Proba horietako gehienek "optimista zara" bezalako galderei erantzuten diezu edo "lider ona zara?". Egoera txarrak eta azaleko galderak "sormen zara?" Eta "jendearekin lan egiten al duzu?" (Test edozein Galdetzen dio "pertsona pertsona bat zara?" berehala kendu behar zaio!)
Zergatik Cliche galderak ez zaizkie aplikatu emakume ekintzaileei
Inor ez da optimista bat denbora guztian eta okerrago oso baikorra izateak okerreko negozioetan erabakiak izan ditzake. Enpresa-emakume arrakastatsuak taldeko jokalari bat izan behar du askotan - edo inspirazioa besterik ez izatea - ez beti beti liderra izatea. Eta irekia izatea askoz ere garrantzitsua da pertsona "sortzailea" izatea baino. Jendeak nola funtzionatzen duen galdetzen duen galderei erantzutea baino ez duzu galdetu beharko zeniekeen "jendeak" zer diren ondo funtzionatzeko?
Esate baterako, familiako kideekin lan egitea oso bestelakoa da langileekin zerikusirik ez duten langileekin, eta ia denek batera lagun dezakeen jendearekin lan egin dezakete. Beraz, ez luke galdera benetan "pertsona zaila, gogaikarri eta zentzugabeekin lan egin dezakezue?". Hauek dira bezeroak eta langileak gehien entzuten direnak, kezkak, kexak eta eskakizunak dituztenak.
Galdetu zeure buruari galdetzeko galdera errealista bat egin dezakezu negozioaren erabateko erabakiarekin erronka dezakeen senarrarekin? Estatistikoki oso senar-emazteen arteko lankidetzak , non bi alderdiek negozioaren egoera berdina dute, elkarrekin negoziatzen jarraituko dute.
"Pertsonak" kategoriako kategoriak ez direlako, "pertsona pertsonala" izateak ez du negozio bat behar bezain beharrezkoa.
Garrantzitsuagoa da, zure sentimendu pertsonalak alde batera utzita, enpresa logiko eta logistiko erabakiak hartzeko gai izatea; ez beste pertsona batzuei atsegin emateko emozionalak diren erabakiak (zure bezeroek atsegin ez badute behintzat). Ez luke galderarik "zer egiten ari zaren maite duzu"?
Ekintzaile bakoitzak garatu beharreko hiru gauza
"Ebaluazio" probak hiru gauza oso errazetara bihur daitezke enpresaburuek arrakasta izan dezaten edo garatzeko prest egon behar duten negozio bat hasita eta martxan jartzeko.
Jakinarazi hemen gako hitza "garatzen ari dela" dela, ez "jadanik." Gaitasun eta ohitura berriak ikasteko gaitasuna, borondatea eta trebetasuna edozein negozioen arrakastak errazten ditu.
Gauza horietako bat adopta daitekeen jarrera da, erraz ikasi daitekeen trebetasuna da eta hirugarrena nortasunaren ezaugarri bat da, baina zenbaitek modu naturalean datoz, baina praktika apur batekin masterizatu egin daiteke.
Negozioan arrakasta lortzeko garrantzitsuak diren hiru gauza hauek dira:
- Best Business Attitude: gauzak gogorrago ateratzeko uko egitea.
- Ahalmen baliotsuena: sareak. Sare. Sare.
- Nortasunaren ezaugarri indartsuena: azala lodia izatea (helburua izatea).
The Best Business Attitude
Benetan pertsona baten arrakastaren alde egiten du, baikortasuna ala ezkorragoak diren ala ez.
Ez da beharrezkoa. Optimista batek gauza onen alde begiratzea eta inspirazio iturri gisa aurrera egitea gomendatzen du, baina ezkortasuna gauzak errealki ebaluatu eta erabakiak arriskutsuagoak izan daitezke. Modu orotan, ez da nahitaez egoera bat ikusten duzunik, baizik eta zure negozioa arrakastatsua oztopatzen edo errazten duen egoera baten aurrean.
Benetako ekintzailetzako jarrera batek gauzak gogorragoak izatetik uko egitea eskatzen du, baizik eta ezkortasunik edo baikorrarekin zerikusirik ez duen arren. Optimista batek beti "distiratsu" alboan utziko du irteteko; "Agian ezin dut hau egin, baina beti beste zerbait saiatu naiz!"
Pessimist batek erronka edo bidegabea izateari uko egin dezake, baina ez du esan nahi eskuoihalan botatzen. Ekintzaile arrakastatsuena ere epe motzeko zorionik ez duten gauzak egin behar izaten dituzte, baina pozten dira epe luzera.
Izan ere, lorpenek ideal gutxiago ikusten dutenek emaitza hobeak lortzea ahalbidetzen dute.
