Polizia estereotipoak anitzak dira; batzuk ez dira errealki negatiboak; Besteek beste norabidean erratu egiten dute.
Poliziak mahats-mahuka gizonak maite ditu pistolak eta autoak azkar edo Barney Fife mota onbero errugabeak dira. Aitaren irlandarrak dira, edo kontrol kezkak eta ausardiak kontrolatzen dituzte, eta ez dute inolako errespetasunik ematen.
Polizien estereotipoak, bai positiboak zein negatiboak, izan dira inguruan, polizia izan den heinean. Nola egia da estereotipo hauek eta nondik etorri dira? Hona hemen estereotipo ezagun batzuk, jatorria eta errealitateak.
Kopiak Love Donuts
Seguruenik, polizien estereotipo gehienen ezagunena eta oso erabilia denez, ofizialek maizteinu "energia eraztunak" deitzen dituzten konfetoak dira.
Estereotipo hau hainbesteraino dago funtzionario askok benetan uko egingo dutela patruilek edozein donut dendatik gertu aparkatu ahal izateko, kotoi-gurina eta gelatina bezalako kupuak eta erroskilak elkartzen diren sinesmena betikotzeko.
Zergatik da, hala ere, ideia hori hain zabalduta dagoena? Labur esanda, gaur egun ere ez da arraroa donut denda lokalaren aurrean aparkatuta dauden polizia-auto batzuk ikustea. Mitoaren atzean dagoen egiak ez du zerikusirik erroskilak. Egia esan, kafea da guztia.
Sarritan, kafea hartzeko edo atseden hartzeko leku bakarra 3: 00etan, donut denda da, eguneko 24 orduetan irekita dagoen leku bakarra delako.
Donut dendak kafearengatik bildu ziren ofizialak ziren.
Cops Have Quotas
Zentzu zabalaren arabera, poliziak atxiloketa kopuru finko bat egiteko agindu eta bolumen kopuru finko bat jaulkitzea eskatzen du. Jende askok baztertu egiten du kuota bat egiten saiatzen ari den beste ofizial bat bezala.
Poliziak benetan kuotak baditu ere? Erantzuna kasu gehienetan dago. Poliziak, oro har, ez ditu zita eta atxiloketa egin behar. Aldi berean, ordea, erraz ikusten da non hautematen den.
Anbiguotasuna erantzukizunaren inguruan sortzen da. Beste edozein lan bezala, neurri batzuk egon behar dira funtzionarioek funtzionarioak direla bermatzeko. Errendimendua neurtzeko modu errazena eta logikoa da idatzitako sarreren kopurua, txostenak, deiak eta atxiloketak egiteko.
Ofizial batek denbora gutxian sarrerak gutxi batzuk igorri baditu, bere saileko gainerako kideek 100 bat igorri badituzte, arduradunek galdetu egin beharko dute zer egin duen.
Jakina, desberdintasun hori desberdina izan daiteke, baina desberdintasun garrantzitsu bat da. Zenbait sailek ezartzen dituzte zenbakiak eta kuotak.
Aldi berean, funtzionarioek lanean ari direla espero dute eta ez dute dirua eta denbora alferrik galdu.
Old Irish Officer
Pelikulak eta marrazki bizidunak zaharragoak direnean batez ere, irlandar poliziaren estereotipoa oso ezaguna izan zen ia Amerikan polizia profesionala sortu zenetik . Estereotipo hau hain zuzen ere oinarritzen da.
Poliziaren "profesional" lehen egunetan, ofizial baten lana ez zen komunitatearen errespetatuaren zutabea gaur egun ikusten dugun moduan. Orain, heroi gisa oso ezaguna, poliziak jaiotzez aritu ziren. Ez ziren oso errespetatuak. Horregatik, polizia-enplegua Irlandako etorkinek lanpostuak aurkitzeko gai zirenetariko bat zen.
Ironikoki, polizia gehienak irlandarrak zirenez, atxilotu gehienak ere izan ziren. Poliziaren poliziak susmagarrien kopuru handiak garraiatzeko erabili zituen bere goitizen goitizena, Paddy Wagon, «Paddies» betetako pertzepzioan jasotako iritziagatik - "Irlanderazko" jarrera eskergabea.
Pertzepzioa errealitatea bihurtzen da
Hauek dira polizia eta justizia penaleko karrerekin batera estereotipo batzuk. Askotan gertatzen den bezala, errealitateak beren pertzepzioak sortzen dituzte eta, aldi berean, beren errealitate hautemateak sortzen dituzte. Estereotipo hauek dibertigarria izan ohi dira barre egiteko eta txantxa egiteko, baina poliziaren lanaren errealitatea ez ezik, lanarekin lotutako arriskuei dagokie .
Estereotipoek ez dute Justizia Penaleko Lanpostuen garrantzia murrizten
Jakina, kriminalitate edo zigor arloko karrera lanean bere aurreiritziak eta okerrak izango dira . Estereotipoak ez dira, ordea, gure gizarteari ematen dieten garrantzi handiko balioak eta onurak murrizten.