1. Ez hartu bere datuak bezalako xehetasunei buruzko ezer
Zure zuzendaria edo giza baliabideen sailean lanean iristean eta noiz iritsiko zaren jakingo duzu. Egun pare bat lehenago badaude zure lana hasteko eta inork ez dizu xehetasun horiek eman, deitu edo bidali zure kontaktu-pertsona. Ez al dakizu noiz iritsiko zaren eta arriskua berandu iristen zarenean.
Era berean, jakin ezazu non zure lantokira iritsiko zaren. Ez alferrik galdu denbora zeharkatzen saiatzen zaren bitartean. Ez zara denbora izango, eta estresa sentituko duzu zure lehen lan eguna hasi aurretik ere.
2. Ez egin lankideei laguntza eskaintzarik
Zorionez onartzen duzu zure lankideekin laguntza. Ez kezkatu, babesgabe ikusten duzula. Jende askok ongietorria ematen die bisitariei laguntzeko. Ona egiten du, eta lan-harreman ona sortzen du.
3. Ez bota bazkaltzeko gonbidapena
Lankideekin harremanak izateko beste era bat hasteko modua edozein bazkari gonbidapenetara eramatea da. Bazkaleku bat gonbidatzen bazaizu, baliteke zuk hobeto ezagutzeko eta tokitik urrunago egotea. Pertsona orok daki zer den lan berri bat hasteko.
Saiatu zure lankideekin antzezten den tentazioa errespetatu beharrean zure berriekin joan beharrean, ez baduzu zenbat galdu.
4. Ez zaitez harrapatu Office Gossip-n
Bazkaldu baino lehen edo inguruko hozten den edonoren inguruan, esamesak lantokian gertatzen dira. Ez ahaztu edo partekatu. Jarrai ezazu zure belarriak irekita baina zure ahoa itxita. Informazio baliotsua ikasi ahal izango duzu, esate baterako, zure nagusiaren aldarte gaiztoak etxean zailtasunak izan ditzakeelako eta ez da beti horrela. Ez ezazu elkarrizketarako ezer laguntzen. Era berean, kontuan izan ez zarela egiazkoa den guztia.
5. Ez egin beste modu berri bat nola egin ikasi
Nahiz eta zure zereginak funtsean berdinak izan dira zure lan berrian zure aurreko batean zeuden bezala, trantsizioak gauzak aldatzeko aukera emango dizu. Zeinu berberak edo antzekoak egiteko teknika berriak ikastea. Metodo berri horiek hobeak izan daitezke, baina hobekuntza esanguratsua ez bada ere, zure lana egiteko modu berriak ikasteko interesgarria izango da. Zure borondateak aurreztu dezake zure lana hobeto.
6. Ez kezkatu zure buruzagi ohia edo lankideei buruz
Zure buruzagiarekin eta lankideei buruz kexatzen duzunean, oso gogaikarriak baziren ere, zure egungo lankideek istorio bat sortzeko aukera ematen digute.
Zure ipuinaren heroi gisa botako zaituztete, baina oraindik ez dakizutenez gero, zuk zauri bezala ikusi ahal izango duzu. Zure lankide berriek galdetzen diote horrelakorik gaizki hitz egingo bazaie hurrengo lanean ari zarenean. Partekatu zure gripes zure lagunekin eta familiarekin, edo hobeto esanda, utzi gauza osoa. Oraindik leku berri eta itxaropen hobe batean zaude orain.
7. Ez partekatu informazio pertsonala
Normalean, zentzuzkoa da zure lankideekin informazio pertsonala partekatzea, baina haiekin lanean hasten zarenean bereziki txarra da. Denbora zehaztu behar duzu zein informazio konfidentziala mantenduko duen , zuretzako esamoldeak zabalduko dituena eta nork bere autoritatea ahulduko duen informazioa erabiltzeko aukera aprobetxatuko duen.