra da, laneko bizitza orekatzeko korporatiboaren eskailera igoarazten dutenak baino.
The Worklife Eyes-ek argitaratutako Belaunaldi Erantzunen erronkak adierazi zuenez, "24 langile globalen ehuneko batek ehuneko 10 ebaki beharko lituzke telekomunikatzeko gai izateko. Era berean, langile globalen heren batek uste du laneko bizitza orekatzea zailagoa bihurtzen dela. Gehiegizko ordu estrak eta malgutasun faltak jende gehiago uzten dute beren lana uzteko ".
2007-2010 aldirako munduari aurre egin behar zion atzeraldi garaian, milioika langile karreratik kanpo geratu ziren. Langabezi tasa, aurreko urtean ehuneko 5ean eserita, 2009ko urrian baino% 10 gehiago bikoiztu zen, AEBko Lan Bulegoaren datuetan oinarrituta. Jende askok lanean epe luzerako lanean, askok lanerako freelanceak biltzen hasi ziren eta arrakastaz jarraitu zuten.
Langileen prestazioak 1.099 langile autonomoentzat eskuragarri
1099 kontratazio independente gisa, onura ugari daude. Aukerarik eta interesik gabeko proiektuetan lan egiteko askatasun eta malgutasunetik kanpo, langileentzako prestazioak askotarikoak dira freelancersentzat. 1099 langileek laguntza gehien lortu dezaketen eremu bat dauka errenta-zergekin, negozioen gastuak ezabatzeko aukera ematen duena.
Barne-diru sarreren zerbitzua Estatu Batuetako autonomoek etxeko bulego bat, bulegoko ekipamendua, ordenagailuak, bulegoko hornidurak, publizitate-tasak, subcontractors kontratatzeko tarifak, utilitateak, lanerako erabilitako ibilgailuen erabilera eta gehiago erabiltzeko kostuak eskatzeko aukera ematen die.
Autobusak alokatzen dituzten enpresek konpainiako ordenagailu, taldeko osasun aseguruen, hortzetako eta ikusmeneko estalkiaren erabilera, erretiro-aurrezki planak, ordaindutako denbora, prestazio didaktikoak, bidaiak eta deskontu korporatiboak, eta beste perks. Irabazien partekatzeak 1099 laneko moldaketak egin ditzake, lanak burututako entregatutako diru-sarreren ehuneko batekin.
Nahiz eta enpresak ez badu eskaintzen kontratisten onura formalak, langile independenteen kontrako abantaila batzuk daude.
Esate baterako, kontratu bat eskatzeko denbora tarte jakin bateko adinaren arabera gehiegi jotzen da langile gehienek ez dute% 100 ziurtasunik, hilabete batzuetako lan bat izango dute. Beste abantaila da proiektua amaitzen bada edo konpainiarekin gatazka badago, kontratistak beste bezero proiektu bat erraz mugitu dezake kontratua amaitzean. Freelancers-ek autonomia erkidegoen, erakunde profesionalen eta merkatuen trukeen bidez onurak ere lor ditzake.
Nola lor ditzaket 1099 kontratisten langile onurak?
Freelancers independenteak diren erakundeen, profesionalen erakundeen eta merkatuko trukeen bidez onurak lor ditzaten bitartean -1099 langile onurak eskatuz gero, ideia ona da lan-harremanaren hasieran. Enpresa askok ez dituzte kontratisten onurak iragartzen, baizik eta taldeko planetara sarbide mugatua eman dezakete. Horren adibide da osasun aseguruen zainketarako, minbiziaren estaldura, bizi-asegurua, auto eta etxeko aseguruak, eta maskota aseguruen kostu txikia eskaintzen duen aseguru-plan osagarria. Kontratistak hortz eta ikuspegi plan bat erosteko gai izan liteke gaur egungo autonomoentzako osasun plan bat handitzeko.
Kontratistak bere betebeharrak betetzen baditu, ezinbestekoa da deskontu korporatibo bat edo itzulketako kuotak, otorduak eta ostatuak ordaintzea. 1099 kontratistak flota kreditu txartel bat jasotzeko eskubidea izango du lan-ibilgailuetarako gasa ordaintzeko. Kontratistak negoziatu dezakeen beste kostu batzuek arropa lehorretako zerbitzuak beharrezko jantzi edo uniformeak izan ditzaten eta beharrezko oinetako edo segurtasun ekipamenduak itzultzeko. VISA eta immigrazioaren administrazioa, eta beste herrialdeko kontratistak rola hartzeko etxebizitza-tasak prestazio gehigarri gisa ordaindu ahal izango dira.
Ikaskuntzako prestazioak gero eta gehiago dira kontratisten artean, hala nola, konpainiak ordaintzen duen industria sektoreari lotutako konferentzietara edo klaseetara bidaltzera. Beharrezko ziurtagiria lortzeko, ziurtagiri bat mantentzeko edo lehendik dauden gaitasunak hobetzeko balio dezake. Enpresarik gehienek irakaskuntza programak ordaintzeko aukera ematen duten bitartean, lanaldi osoko langileek denbora luzez iraun dezaketen enpresa batean lan egiten duten kontratistak bere liburu eta proba tasen estaldura batzuk izan ditzake.
Nola eskatu 1099 langileren onurak
Kontratu berri bat negoziatzean, arrazoizkoa da onura potentzialak eskatzea. Kontratistak harreman osoa eta erantzukizunak bete beharko lituzke 1099 rol bat onartu aurretik. Lana bidaia kopuru handia eskatzen badu, zentzuzkoa da arlo honetan onurak eskatzea. Lanak atzerritik lan egiten badu, etxebizitza eta immigrazioaren kostuak kezka nagusiak izango dira. Lana software garestiak edo ekipamendu informatikoak erabiltzea eskatzen badu, enpresak elementu horiek hornitzeko eskatzen du zentzu handiena.
Kontuan izan kontratistaren lana langile-agentzia baten bidez egiten baduzu, eskaintza estandar ugari eskaintzen dute. Kostu baxuko osasun asegurua, aseguru osagarria, bizitza-asegurua, erretiro-aurrezki planak, ordainketa-txartelak, prestakuntza-aukerak eta ordainketa-ordua sar ditzakezu.
Kontratistak informazioa eska diezaioke eta karrera esperientzia positiboa izan behar duen edozein onurarako eskatu behar du. Hurrengo matrikula irekiko epea ez da nahikoa izango. 1099 rol bat onartzeko eskatuz gero, bidea errazagoa da. Kontratistak matrikula-dokumentuak bete beharko ditu beste edozein langile bezala, baina enplegatzaileak 1099 izaera izendatuko du eta kontratistak kontratistaren zenbatekoak hilero ordaindu beharko ditu.