Egin ezazu zure hurrengo enplegua azoka
Horregatik, funtsezkoa da laneko hautagaiek oso ondo prestatzen dituztela lan-azokara bertaratu aurretik.
Behean zerrendatutako 8 laneko azoka estrategiak ez dira soilik hautagaiaren arrakastarako aukera handituko, baina lanerako prozesu osoarekin erosoagoa izango da.
Egin zure ikerketa
Parte hartzen duten enpresei lan-azoka baino lehen egiten duten denbora. Konfiantza gehien nahi dituzun enpresekin erabakitakoan, denbora pixka bat atera behar duzu bere webgune bakoitzaren berri emateko, enpresari buruz gehiago jakiteko eta lanpostuak izateko.
Jantzi profesionala eta sortu lehen inprimaki on bat
Lehen inpresioak lanak bilatzen ari direnean kritikoak direnez gero, lan-azoka profesionalki jantzi egiten da. Negozio jantzi kontserbadoreak maiz gizon eta emakumeentzat hobetsi ohi dira, baina aldi baterako lanak edo lanbide jakin batzuetarako egokiak izan daitezke. Era berean, arreta xehetasun garrantzitsua da, beraz, ziur egon eroso, neat, ondo leundutako oinetakoak janzten; eraman profesional bat maleta; ziurtatu zure ilea garbi eta ondo prestatuta dagoela: zure iltzeak oso ondo zainduak dira eta makillaje eta lurrin arina argitu.
Onena da tatuajeak eta gorputz piercings gehigarria ahal den neurrian. Lanpostuak profesionalki enplegatzen diren mezuak bidaltzen dizkio enpresariei lan bila ari diren hautagai larri bat zarela.
Plan bat prestatu eta garatu
Lan azokara iristen denean, jakintsua da azokaren diseinua aztertzea eta egiaztatzea zerrendako beste enpresaburu gehigarri batzuk.
Zure curriculuma gain, ziur egon boligrafoak, ohar-blokea eta negozio txartelak emateko. Era berean, topaketa egin nahi dituzun enpresei buruzko informazio garrantzitsuari gogorarazten dizun tramite-orri bat ere egin dezakezu. Enplegua nahi duen lan-azoka egiteko asmoa da lehendabiziko enplegatzaileekin bilera egitea, eta gero bigarren eta hirugarren aukeretara mugitzea.
Ekarri berreskuratze asko batera
Ziurta ezazu berrekiteko gehigarririk azoka. Baliteke enpresaburu parte-hartzaileek curriculum vitae bat baino gehiago banatzea, beraz, hobe da zure ahaleginak ahalik eta gehien aprobetxatzea, berrekiteko eskaintza zabala ekartzea saihesteko. Ziurtatu zure curriculuma ondo prestatuta dagoela eta, gutxienez, bat (ahal izanez gero, beste pertsona bat baino gehiago) begiratu duzula. Zure curriculuma bertsio desberdinekin batera erabakiko duzu. Zure curriculuma lanpostuei edota enplegatzaileei zuzendutako helburuei esker, lanpostu edo lanbide jakin batzuei eskatzen zaizkien trebetasun eta lorpen espezifikoetara bideratzea ahalbidetzen du. Berrikuspenek etengabe inprimatu beharko lirateke lanbide zuria, grisa edo ecru berrekiteko paperean eta argazki edo letra tipografikorik gabe.
Ezagutu eta agurtu enpresaburuak
Lehenengo inpresioak kritikoak dira elkarrizketaren prozesuan, ziur egon zaitez konfiantzaz eta gogoz aurkeztu.
Zuzeneko begi kontaktua mantendu, irmo entretenimendua eskaintzea, kirola benetako irribarrea eta erakusteko ilusioa. Horiek guztiak atributuak dira enplegatzaileek kontratazio potentzial berriak bilatzeko. Enpresari bakoitzak 30-60 segundoko igogailuen hizkera prestatzen lagunduko dizu, zure karrera helburuak, indarguneak, interesak, trebetasun garrantzitsuak eta bilatzen ari zaren lanaren arabera. Galdera horiei erantzuteko prestatu, hala nola zergatik lan egin nahi duzun enpresa partikularra, edo zergatik sentitzen duzu erakundearen aktiboa izango litzatekeela.
Elkarrizketarako galderak prestatu eta prestatu
Elkarrizketa bat prestatzeko modurik egokiena praktikatzea, praktikatzea eta praktikatzea da. Ziurtatu enpresako negozio txartelaren atzealdeko informazio funtsezkoa idaztea, jarraipen erraza egiteko. Enpresariaren galderei erantzutea, besteak beste, bigarren elkarrizketa bat antolatzeko.
Sarean prestatu
Karrerako Azokak sarean daude. Lanen% 50 eta% 75en artean networking bidez aurkitu dela kalkulatu da. Biltzarrarekin, beste lan-arloko partaide batzuekin eta lanbide-elkarteekin edota lan-agentziarekin azokan parte hartzerakoan, zure konexio pertsonalak handitu eta zure bigarren elkarrizketaren bidez deitu ahal izango dituzu.
Ez ahaztu jarraipena
Langileen arduradunen jarraipena lanpostuen inguruko azokarik garrantzitsuenetariko bat da. Kontratazio bakoitzari eskerrak ematen dizkion pertsonalizatua bidaliz, zuk hobeto ezagutzeko nahi duten lan-hautagai larri eta serio gisa identifikatzen zaitu. Zure enpresan eta zure titulazioetan interesak berresteko, zure radar pantailan jarriko zaituzte hautagaiak elkarrizketatzeko prozesuan daudenean, irekita dauden etorkizuneko posizioetan. Baliogabeko beste kopia bat zure gutunarekin idaztea erabaki dezakezu enpresariak zure informazioa erabilgarri dagoela ziurtatzeko. Eskerrak telefono dei bati jarraituz gero, elkarrizketa bat deitu ahal izateko aukera ere handituko da.