Galdera hau era egokian erantzutea garrantzitsua da lanbidean segurua izateko lege-eskolan lizentziatu ondoren lan egiteko modurik baxuagokoena, 2L-ko balioa duen bulegora itzultzea delako. (Ez da munduaren amaierako absolutua itzuliko ez bazaizu, baina gauzak errazten ditu).
Beraz, zer baloratu behar zenuke?
12 Zein Udako Elkartek eskaintza onartu erabakitzeko balio duten gauzak
Agian gauza pertsonal batzuk dituzu zerrenda honetan gehitzeko, baina galdera hauek hasi beharko lukete:
- Enpresak praktikatu nahi duen lege motaren arabera excel dira? Lehenik eta behin, kritikoa da enpresa praktikak enpresak bere helburuekin lerrokatzea lortzen duela. Ez bazaude ziur praktikatu nahi duzun lege mota, galdera hau arazo larria izan daiteke. Baina, zorionez, eskaintzak ebaluatzen ari zarenean gutxienez zure azken helburuei buruz zerbait dakizu. Nire kasuan, adibidez, auzitegile izan nahi nuen. Hala eta guztiz ere, enpresak bere korporazioen praktikan ezaguna den enpresa batean udan hasi nintzen. Akats bat izan zen - ez egin! Saiatu hobeto egin nahi duzun enpresa bat aurkitzeko, eta joan beste arlo batzuetan ongi hartuta dagoen enpresa bat.
- Zenbat kontrol ari zaizu udako esperientzian? Lotutako galdera bat da zure udako esperientzia baino gehiago kontrolatzeko. Zuzenbideko zenbait ikaslek zehatz dakite zein motatako legeak egin behar dituzten, eta beste batzuek eremu ezberdinak probatu nahi dituzte. Udako programa desberdinak modu ezberdinean egituratuta daude, beraz, merezi duzue zer egin behar duzun kontrolatzeko. Dabble nahi baduzu, rotazio espezifikoak dituzten programa batek zentzua izan dezake. Badakizu lege mota batengatik konpromisoa hartzen duzula, saiatu lan-mota hori egin ahal izateko bermatzen duen programa bat bilatzen saiatzea, guztiz desinteresatuta zauden taldeetan landu beharrean.
- Udako klasearen ehunekoak eskaintza iraunkorrak izaten ditu normalean? Enpresek beren eskaintza ehunekoaren ("hotz eskaintzak", adibidez) masajea egiteko moduak badira ere, merezi du gutxienez udako klasearen portzentajeak zer eskaintzen duen itzultzea. (Lege horren gaineko bi mezu hauetan aurkituko duzu informazio hau.)
- Finantzaketa egonkorra dute? Askok lege-ikasleek alderdi hori ahaztu egiten dute, baina - hurrengo 5-10 urteetan lanean ari bazara teorikoki, ez al litzaidake kontuan hartuko enpresak denbora horretan zehar izango duen ala ez? Gutxienez, lege gainetik begiratu eta kontuan hartu dituzun enpresak kaleratzeak egin edo eskaintzak bertan behera utzi badituzu. Eta, kreditu gehiagorako, lege-enpresa ekonomian interesa garatzeko ideia ona litzateke!
- Nola dira bazkideak konpentsatu? Tradizionalki, lege-enpresa ospetsuek "blokeatuta" kalte-ordainak izan zituzten, antzinatasunean oinarritzen dira, fakturatutako orduak baino, bezeroak jatorriz, eta abar. Teorian, enpresa hauek kolegiala eta lehiakorragoak dira (zure kilometrajea aldatu egin daiteke). Errealitatea, oraindik ere, hainbat enpresek nortasun ezberdina dute. Lehiaketaz hazten bazara, kontuan hartu "jatekoa hiltzen" ohargarria. Adostasun mota bat baino gehiago badaukazu, begiratu (batzuk) enpresek blokeoaren konpentsazioa erabiltzen jarraitzen dute.
