Ikusi zergatik diren 10 korporazio handiek benetan telekomunikazio atsegina.
Telekomunikazio enpresen web bilaketak emaitza ugari eskaintzen ditu ustez "telekomunikazio lagunarteko" enpresekin. Hala ere, zer esan nahi du horrek? Edozein enpresa telekomunikazio politikan liburutegietan jarri daiteke, baina nola - edo ala ez - politika hori inplementatzen den guztia egiten du.
Laneko etxeko lan mota batzuk eskaintzen dituzten 150 enpresek baino gehiagok eskaintzen duten zerrendan, azpian banatutako korporazio nagusiak (alfabetikoki sailkatuta) telematikoki noizbehinkakoak direnak baino gehiago dira; konpainiaren zatiketa anitzetan laneko urruneko langile bat erabiliz frogatutako errekorra frogatu dute. Eta hori da telekomunikazio atsegina deitzen dudana.
Telekomunikazio hau unibertsala dela onartzen ez denez, zenbait postu eta zatiketa telekomunikazioarentzat beste batzuek baino hobeto egokitzen dira, eta sarritan lanpostuak adreiluz eta morteroko bulego batera eta telekomunikazioetarako trantsizio bihurtzen dira.
01 Aetna
Zergak (2011): 34.000 milioi dolar
Langileak: 34.000 *
Industria: Aseguruak, arreta kudeatua
Aetna enpresako aseguru eta kudeatutako arduradunek telekomunikazio programa hasi zuten erreklamazioen tratamenduan. Orain hamarkada bat baino gehiagoago, besteak beste, besteak beste, erizaintza, salmentak, legeak, produktuen kudeaketa eta langile klinikoak gehitu dira.
Telekomunikazioko kargua motak: Erizainek, medikuei, sare kudeatzaileei, erreklamazio egokitzaileei (ikusi gehiago telekomunikazio aseguruen lanpostuak ).
Aetna-ren Lan Telekomunikazio bat aurkitzea: Aukeratu "Bai" laneko datu-basean "Telelaguntza Positibo Positiboa" atalean, baina telekomunikazioari buruzko informazio zehatzagoa bidaltzeko, bilatu "gezurrezko" telebistarekin eta "etxeko lanarekin" bilaketak. Jarrera asko ez dira zertan telekomunikazio gisa kontratatutako baina trantsizioa etorkizunean.
02 American Express
Zergak (2011): $ 30 milioi
Langileak: 61.000
Industria: Finantza, bidaia
American Express-eko bidaia-zatiketa telekomunikazio-langile handi bat dauka eta telekomunikazioetan aktiboki aritzen da Estatu Batuetan, Erresuma Batuan, Kanadan eta Australiara. Hala eta guztiz ere, American Express-ren telekomunikazioen kredentzialak askoz gutxiago daude. Horrez gain, enpresa finantzarioak enpresako korporazioko lanpostu asko ere izan ditzake telekomunikazioan. Hala eta guztiz ere, horietako asko ez dira nahitaez kontratatu telekomunikazio lanpostu gisa, baina trantsizioa.
Telekomunikazioko posizio motak: bidaiarien aholkularia (dei zentroa), salmentak, korporazioak (gehiago ikusi etxeko deialdietan lan egiteko ).
American Express-en Lan Telekomunikazio bat aurkitzeko: Enplegatuen datu-basean, erabili "birtuala", "telekomunikazio" edo "etxerako lanean" datu-basean lan bat aurkitzeko gako-hitz gisa.
03 AT & T
Zergak (2011): 125 milioi dolar
Langileak: 267.000
Industria: Telekomunikazioak
Telekomunikazio lana egiten duten produktuak eta zerbitzuak saltzen dituen irabazi bat egiten duen konpainia gisa, ez da harritzekoa AT & T telekomunikazio kopuru handia dela. Enpresaren webgunearen arabera, 2010ean AT & T-k 12.000 homologatu baino gehiago eman zituen bere gainontzekoen artean, eta 130.000 langile baino gehiagok sarbidea dute hainbat kokapenetatik lan egiteko.
Telekomunikazio motak: Hainbat
AT & T-en Telecommute Job bat aurkitzeko: Zoritxarrez, AT & T-ren enpleguaren webgunea ez da telekomunikazio-posiziorik aurkitu. Zure negozioaren izaeragatik, "telecommutu" gako-hitzak duen bilaketak telezitarik gabeko posizio ugari sor dezake.
