Enpresaburuek zure baimenarekin egiaztatu zure kreditu historia lan-eskaera prozesuaren zati gisa eta zer aurkitu duten aurkitzeko gai izan daiteke eskatzaileak.
Zer Enpresaburuak Can - eta Ezin - Kreditu Check From ikasi
Zure kreditu puntuazioa eta kreditu-txostena ez dira trukagarriak, nahiz eta jende askok erabiltzen duten modu horretan.
Zure kreditu puntuazioa, mailegu-emaileei emandako mailegua adierazten duen hiru digituko zenbakia ez da etorkizuneko enplegatzaileentzako eskuragarri dagoen txostenaren zatirik. Beraz, kreditu-egiaztapena baimentzen duzunean, ez duzu zure digituak partekatzen, beraz, hitz egiteko.
Jakina, asko dago enpresaburuek zure kreditu-txostenaren enplegu-proiekzioaren bertsioan ikas dezakezula, puntuazio hori gabe. Zenbat kreditu ditu, zenbat kreditu erabiltzen ari zaren, eta zure fakturak beranduago ohitzen zaren. Laburbilduz, enpresaburuek kreditu puntuazioa osatzen duten informazio guztia lortzen dute, baina ez puntuazioa bera.
Hala ere, ezin dute ezer ikasi zure baimenik gabe. Enpresek kreditu-txostena egin dezakete enplegu-helburuetarako, idatziz jakinarazi behar zaie eta idatzizko baimena lortu behar dute.
2017az geroztik, 10 estatuk baino areago joaten dira, enplegatzaileak kreditu-txekeak erabil ditzake enpleguaren erabakiak hartzeko.
Adibidez, California-k enplegatzaileak kreditu-informazioa biltzea ahalbidetzen du kontratazio-erabakiak hartzeko, lanpostu zehatzak izan ezik, zuzendaritza-rolak, arau-betearazteak edo justizia-departamenduko egoerak barne.
Kreditu txostena Banderak gorriak
Zure kreditu-txosteneko elementuek arazoak izan ditzakete kontratatzeko orduan?
Enpresaburuek kreditu-txostena egiten badute eta erabakiak hartzeko prozesuaren zati gisa erabiltzen dituzten gorrindel batzuk daude.
Ken Lin, Kreditu Karma-ren zuzendari nagusia, The Balance-k informazioa partekatua kreditu-txostenean ager dadin agerian uzten du enpresaburuen banderak. Bandera gorri hauek hauek dira:
- Liens - Gezurrezko edozein motatako iruzurrak zeinu izan litezke. Enpresaburuek iradokitzen ez zituztela zorra ordaintzeko edo negoziatzeko likidazioa egiteko ardura handirik.
- 100 ehuneko Kreditu erabilera - Honek zure burua baino gehiago ari zaren enpresaburuak erakusten du eta ezin da aurrekontu bat itsatsi.
- Konkurtso / Hipoteken exekuzioa - Berriz ere konpromisoa hartzen duten gauzen erantzukizunik eza erakusten du. Enpresaburu bati, proiektu handiengatik fidatu eta ez dira nahikoa baliabide iradokitzen.
- Azken ordainketak: azken 30-, 60-, edo 90 eguneko berandu ordainketak erakusten finantzak finantza estresa eragiten ari dira. Jarduera hau finantza-posizioetako bandera gorri baten gainean agertu daiteke, aurrekontua arazorik baduzu.
- Jarduera esanguratsua: Hainbat kontu berrien itxiera edo zenbait kontu itxiak banderaren gorri gisa ager daitezke. Jarduera berri esanguratsuak langileei etsipen zaitzaketela pentsa dezake eta kreditu gehiena behar du zure buru gainean zaudelako. Hainbat kontu itxi gabe dirua irabazten ez duten seinale gisa agertuko lirateke eta ez dakit nola kobratu behar den zorra zenbateko osoa kobratzeko.
Zer egin behar duzu aurrezki kutxen egiaztapenari buruz kezkatzen bazaizu
- Familiatu zeure kreditu-txostena. Azoka Kreditu Reporting Legearen arabera , kreditu-txostenen agente bakoitzeko kreditu bakoitzeko doako kreditu-txostena duzu 12 hilabete. Txosten horiek antzeko informazioa dute enplegatzaile enplegatuentzako eskuragarri dagoen enplegurako emanaldien txostena. (Zure FICO puntuazioa ere lor dezakezu, baina hori ez da hain garrantzitsua zure enpleguaren egoerara).
- Konpon ezazu ezer okerra. FTCren 2012ko azterketa batek aurkitu zuen bost amerikar kontsumitzaileek hiru kreditu txostenen bat izan zutela. Bost kontsumitzaileen ehunekoak akats bat izan zuen maileguetan tasarik handienak ordaintzera eraman baitzituen. Baliteke zure akatsen bat izatea eta kontratatzea.
- Ez izan beldurrik zure kreditu-txostenean. Zerbait larria iruditzen bazaizu, ezingo duzu enplegatzaile bat ezabatu. Edo, elementu negatiboaren arrazoizko azalpen bat eman eta kontratazio kudeatzailea konbentzitu ahal izango duzu. Azkenean, enplegatzaileak kreditu-txostenak erabiltzen dituela uste baduzu, praktika diskriminatzaile gehiago lortzeko, ez izan zalantzarik Enplegu Berdintasunerako Aukeren Batzordearekin harremanetan . Enpresariak kreditu-jakinarazpena egiten du enpresaren beharrezkotasunarekin lotutako proiektuen prozesuaren zati bideragarri gisa.