Enplegu Onak hazkundea eta irekiera handiko proiektuekin

Zure karrera abiarazten ari bazara edo laneko aldaketaren bat bilatzen ari zaren ala ez, "lan onak" zerrenda zerrendatzeko lagungarria izan daiteke. Zer egiten du lan ona? Jakina, pertsona batentzat lan ona ez da ona beste norbaitentzat. Hala eta guztiz ere, lanpostu onak lanpostu arruntekin, enplegu onurak, pertsonen betetzeak eta gizartearekiko onurak dituzten lanpostu gisa definitzen dira. Lan ona izateko, hazkundea eta irekiera handiko proiektuak ere izan behar ditu, xehetasun askok ahaztu egiten baitute kontuan hartu beharrekoa, baina ibilbide iraunkor eta mugikor bat behar duzu.

Zure ibilbidean ere zure gaitasunak, interesak, balioak eta nortasun ezaugarriak izan ditzakezu, partidua ona den lana aurkitzeko.

Enplegu Onak hazkundea eta irekiera handiko proiektuekin

Laneko Estatistiken Bulegoa (BLS) lanpostuak zerrendatzen ditu hazkunde-kategorietan; Askok irekita daude eta lanpostu erabilgarri kopurua handitzen ari da. Lan batzuk behar adina prestakuntza eskatzen dute, baina beste batzuk ez. Esate baterako, elikagaien zerbitzuen langileak, etxez etxeko laguntza eta janitors / garbitzaileak lanpostuen zerrendan daude irekita gehien dituzten lanpostuen zerrenda, eta epe laburrerako prestakuntza ematen da. Ez duzu unibertsitateko irakaskuntza edo prestakuntza osagarria behar.

Espektroaren beste muturrean, titulazio eta ziurtagiri aurreratuak eskatzen dituzten lanpostu dira. Mediku laguntzaile batek, adibidez, bi urte daramatza graduondoko prestakuntza masterraren amaieran.

Hemen daude zerrendak, 2016-2026 hamarkadako BLS-ren proiekzioak, hurrengo urteetan laneko aukera potentzialak dituzten lanpostuak lortzeko.

Enplegu berri proiektuen kopurua

Proiektu berrien posizio berrien kopuru handiena duen industria batean lan egiten baduzu, kontuan hartu lan hauek.

Hazkunde azkarragoa espero duten enpleguak

Nahiago baduzu, industria hazten ari den karrera batean, non litekeena da kontratatu berri bakarra ez izatea, hurrengo lanpostu hauetako bat aukeratu nahi izatea.

Ikerketa zure lan aukerak

Hainbat lanpostu zuretzako erakargarria iruditzen zaizun bitartean, hartu zure denbora eta behar dituzun trebetasunak eta behar duzun esperientzia ikertu nahi duzun bakoitzean.

Iragarki zerrendatutako askok ikasketa osagarriak behar dituzte, hainbat asteko ikastaro bat bezain erraza, alegia, alegia, kamioi bat gidatzeko edo urte askotako eskolatzea gidatzeko.

Zenbat denbora beharrezko trebetasunak lortzeko inbertitu behar duzu litekeena da faktore garrantzitsua izango da zure karrera berria aukeratzean. Ziurtatu lan bakoitza zer den adierazten duen egiaztapena ere. Erizain erregistratua izatea, adibidez, eta jendea zaintzea erakargarria iruditzen zait, baina matematika eta tramiteak gorrotatzen badituzu, litekeena da RN eguneko zenbat denbora igarotzen den jakiteko, botikak dosiak kalkulatzeko eta eguneratu diren grafikoak gordetzeko.

Zure karrera hasten ari bazara edota aldaketa bat bilatzen ari bazara, hasi karrera planifikazio prozesua zure nortasuna , trebetasun maila eta zure esperientzia egokitzeko egoki diren lan aukerak ezagutzeko.

Epe laburrerako prestakuntza programak kontuan hartu

Behar dituzun trebetasunak falta badira, kontuan hartu epe laburreko prestakuntza programa edo ikaskuntza programa azkar kontratatu behar dituzun gaitasunak lortzeko. Jarrera batzuei dagokienez, merkataritza-eskola bateko edo unibertsitateko ikastetxe bat nahikoa izan daiteke karrera bat hasteko. Karrera-aukera ugari ez da lau urteko unibertsitateko titulua eskatzen .

Nola aurkitu lan zerrendak

Lan-irekitze mota hauek bilatzeko , erabili lanaren bilaketaren motorrak gako-hitz edo lan izenburuaren arabera bilatzeko, adibidez, txikizkako salmentak eta lan egin nahi duzun tokia. Lokalizazioko lanpostuak bilatzea ideia ona da, baldin eta ezin baduzu edo ibilbide profesional berri batera joan. Lana zerrendak bilatzeko erabili ditzakezun hainbat gune handi daude.