- Zein zoriontsu dira elkartuak? Ongi etorri Abokatuak Biglaw! Munduko abokatuak direktorioak osoena bat gara. Da plazer bat zarela gure proiektuaren parte bilakatu ikusteko. Erakutsiko dugu agindu zuen abokatuak hautatutako hiri azpiko zerrendan zerrenda. Nahi dituzun emaitzak begiratu nahi dituzu, aukera bat baino lehen!
- Nola litekeena da bazkide egitea? Errealitatea ez da oso zaila izango gaur egun BigLaw enpresako bazkide bihurtzea, baina beste batzuek baino gehiago litekeena da (hau da, helburu potentziala bada). Begiratu zenbat enpresa bazkide azken urte bakoitzean egindako kontuan hartuta ari zaren kontuan hartuta (eta zenbat barrutik sustatu ziren, kanpoan sartu zen versus). Halaber, portzentajeak "partaidetasunik gabeko" bazkideak izan ziren, gero eta ohikoagoa den kategorian, batez ere soldatapeko "bazkide" bat, negozioaren ekarpenik gabe.
- Nola lan esleitu eta elkartutakoen artean banatzen da? Elkarrizketatuekin hitz egin ondoren, galdetu nola esleitu zaion. (Jarraipena egiteko elkarrizketa egin ondoren, eskaintza hau da galdera hauei erantzuteko leku aproposa da.) Ba al dute lan egiten dutenekin edo zer egiten duten lanarekin? Autonomia gehiago normalean seinale ona da!
- Nola aniztasunaren erregistroa da? Enpresa gehienak ez dira aniztasunaren bastioia, batez ere goiko mailetan. Baina beste batzuk baino hobeak. Zenbakiak begiratzea, baita flex-time, amatasunaren eta aitatasunaren baimeneko politikak ere begiratzea, eta zein motatako taldeen eta ekimenen existentzia.
- Ezagutu al duzu jendea? Hau guztiz subjektiboa da, baina kritikoki garrantzitsua. Benetan gustatzen al zaizu elkarrizketan lan egitea? Jendeak lan egin nahi du? Denbora tarte batez gastatu beharko zenioke pertsona horiekin, eta, beraz, ondo moldatzen saiatu naiz?
- Nola sentikorrak eta errazak dira? Zure enpresa-administrazioarekin harreman txikienean, adeitsu eta sentikor izan al dira? Hala ez bada, gauzak gaizki exekutatzen ez diren bandal gorri bat izan daiteke (horrek denbora gehiagotan frustrating bihurtzen du eta disfunzio harremana sakonago konprometituta).
- Kokapen hau praktikan jartzea gomendatzen al da? Azkenean, praktikatzeko kontuan hartuko den kokaleku fisikoa? NYC BigLaw erakargarria oso indartsua da ikasle askorentzat, eta hilabete batzuetako bizitzako leku dibertigarri bat izan daiteke, baina merezi du beste aukera bat epe luzera hobea izatea. Goian adierazi dugun bezala, erresistentzia gutxien duen bidea udan bueltan itzultzeko besterik ez duzu, beraz zuhurki aukeratu duzu!
Galdera horiek kontuan hartuta, eta zuretzako garrantzitsuak iruditzen zaizkizun beste batzuk kontuan hartuta, zentzuzkoa izan daiteke kontuan hartzen ari zaren enpresa garrantzitsuenetako bati bisita egitea, edozein zalantza argitu ahal izateko. Nahiko estandarra da eta zure kontratazioko kontaktua oro har elkarrizketak osatzeko zoriontsu izaten da, txateatu nahi dituzun pertsonekin bat datorrela.
Zorte on! Hurrengoan, udako elkartruke programa batean gertatzen dena eta nola zure eskaintza jasotzeko aukera ematen duen denbora osoko bazkide gisa itzultzeko aukera ematen du.