04 Cigna
Zergak (2011): $ 22 milioi
Langileak: 30.600
Industria: Aseguruak, arreta kudeatua
Enpresako 2002an lanean hasi zen laneko etxeko laneko pilotua, erreklamazio eta osasun arloetako langileentzat. Orain, CIGNAk 3.000 langile baino gehiago ditu telekomunikazioa. Enpresak "ingurunearen emaitzak zuzendutakoa" bultzatzen du, eta horrek telekomunikazioari eusten dion giroa izaten da.
Telekomunikazioko kargua motak: Erizainek, kasu kudeatzaileek, erreklamazio langileek, analistek (Ikusi telekomunikazio gehiago erizaintzako eta mediku lanpostuak ).
Cigna-ren Lan Telekomunikazio bat aurkitzea: Ez dago modu zehatzik enpresa-enpleguaren datu-basean gako-hitzak baino ez diren mezuak bidaltzeko. Erabili "etxetik lan egin" eta "etxerako lanak".
05 Cisco
Zergak (2011): $ 40 bilioi
Langileak: 70.700
Industria: Sarea eta bestelako komunikazioak
Telekomunikazioari dagokionez, Cisco-k bere dirua jarri du bere ahoan. Ondorioz, konpainiak bere dirua zatitu egin du: 277 milioi dolarreko produktibitatea aurrezten du, 2009ko azterlan baten arabera. Teknologiako enpresak, Cisco Virtual Office (CVO) produktuen artean, produktu hau bere lantokian erabiltzen du, Cisco-ren langileek batez beste 2,0 eguneko astean. Enpresak, Telework Exchange-rekin batera, telelaguntza astea otsailean babesten du.
Fortune-ren "100 Best Companies to Work For" izeneko 20 zenbakian, 2011an, bere langileen ehuneko 85 "aldizka etxetik edota errepidetik lan egiten du".
Telekomunikazio motak: Hainbat
Cisco-ren Lan Telekomunikazio bat aurkitzea: Cisco-ren enpleguen datu-baseak "Flexible Work Options" bilaketak goitibeherako menuan bilatzen du. Hala ere, hau ez da bereziki telekomunikazioa. "Telekomunikazio" hitza erabiliz bilaketak seguruenik telekomunikazio zerbitzuei lotutako lanak erakutsiko ditu.
06 Deloitte
Errenta (2009): $ 27 milioi
Langileak: 38.500
Industria: Aholkularitza
# 63an Fortune-ren "100 Best Companies to Work For" izenekoak # 63 da, Deloitte telekomunikazioan zerrendan dagoen # 1 da. Telebistako langileen ehuneko 86ren berri eman du gutxienez lan asteko% 20raino.
SHRMren HR aldizkariaren arabera, Deloitte-ek 45 mila langile baino gehiago eskaintzen ditu nazio osoan, bost egunetan astean zehar telekomunikatzeko aukera, eta 15 urte daramatza ". Langileek bideokonferentzia erabiltzen dute bezeroekin eta beste langile batzuekin elkartzeko.
Konpainiak "karrera pertsonalizazio masiboa" terminoak erabiltzen ditu lan-aukera malguak sortzeko, hala nola karrera-hazkundearen eta garapenaren, lanaren eta kokapenaren eta / edo ordutegien erritmoa pertsonalizatzeko gaitasuna.
Telekomunikazio motak: Hainbat
Deloitte-en Lan Telekomunikazio bat aurkitzea: enpresako enplegu zerrendetan telekomunikazio lanpostuak bilatzeko modu zehatzik ez dago, baina telekomunikazioetako langileen ehuneko 86an telekomunikazioen posizionamendua aurkitzeko aukera ona dago.
07 IBM
Zergak (2011): $ 14 mila milioi
Langileak: 427.000
Industria: Informazioaren Teknologia
2010eko 24.000 IBM langile baino gehiagoren inkesta batek telekomunikazioek 50 lan ordu gehiago estutu zezaketen asteburuan lan-bizitza gatazka sentitu aurretik. Big Blue-en telekomunikazioan, beraz, bizitza erraza ez da nahitaez, baina gorakada da, eta langileentzat irabazle gehiago izan liteke. ITExaminer.com-en arabera 2009an, IBMko presidenteordea iragarri zuen IBMren lantokian% 15etik 20ra igarotako sei hilabeteetan telematikoki egingo zela. Horrez gain, "Salmenta-pakete handiagoak hornitzeko aukera ere izango lukete, parte-hartzearen energia-aurrezkiaren kalte-ordaina".
