Jarraian, kudeatzaile batek idatzitako graduondoko gomendio gutun baten adibide bat da.
Kudeatzaile gisa, langile bati erreferentziazko gutuna emateko eskatuz gero, kontuan hartu behar dituzun datuak garrantzitsuak izango dira zure langilea beste lizentziatuen eskatzaileen artean nabarmentzen laguntzeko. Beraz, pentsatu pentsatu zure langileen indargune nagusienak . Zure gutunan, eman behar duzu:
- Zure historiari buruzko laburpen laburra langilearekin (Nola eta noiz bete zenuen? Zenbat denbora elkarrekin lan egin duzu? Zein ahalmena?)
- Zuen ustez ezaugarrien adierazpen zehatza zure langileak bere graduondoko ikasketetan hobetzeko aukera emango dizu
- Zure langileek zure erakundean ekarri dituzten ekarpenen deskribapen zehatz batzuk. eta
- Zure langileen hautagaitzak onarpenaren amaierako adierazpen sendoa.
Erreferentzia-gutuna, Graduondoko Eskola-kudeatzaile baten adibidea
Zalantzarik gabe:
John Doe gomendatzen dut Rochester Institutuko Graduondoko programan matrikula egiteko. Joan azken sei urteotan ezagutu eta lan egin dut. Lehenago lan egin ninduen XYZ programako software garapenerako bekadun gisa Siracusa, NY-en.
Bere lanbidean nirekin eta bere Rochester Institute graduatu ondoren, John izan zen ibilbidea jarraitzeko zorioneko izan dut, beraz, aukera sortu zenean, bere gaur egungo ABCD kontratatu ahal izateko gai izan nintzen.
Bere enpresako lehen enpresariarengandik aldendu nituen ezaugarri berberak, B Company ere, zoriontsu ematen zait lizentziatuen ikasketarik gabeko bekaduna emateko.
Johnek bere jarduera guztiak energia, ilusioa eta konpromisoa ekartzen ditu. Hori espero da enpresako erakundeko edozein kide arrakastatsuan, eta horri dagokionez, John ondo egokitzen da. Fakturazio sisteman algoritmo korapilatsuak aztertzea, objektuaren hierarkia bat egitea edo jardunbide egokiak ezartzea teknologia berriekin. Johnek, gure erakundeko kalitatezko softwarea eskaintzen du beti. Hau adimenaren eta ikasteko gaitasun orokorrarekin hitz egiten du, bere graduondoko ikasketetan ondo funtzionatuko duen atributua.
John-k gure erakundeko kide izateak nahiko garrantziaz neurtzen duen bitartean, berehala lan egin duen produktuen domeinuan pertsona moduan joan zen. Gure erakundeko kideekin lan egiteko prest egon da beti bere ezagutza eta esperientzia partekatzeko, batez ere produktuen funtzioei buruzko aurkezpen gisa.
Laguntasun izpiritu sakona du, eta gaiari buruzko bere buruaz gain, irakasle laguntzaile edo irakasle gisa jarduten du.
John-en pertsonaia gehien biltzen dudanean, softwarearen kanpo-interes handia du. Bi interesen artean jokoaren teoria eta ekonomia dira. Azkar eztabaidatu ahal izango da, adibidez, EZ-Passen atzean dagoen arrazoia, finantza merkatuen arrazionaltasun eza, edo super-katilu bat gutxi batzuk egiteko modu aproposa. John-ren interes-sorta zabala bere ikerlari gisa potentzialki hitz egiten du, ikerketaren teoria zabala aurkezten du, baita ikertzaileentzat interesgarriak diren hipotesiak ere.
John Doe gure erakundearen kide baloratua da, zeinak ikasi dugu geureganatu dezakegun, zereginaren zailtasunik edo erronkaren berritasuna kontuan hartu gabe. Adimenaren, konpromisoaren, iraunkortasunaren, sormenaren eta errukizko irudiaren konbinazioek programa akademiko baten kide baliotsua izango dute.
Aplikazioan ongi begiratu ahal izateko animatzen zaitut.
Agur bero bat,
George Smith
Izenburua
Enpresa
Helbidea
Mugikorra
Emaila