Nola Konpainiak lan egiteko dibertigarria izango den esatea

Aukeratu eskuinera, eta zure denbora maite izango duzu bulegoan

Beharbada hobe da lanean gastatzen dituzun orduak kalkulatzea. Esan nahi badugu: aste batzuk, zure bulegoak bigarren etxebizitza bezala sentitzen du.

Denbora luzez lanean, merezi du galdetu: Zure denbora gozatzen duzu? Jakina, soldata, erantzukizunak, izenburua eta aurrerapen aukerak garrantzitsuak dira gogoan lanpostua eskatzeko edo lan eskaintza bat pisatzen dutenean, baina lanaren dibertsio dibertigarria da.

Nola Konpainiak lan egiteko dibertigarria izango den esatea

Enpresa baterako lanak gozatu nahi dituzun jakin nahi duzu? Demagun hiru P-ren arabera: pertsonak, jabetza eta irabaziak. Elementu horiek ebaluatzen ditu eguneko bulegoan zer sentitzen duen azaltzeko eta lanean igarotako denbora gozatzeko aukera izango duzu.

perks

Edozein enpresari eskaintzen diodan prestazioa edo eskaintza zoragarria da, beharrezkoa ez den gehigarri bat, definizioz. Gauza batzuk, ordea, nahiko estandarrak dira: bi asteko oporrak, egun gaixoak, osasun asegurua eta erretiroko fondoak bat datozenak.

Ohiko eskaintza horiek gainditzen dituzten pertzepzioak zure finantzak eta zoriontasun orokorra izan daitezke. Hona hemen adibide batzuk gehitzen zaizkizun gehigarriak gehigarrien pakete batera:

Perks-ek konpainiaren balioak bistaratzen ditu eta eguneroko bizitzako egunerokotasun bat eskaintzen du: ama eta bikote berrien ordainketagatik ordaindutako enpresa litekeena da gurasoekin datorren ordutegi konplexua; konpainia batek doako doako janaria emanez, booze taparekin, seguruenik ordu luzeak merkataritza-off gisa.

Iritzi berrikustea enpresaren margotzen duten argazkilaritzari begiratuz eta egunean lanean.

Perks gehiago: Enpresaren abantailak ebaluatzeko | Nola Konpainiako Laguntzeko Paketeak Konparatu. |

Pertsonak

Gogoratu nola esan genuen lanean igarotako orduak? Helburu horrekin bat etortzea, baina kontuan hartu zenbat denbora igarotzen duzu lankideekin, bilerak formalak, informazioaren trukaketa azkarrak eta kafe-etenak. Lankideekin denbora gustatzen eta gozatzen dutenak zure jarreraren desberdintasun guztiak egin ditzakezu astelehen goizean lanean diharduten bezala.

Kooperatiba potentzialen izaera zentzu bat lortzeko, galdetu enpresaren kultura elkarrizketan zehar, adiskidetasun edo lehiakortasunera joaten jakiteko. Begiratu ere: aurikularretarako langileentzako bulegoa espazio bat da, txatxilergokoekin lankidetzan, eta aukera horietako bat zure erosoago sentitzen da.

Saiatu sarrera-maila zein langile eta bekadun nola tratatzen diren ikusteko: taldearen parte dira, edo lana grunt relegatu? Eta arreta pertsonen nortasunari eta jarrera orokorrari, batez ere enpresari buruz hitz egiten denean. Egokiena denontzat, konpainia batean, bekadunek CEOraino, zoriontsua, arduratsua eta ez gehiegizkoa da.

Baita ere ona: lankideek irakatsi eta gidatu ditzakete.

Laneko jendeari buruzko informazio gehiago: Zer da Kultura?

Jabetza

Bulegoak eta kubikok osasungarria izaten dute; askotan kolore eskema gris eta betaurreko tonu mugatuak izaten dira. Tenperatura neguan oso hotza izaten da eta uda osoan aire girotua.

Baina bulego guztiak ez dira mozkorrak edo aire birziklatuan agertzen direnak! Elkarrizketarako moduari bulegora bidaltzen duzun bitartean, estetika eta giroa hartuko dituzu: zure astearen zatirik handiena espazio honetan erostera eroso sentitzen zara? Laneko aretoak nola ezarri (adibidez, kubikulak edo espazio irekiak), artelanak eta dekorazio orokorra ebaluatu.

Egiaztatu taldeko topaketak egiteko gunea dagoela, esate baterako, mahaiak dituzten bazkariak, edo kafe bat hartzeko espazio bat, baita ez-hitzaldi aretoak biltzeko eremuak, telefono pribatuak egiteko espazio pribatuak eta beste zerbitzu batzuk ere. zortzi eguneko ordua igarotzeko leku aproposa da.

Gehiago Joy-Inducing Job aurkitzea aholkuak