Jarraian erizaintzako elkarrizketarako galdera estandar batzuk daude, zure etorkizuneko enplegatzaileei galdetu diezaiekezunak eta galderari erantzuten diotenak: "Nola prestakuntza zure posizioan aurre egingo dituzun erronkei aurre egiteko prestatu al duzu?"
Zenbait ohiko Erizaintzako Elkarrizketa galderak
- Nola deskribatuko zenuke zure trebetasunak taldeko jokalari gisa?
- Nola aurre egingo duzu mediku zailekin?
- Nola aurre egingo duzu paziente eta / edo beren familiekin?
- Nola aurreztuko dituzu ustekabeko egoera, hala nola langile laburrak izatea eta aurretik egin ez duzun tratamendu bat egitea?
Prestakuntza buruzko galderak
Hona hemen lan elkarrizketaren galdera batzuen erantzunak, "Nola prestatu duzu zure prestakuntza posizio honetan aurre egiteko erronkei?"
- Praktiketako bat izan nuen onkologia zentroan maiatzean lizentziatu ostean, gaixoen esperientzia praktikoa emanez eta minbizia tratatzeko espezializatutako nire ibilbidean arduratzen naiz.
- Nire Ospitaleetako larrialdietarako klinikako prestakuntza prestatu ninduen Er erizainak eskatzen duen erritmo bizkorra lortzeko.
- Zane doktoreak ikerketa-laguntzaile gisa lan egiteko aukera izan nuen, bihotzeko gaixotasunen tratamenduan aurkikuntza berriak idazten ari zirela, Hospitaleko ospitalean nengoenean. Garai hartan irabazi nuen ezagutza gaixo kardiobaskularren laguntzarekin prestatu ninduen.
Erizaintzako galderak Elkarrizketari galdetu
Jarraian erizaintzako elkarrizketen adibide batzuk daude, enplegatzaile potentzial bat eskatu ahal izateko.
- Zer da erizain-gaixoaren ratioa?
- Unitatean laguntzaileak daude erizainak laguntzeko?
- Zeintzuk dira erizainak praktikaren kalitate handien kontura?
- Zenbat sarrerek erizainak sistema, ekipo eta zaintza-inguruneari buruz?
- Zer garapen profesionaleko aukera daude erizainen eskura?
Erizaintzako beste galdera batzuk
- Zer motatako erizaintzako esperientzia duzu?
- Non lortu zenuen zure prestakuntza eta ziurtagiriak?
- Zenbat denbora izan duzu lanean (ER, OR, ICU edo espezialitate bereziko)?
- Zein dira zure indargune eta ahulezirik handienak?
- Zergatik aukeratu zenuen (ER, OR, ICU, LTC, FNP edo erizaintzako espezialitateak)?
- Zergatik lan egin nahi duzu gure ospitaletan edota komunitatean?
- Esadazu mediku irate bat, kooperatiba edo gaixoaren bat kudeatu behar zenuen denbora bati buruz. Nola kudeatu zenuen eta zein izan ziren emaitzak?
- Deskribatu erabakitako erabaki zorrotza eta erabaki hori lortzeko prozesua.
- Zergatik egiten duzu lan honetarako?
- Zer erizaintzako erakunde parte hartzen duzu?