Hau bereziki garrantzitsua da abokatuek ulertzeko, hainbeste lanbidea utziz geroztik.
Zure karrera ezin hobea aurkitzeko modu bakarra karrera ebaluatzeko tresna bat da, zure indarguneak zehazteko. StrengthsFinder online hau oso erabilgarri dagoen tresna ezagunenetako bat da hau egiteko.
Indarguneak
Indarguneak Donald O. Clifton, Ph.D., Strengths Psychology-ko Aita, Tom Rath eta Gallup-eko zientzialari talde batek sortu zuten online StrengthsFinder ebaluazioan 1998an. 2004an ebaluazioaren izena formalki aldatu zen "Clifton StrengthsFinder "Bere diseinatzaile nagusiaren omenez.
2007an, StrengthsFinder-en hasierako ebaluazioarekin eta hizkuntza erabiliz, ebaluazio eta programa berriaren edizio berria kaleratu zen, "StrengthsFinder 2.0" izenburupean. Gaur egun erabiltzen den bertsio honek 34 gai (edo indarguneak) ditu.
Nola indartzen duzu zure indarra?
Zure indarguneak zehazteko, online kodean eta liburuan eskuragarri dagoen kode berezi batekin sar daitekeen lineako proba bat hartu behar duzu.
Behin kodea izan ondoren, online ebaluazioa eta galdera batzuen bidez, zure bost indarguneak eta adierazitako azalpen zehatza ematen dizkizu.
Esate baterako, zure gako-indarguneetako bat diziplina da. Horrek esan nahi du zure munduak aurreikuspenak, aginduak eta aurreikuspenak izan behar dituela.
Instrukzioan zure munduan egitura inposatzen duzu, errutinak konfiguratu eta denbora eta epeak zehaztu. Ondoren ebaluazioak besteekin lan egiteko ideiak ematen dizkizu Diziplina indarrak eta ekintza ideiak.
Zergatik zure indarguneei aurre egiteko garrantzitsua da
Arrazoi ugari daude norbanako batek bere indarguneak ulertu eta indarrak erabiltzeko aukera ematen duen eremuan edo lanean. Benetako bat auto-kontzientzia da. Zenbat eta gehiago jakin zer markatzen duzun, bizitzeko arrakasta izateko aukera gehiago.
Beste onura bat esanguratsua den lana aurkitzen lagunduko dizu. Eguneroko lan gehienak igarotzen ditugu. Horrela, ez garenean lortu nahi dugun arrakasta lortzeko eta pozteko ingurune batean gaude, poztasuna eta gogobetetasuna garatuko dira.
Zergatik Abokatuek Haien Indarra ezagutu behar dute
Lehen esan dudan bezala, hainbeste abokatuek lanbidea utziz gero zorigaitzak izaten dira. Abokatu gisa aberastasun bat zehaztea zehazten lagun dezake zorigaitza lanarengatik, ingurumenerako, edo beharbada okerreko eremuan.
Esate baterako, abokatu bat egun osoan idazketa idatziak eta ikerketa juridikoa egiten dutela (ez da elkarte berririk ohiko praktika).
Erabaki hau ezin hobea izan daiteke zure indarguneak Analitikoa edo Testuingurua baldin badituzu, puntu bat frogatu eta probatzeko aukera ematen duten lanak egiten hasten zarenean. Hala eta guztiz ere, zure indarguneak erregularki lantzen direnekin lan egiten badute, lan hau miserablea dela frogatu ahal izango duzu.
Edo, beharbada, auzitegi-arduradun bat zara, zure lana epaitegian konbentzitzeko eta argitzeko. Woo indarra duen norbait (jende gehiagorekin irabaztea erronka daukanean) oso ona da, baina gatazka iturri izugarria izango da ikerketa eta idazketa egin ahal izateko ingurune analitikoa nahiago baduzu. Zure indarguneak zehazteko eta eskuineko karreran edo lanean bazaude, hartu StrengthsFinder ebaluazioa eta ikusi nola lagundu dezakezun lege-lanbidean eduki gehiago.