Laneko arazoak nola ebatzi irten beharrean
Sei hilabeteren buruan, enpresariak bat egin zuen beste enpresa batekin. Jimen buruzagia, nor izan zen ere, bere Tutorea , transferitu egin zen.
Jim izan zen boss berri bat, arreta gutxi eman zion Jimek egiten ari zenean, hura kritikatu ezean. Jimen lana oraindik ametsa zen, txarra!
Gorrotatu zuen lan batean itsatsita zegoen. Bere esperientzia eza eta bere enpresaburuen laburpen laburtua bere lana bilatzeko izurria bazekien zuen. Ez zuen, halaber, uste erreferentzia ona lortuko zuenik.
Jimen egoera ez da hain ohikoa. Izan ere, etxetik oso gertu aurkitzen dela aurkitu dezakezu. Zure lana alde batera utzi nahi duzu, baina ezin du estutasun egoeragatik. Nahi ez duzun lan bat (edo gorrotoa ere izan dezakezu), baina ezingo duzu beste bat aurkitu esperientzia falta dela. Edo hipoteka bat ordaindu ahal izateko, edo familia bat laguntza eta diru sarrerak galdu ezin izateko arriskua. Nolanahi ere ez duzun lanean geratzeko arrazoia, egoera ezin hobea baino hobeak diren moduak daude.
Irudikatu zer ez duzu atsegin eta zer egin
Egin behar duzun lehenengo gauza eseri eta zure lanari buruz ez duzuen gauzen zerrenda egitea.
Orain etorri, ez esan "dena". Batzuetan zerbait edo zenbait gauza gorrotatzen dituzunean, zure lanari buruz, zorigaiztoko egiten duzun guztia gorrotatzen baduzu dirudi. Saiatu arazo zehatzak aurkitzeko.
Hautatu pentsatu denbora pixka bat urrun dagoen bitartean zure eta lan artean. Horrela, gauzak argiago ikusteko aukera izango duzu.
Oporretako denbora ezin hobea da, baina asteburu bat egingo du. Berariazkoak dira. Esaten baduzu ez zara zure buruzagiarekin batera joaten, beraiengana hurbiltzen zarenari buruz.
Orain, zerrendatu zure lanari buruz nahi dituzun gauzak. Berriz ere, ez esan "ezer". Batzuetan, gauza txarrak guztiak ona izaten du, baina nahikoa gogorra bada, zure lanari buruz zerbait gustatzen zaizu. Beharbada zure buruzagia, edo zure lankideekin edo zure zereginetako batzuk da.
Ondoren, gustatzen zaizun gauzen zerrenda begiratu. Gai horietako edozein arazo erraz konpontzeko? Egoera gehienak ez dira irrikarik gabekoak. Adibidez, zure bossarekin arazoak badituzu, eseri eta eztabaidatu berarekin? Egin aurretik, saiatu arazoa objektiboki begiratu. Bi atal daude istoriotan. Ahalegin bat zure nagusiaren alde ikusteko. Beharbada harremana hobetzeko aldaketak egin ditzakezu.
Zorionak lanarekin berarekin? Batzuetan lan bat eboluzionatzen du, beraz, kontratatu zenuten zer egiten ari zaren ez da zer egiten ari zaren. Interesatu ez zaizun lana egiten ari bazara, horri buruz zerbait egin behar duzu. Ez utzi zure enpresariak zure karrera ibilbidea zehazteko. Zure ibilbide profesionalari buruz proaktiboa izan behar duzu edo arrastatu egingo zara.
Zure eremuan esperientzia lortzen ez baduzu, ezingo duzu zure curriculuma eraiki. Jakina, hau ez da zure buruzagiarekin kontatu nahi duzunik, baina hitz egin behar duzu.
Zure lanaren zenbatekoaren gainetik sentitzen zara? Erantzukizun ugari edukitzea ez da zertan txarra. Zure buruzagiak eman diezaiokezu zuk kudeatu zezakeelako. Lanean ito egiten bazara eta ezin duzu denbora kopuru oso batean bete, zure buruzagiarekin hitz egin behar duzu .
Ondoren, kontuan hartu zure lanari buruz nahi dituzun gauzak. Ba al dago egiten dituzun gauzak? Saiatu erantzukizun horietako gehiago hartu. Seguruenik, zer egiten ari zaren gozatzen baduzu, ondo egongo zara, eta honek zure burua zure errendimendua ikustea ekar dezake.
Zure buruzagiekin batera lortzen duzu lan egiten duzun gorrotoa?
Buru adimenduna hesitantea izango da, harekin harreman ona izan duen langile bat uzteko eta seguruenik hura prestatzeko prest egongo dena. Utzi zure bossak gozatu nahi duzun lanari buruz gehiago nahi duzula, baina nahi ez duzunean jasotzea nahi baduzu.
Gehiago bilatzen ari zara?
Jendeak batzuetan kexatu dira bere lanekin aspertzen. Erantzukizun handiagoa kudeatzen dute beren buruzagiak emandako baino. Entzuten zaituen proiektuetan interesa adierazi. Behera joaten bazaizu, ez kezkatu. Frogatu zeure burua. Aurkitu boluntario aukerak zure gaitasunak Hone dezakezu. Deitu burukoaren arreta lanetik kanpo egiten ari zarenari. Zure esperientzia berria aitortzen ez badu, erosoago hartuko du zure lana berreskuratuko duzunean bilaketa lanak egiten hasten zarenean.
Itzuli eskolara zure enpresako hamarretan, ahal bada. Ezagutu zure enpresako prestakuntza-prestazioak . Erakunde handiago askok matrikularen laguntza ematen dute edo beren langileentzako itzultzea. Batzuetan beharrezkoa da enpresan geratzea zure hezkuntza osatzeko epe jakin batean. Irakaskuntzaren kostua bezain handia da, konpromisoa merezi izan dezan.
Artikulu honetako iradokizunei jarraituz, egoera ezin hobean lortzen lagunduko dizu. Aukerarik ez baduzu zure egungo enplegatzailearekin egon nahi baduzu, hala ere ez duzu ezer galduko. Baliteke ere gaitasun berriak edo heziketa osagarria eskuratzea, adibidez. Zure lana onartzen ez ezik, agian ere gozatu ahal izango duzu.