IBMen onurak web orriaren arabera, lan-ordutegi malguak (eguneko irteerako ordua desberdina), telekomunikazioa eta lan-astea ordutegiak orekatzeko aukera ematen dute sailetako askotan aurretik kudeaketa onartzeko.
Telekomunikazio motak: Salmentak, marketina
IBM-en Telecommute Job bat aurkitzea: Telekomunikazioa kudeatzaileen eta langileen artean erabakitako antolaketa da, beraz, laneko datu baseak ez ditu etxeko lanpostuetan lan egiteko zerrendak zehazten.
08 Intel
Zergak (2011): 44 milioi dolar
Langileak: 82.500
Industria: Semiconductors eta beste osagai elektronikoak
Top 51 # Fortune-ren "100 Enpresako Enpresako Enpresaburuen" atalean sartu da 2011n, Intelek telekomunikazioen enpresa nagusien zerrenda egin du bi urtez jarraian, telekomunikazioen "ohiko" 82 ehunekoaren bidez. Enpresaren prestazioen orriaren arabera, langileek eta zuzendariek lanerako aukerak malguagoak izan ditzakete, hala nola telekomunikazioa, lanaldi partziala, lana partekatzea, irteera alternatiboa eta geldialdia edo beste moldaketa batzuk egitea.
Telekomunikazio motak: Hainbat
Telekomunikazioko lana aurkitzea Intel-en: Telekomunikazioa eta beste lan malgua kudeatzaile eta langile arteko moldaketak direla eta, enpresako enpleguaren datu-baseak ez du telekomunikazio lanpostu bila bilatzeko modurik onena.
09 McKesson
Zergak (2011): 109 milioi dolar
Langileak: 32.500
Industria: Osasun zerbitzuak
Erizainek McKesson-en telekomunikazioko langile gehienak osatzen dituzte, horietako 800 deialdi zentroetan lan egiten duten telefono bidezko triage eta gaixotasunen kudeaketa telefono bidez egiten dute. Izan ere, langileen% 80-85 arteko enpresaren zatiketa horretan telekomunikazio osokoak dira. **
Telekomunikazio kargua motak: Erizain (RN), medikuei eta merkaturatzeari, informatikari eta salmentako profesionalei
McKesson-en Telekomunikazio Enplegua aurkitzea: Laneko egoeraren bat bilatzeko, bilatu konpainiaren lanaren datu-basea. Ez dago hiri eta estatuko lanpostuekin telekomunikazioarekin, baizik eta "etxeko lanak" gako-hitzak etxeko lanak egiteko lanak bilatzeko lokalizazioekin erlazionatuta daude.
** Iturria: telelanarioak nola optimizatu
10 UnitedHealth taldea
Zergak (2011): 94 milioi dolar
Langileak: 87.000
Industria: Aseguruak, arreta kudeatua
Tom Valeriusek, UnitedHealth Group-en kontratazioko lehendakariordeak esan zuen Minnesota Public Radio-k "enpresako 70.000 langile inguruko ia ehuneko 20 lan egiten du etxean, ordenagailu teknikarien eta erizainen artean, besteak beste, kontulariak eta kontratazioko kudeatzaileak".
Konpainiak aldizka langile berriak kontratatzen ditu telekomunikazioen bidez, lehendik dauden langileentzat soilik baizik. Enplegu-datuen bilaketan denbora tarte jakin batean telekomunikazio lanpostu ugari aurkitzen dira.
Telekomunikazioko kargu-motak: Erizainek, kontratu-kudeatzaileak, ikuskariak, Medicare / Medicaid espezialistak, analistak eta aholkulariak.
UnitedHealth Group-en Telecommute Job bat aurkitzea: Erabili "teletektea" eta "telekomunikazio" eta "etxeko lanak" konpainiaren lan bilaketa orriko gako-hitzak. Zoritxarrez, lanen bidalketen hizkuntza ez da estandarizatu, horregatik bakoitzak lanak sortuko ditu.