Zerbait uztea ukatzea ez da nahastu beharrik izango. Lanean ari diren ideiak eta praktikak jasaten ari ez direnak (eta zentzugabeak ere) dira. Erronka gainditzeko planteamendu alternatiboak kontuan hartuta, "itsatsi" adibide bat da, ez "txerri-buru" izatea.
Gezurra izugarria eta izugarria izatearen arteko desberdintasun nagusia ez da aldaketaren beharra onartu nahi ez duen arazoen ukapena baizik. A "can do" jarrera arazoak sortzen ditu hainbat irtenbide kontuan hartuta.
Enpresa-mailako negozio garrantzitsuenak Emakumearen Ekintzaileak Garatu behar dira
Sare. Gauza gutxi batzuk zure enpresa azkarrago sortzea eta haztea ahalbidetuko dute.
Inork ez daki guztia edo egin dezakeen guztia. Zeure burua eta zure pentsamenduak bereizten badituzu, zure negozioa ondo bereizteaz gain. Baliabide askoren eskuragarritasuna zure eraginkortasuna, ezagutza, negozioaren publizitatea eta zure arrakastaren aukerak handitu ditzakezu.
Antisozialera (edo etxetik kanpo egin daitekeen lana) ezin baduzu irten ume gabe tow) eta ez duzu aurrez aurre kontakturik askoz sareak eraikitzeko, beste enpresa-sarea eraikitzeko ere lan egin dezakezu moduak. Hasi talde profesionaletan linean sartzean, prentsa-oharrak, liburuxkak eta bestelako idatzizko komunikazioak garatzen.
Sareak eraiki ahal izateko beste modu bat da, besterik gabe, foroetan, e-mail eztabaida-zerrendetan eta nolabait zure negozioari edo bezeroari erakarri nahi diozun bezeroarentzako txat-geletan parte hartzeko.
Zeure burua eta zure negozioa sarean erabiltzeko aukera pertsonal eta pertsonalak erabili. Ez duzu oldarkorra edo gogaikarria izan behar, baina zure negozioa sustatzeko aukera eskaintzen duen negozio txartela ere badu.
Emakume ekintzaile arrakastatsuen nortasunaren ezaugarririk garrantzitsuena
Larru lodia izatea. Pertsona guztiak hartzen badituzu, ideiak eta aldaketak onartzeko denbora askoz ere zailagoa izango duzu, eta ez duzu zure enpresa edo langile gehienik jasoko.
Arrakasta izateko ideia berriak entzuteko prest egon eta besteen iritziak modu aktiboan eskatu behar dituzu. Treasure ideia berriak eta kontrako iritziak; ez itzazu horiek arbuiatu.
Kritika konstruktiboak onartzeko gaitasuna zure negozioa abangoardian mantenduko du eta agian ezingo duzu zeure burua ikusi. Bestalde, iritziak eta aholkuak besteen arabera baloratzen dituzunean, zure ikaskideek, langileek eta bezeroei hurbiltzen zaizkie.
Aholkuak jarraitzen ez badituzu ere, zenbat eta gehiago pentsatzen duzue, zenbat eta gehiago balioko dute sentituko zara. Gehiago balioesten dute sentitzen, zu eta zure negozioa baino leialagoak. Beste era batera esanda, besterik gabe, jende askoren sarrera eskatuz gero, mini harreman publiko positiboak sortuko dituzu. Jendeak zurekin hitz egingo du eta zure negozioa nola exekutatuko den azaltzeko, gauza horiei buruz gauza positiboak aurkitzeko lagungarri izango zenuke!
Negozioetan, garrantzitsua da erabakiak hartzeko eskubidea, eta horrek ez du beti esan nahi zure bidea egiten. Besteei entzun, arazo bat konpontzeko eskubidea ez badute ere, ikuspegi berri bat ekarriko dute, eta beti besteek zerbait ikasteko parada izango dute.
Things Up eta Getting Started laburbilduz
- Sareak hasierakoak: galdetu besteei beren erronkak, arrakastak eta negozio ideien inguruko aholkuak badituzu. Hau da zure sarea eraikitzen hasteko lehen urratsa, besteek zure ideiei buruz dakiteelako.
- Ez uzteko: zentzugabeki esaten dutenean (negozio ideia berriaren hasierako laguntza bereziki emakume ekintzaileek gogorra izaten dute, besteen kezkak entzuten dituzte, baina ideia bati uko egin beharrean, bere balioa berriro ebaluatzen du beste puntuetatik ikuspegia.
Enpresa egiteko zer egin behar duzun ebaluatzeko, auto-ebaluazio galdetegietan galdera batzuk erantzun behar ez dituzunean, galdera egin beharko zenuke. Beste negozioetako emakumeekin, lagunekin, lankideekin, familiarekin eta lagunekin hitz egin. Ziurtatu zure belarriak baino gehiago erantzun eta gogoratu, azala lodia edukitzea.