Zer egiten du treneko zuzendari batek?

Soldata, Karrerako Outlook eta Job Eskakizunak

Ferrocarrilek trenean lan egiten du eta treneko tripulazioen eguneroko jarduerak koordinatzen ditu. Merkantzien treneko arduradunak zama karga eta deskargak kontrolatzen ditu.

Zuzendari baten erantzukizunak

Beharrezko Prestakuntza eta Trebeziak

Trenbideko zuzendariaren lanak batxilergoko titulua eta laneko prestakuntza eskatzen du. Zenbait lerroek trenbide bidezko eroale berriak bidaltzen dizkiete sei asteko prestakuntza programari, entrenamendu osagarri batzuei esleitu aurretik. Prestakuntza hau bai lana edota komunitateko unibertsitateko eskolak izan daitezke.

Lanaldi osoko lanaldi osoko ordutegia da, ordutegi ezohiko ordutegien arabera.

Lana trenean egiten den arren, trenbideko zuzendaria, ordea, eguraldi mota guztietan lan egin behar da.

Oso lan fisikoa da, zuzendariak altxatu, bultzatu eta pisu ezberdinak eskuratu eta erraz eseri, stand eta igotzeko gai izan behar du. Era berean, garrantzitsua da zuzendariak koloreak bereizi ditzakeela. Ingelesez hitz egiteko, irakurtzeko eta idazteko menderatu behar du, eta baliozko gidarien lizentzia izan behar du.

soldata

2017az geroztik, trenbide medikoko soldatako mediana 63.337 dolarrekoa izan zen urtero, $ 42.152tik 100.162 bitartekoa, Payscale-ren arabera. Zuzendari batzuk ordutegian ordaintzen dira eta ez dute inolako konpainiarik eskaintzen. Beste batzuk soldatapeko langileak dira edo denbora tarte jakin batean bidaiatzen duten milaka kilometro ordainduko dituzte, lan egin duten ordu kopurua baino. Antzekotasuna, trenbidearen lineak eta lanpostuak laneko erabilgarritasuna eta soldatak izan ditzakete.

Karrerako Outlook

Garraioaren eskaria hazten ari den arren, trenbideko zuzendarientzako lan-aukerak ez dira itxaropentsuak. Enpresa askok autoak bikoizta ditzakete, trenak luzeagoak sortuz edo bestelako garraio-metodo batzuk erabiliz gastuak moztuz. Trenbideetako langileen eskaria ohikoagoa da beste metodo horiek hazten jarraitzea.

2014ko Lan Estatistiken Bulegoan eskuragarri dauden azken datuen arabera, trenbideko langileen aurreikuspenak 2024. urtean murriztuko direla aurreikusten da. Trenbide-konpainiek asko erabiltzen dute lan-taldea moztu beharrean.

Trenbideetako langile gehienek beren rolak mantentzen dituzte beren karrera osoan zehar, beraz hierarkia igotzea zaila izaten da. Posizioak sarritan ez dira eskuragarri aurrekoak erretiratu arte, beraz irekiera oso mugatuak dira.

Litekeena da lokomotorren ingeniariei aurrerapena batzuetan egitea. Teknologia eta trebetasun berriak ikastea beharrezkoa izango da negozioan aurrera egiteko, eta industriak eboluzionatzen du.