Arreta-espedientea ulertzea
Eremu guztietan zehar, lan zerrendak askotan ehunka edo are milaka bidalketak lortzen dituzte askotan. Kontratazio arduradunak sarritan laburbilduko dira.
Zure curriculuma testu-bloke bat besterik ez bada, zure eskaera baztertu egingo da inoiz irakurri gabe kudeatzaile izan gabe.
Laburtu zure curriculuma kategorietan, hala nola hezkuntza, laneko historia eta gaitasunak. Sortu buletdun zerrenda informazio gako laburrak laburbiltzea. Zerrendak eta kategoriak ikusgarriagoak eta erreproduzitzaileak errazago irakur daitezke.
Mugatu Curriculumaren luzera
Era berean, kontratatzeko arduradunek ez dute denbora asko irakurtzeko curriculumak pasatzeko. Gogoan izan eta saiatu zure curriculuma orrialde batera mugatu, edo bi gehienetan. Edozein gauza baino gehiago ezeztatu egin daiteke.
Erabil ezazu zure curriculuma lorpenik handiena nabarmentzeko; unibertsitateko edo goi eskola laneko esperientzia izanez gero, itzali itzazu espazioa aurrezteko. Eskatu nahi duzun lanarekin zuzenean ez dauden esperientziak ezabatu ere. Hainbat esperientzia badituzu, zure curriculum vitaeko bertsio ezberdinak sor ditzakezu esperientzia desberdinekin.
Nabarmendu lorpenak, ez zereginak
Gehigarrien gehienek zereginen zerrenda bat irakurri ohi dute, adibidez "enpresaren software eguneratua, erabilitako arazoen konponbiderako trebetasunak konpontzeko arazoak, datu-base sortua". Hau egun bakoitzeko egin duzun konpainiari kontatzen diozunean, ez du ezer egiten utziko duenik, ezta nabarmendu ere.
Horren ordez, zure lorpenen inguruan zentratu eta ahalik eta zehatzena aipatu. Esate baterako, prozesu sinplifikatuak eta gordetako langileak denbora programan sortu baduzu, aipatu beharra dago. Eskaera bat emaitzetan emaitzek emandako epe bat baino lehen, aurrekontupean edo gainditutako itxaropenak nabarmentzeko zerbait da.
Ahal izanez gero, erabili zenbakiak zure arrakastak zenbatzeko . Adibidez, konpainiaren dirua aurrezteko aplikazio bat garatu baduzu, zenbat diru gorde zenuen. Prozesu bat arrazionalizatzen lagundu baduzu, ehuneko bat erabili prozesua zenbat eta eraginkorragoa izan den erakusteko. Biltzariek - batez ere ITrekin - mota horretako datuak eskertzen dituzte.
Erabili gako-hitzak
Curriculum bakoitza aldatu behar duzu lanean ari zaren lanera egokitzeko. Hau egiteko modu bat zure curriculuma zerrendako lanpostuen artean sartzea da. Adibidez, lan zerrendak behar diren gaitasun ugari biltzen badituzu, zure curriculuma (trebetasun horiek dituzula) baldintza hauek dituzu. Horrela, kontratazio-kudeatzaileari erraz ikusiko zaitu lanerako prestatuta egotea.
Gainera, enpresa askok eskatzaileen jarraipen sistema (ATS) erabiltzen dute eskatzaileen pantailan. Eskatzailea ez badago nahikoa laneko zerrendan beren eskaera aplikazioan, ezabatu egingo lirateke.
Hori dela eta, bi aldiz garrantzitsua da gako-hitzak erabiltzea.
Kendu interes pertsonalak
Zure interesek zuzenean zure lanarekin erlazionatzen ez badute, enpresaburuek seguruenik ez dute zaintzarik futbolari buruz. Hartu zure curriculuma interesen atala.
Salbuespen bakarra zure kanpoko boluntario lana zure lanarekin erlazionatzen bada. Esate baterako, irabazi asmorik gabeko tokiko programa bat sortu baduzu, emaile-informazioa kudeatzeko, zure curriculuma barnean garrantzitsutzat jotzen den zerbait da.
Azpimarratu trebetasunak
Interesa ez duten interesak kendu nahi dituzunean, zure curriculuma gaitasun teknologikoak sartu behar dituzu. " Trebetasunak " (edo antzeko zerbait, "Gaitasun teknikoak" bezalako atal batean, besteak beste, software-programak, programazio-lengoaiak eta lanerako garrantzitsuak diren beste gaitasunak daude. Esanguratsuak diren trebetasun teknikoak aurkeztu ditzakezu, esate baterako, atzerriko hizkuntza baten ezagutza.
Esan dudanez, ez da beharrezkoa eskulan gehienak dituzten oinarrizko trebetasun teknologikoak izatea, hala nola Microsoft Office-ren jakitea. Ez ezazu alferrikako informazioa kendu espazioa gordetzeko.
Saihestu hizkuntza teknikoa nahastea
Zalantzarik gabe, hizkuntza teknikoa erabili beharko duzu zure curriculumean (adibidez, zure trebetasun teknikoen zerrendan), jargon gehiegi erabiltzea saihestu, batez ere akronimoak eta terminoak ez dituztela ezagutzen.
Zure enpresa zaharraren espezifikotasunaren hizkuntza teknikoa saihestu - IT-ek ezagutzen duen guztiontzat industria-baldintzei itsatsi. Gogoan izan langileek jargon teknologiarik ezagunena ez luketela ohikoik, behar bezainbeste hizkuntza tekniko erabili besterik ez duzu.
Berrikusi Berrekin adibideak
Curriculum vitae baten adibidea edukitzea errazagoa da zure curriculuma sortzeko edo eguneratzeko. Begiratu adibide hauek bilatzen ari zaren lana betetzen badute:
- Frontendaren web-garatzailea
- Laguntza-idazkari teknikoa
- Informazioaren teknologiak
- Social Media
- Software ingeniari
- Web garatzailea
Berretsi eta editatu berrekiteko
IT-n baizik ez duzue esan nahi zure curriculumean ortografia edo gramatika akatsak izan ditzakezula. Ziurtatu zure curriculum vitae ondo zuzentzeko aurretik bidali duzula. Galdetu lagun bati edo karrera-entrenatzaile bat zure curriculuma bidez irakurtzeko, baita zure formatuan akatsak eta hutsegiteak bilatzeko ere.