Zergatik erabili LinkedIn?
Arrazoiz galdetu "zergatik?" LinkedIn-ri buruz hitz egin dut 2007az geroztik eta galdera horri beti galdetu diot.
Hargatik "zergatik" hitz egin. 3 arrazoi argi dago.
Zure sarea hazten eta mantentzen
LinkedIn zure sare profesionala hazten eta mantentzen laguntzen dizu eta horretarako tresna zoragarria da. Lankidetza profesionalekin edo lagunekin harremanetan jartzeko modu lagungarria da. Esan dezagun norbaitekin harremanetan jartzea.
Agian salmenten ikuspegia da, edo agian kontratatzeko arduraduna da. LinkedIn-k beste pertsona horri buruz zerbait ikasteko aukera ematen dizu, eta ezagutzen duzunaren arabera. Beraz, LinkedIn-k informazioa ematen du.
Ikus dezagun math honen gainean:
Informazioa = energia
LinkedIn = informazioa
Ondorioa:
Propietate iragankorra arabera, LinkedIn-k ahalmena ematen dizu.
Nola erabiltzen duzu zure boterea eta zure helburuak?
Ezarri eta kontrolatu marka profesionala
Tom Peters-ek bere konpainia azkarreko artikulu semantikoa idatzi zuenetik, 1997an The Brand Called You, 1997an, marka pertsonala edariaren egilea da.
Laneko funtzio jakin bat egiteko jende gehienek trebetasun eta gaitasun izendatzaile komun bat du. Beraz, ez du axola zure lana funtzioa, nola zara apartekoa?
Ez da apaltasunik. Marka guztiak garenez gero, geure burua bereizteko besteen beharra dugu. Zer desberdina egiten digu - edo nahiago baduzu, zer da gure balio proposamen bakarra ?
LinkedIn loturak honetan sartuko dira, munduko gune ezagunenetako bat bezala, norbaitek bilaketak egiten dituenean, LinkedIn-ren emaitzak beste guneetatik gehienak liluratu egingo dira. Horrela, bilaketak egiten dituzunean, LinkedIn-en aurkituko dituzu eta, ahal izanez gero, erreklamadore batzuek bakarrik arbuiatuko dituzte horretarako . Hau da, benetan, hautagaien artean izandako lekuko izan naiz.
LinkedIn kartel handi handi bat da. Zuretzat zer jarri nahi duzun da, beraz egin ezazu. Egin profileko argazkia irribarre batekin, lortu gomendio batzuk eta gehitu zure gaitasunak. Zure kartela da.
LinkedIn kontratazio prozesua jabea da
Bigarren hiruhilekoan irabazien txostenean, LinkedIn-k hirugarren hiruhilekoan jaso zuen diru-sarreren% 58 produktuen eta zerbitzuen talentuaren erosketarako. Eta iaz, Forbes-ek hautagaien% 97rek LinkedIn erabiltzea erreklutamenduaren prozesu orokor gisa erabili zuen. Zorionak: LinkedIn-ek ordutegien beharretara egokitutako denbora eta dirua gastatzen du.
Lan bilaketa egiten ari bazara, LinkedIn-en kasuan, besterik gabe, ez da hautazkoa eta orain hamar urte baino gutxiagotan ez du izan behar. Ziurtatu zer erakusle dauden ikusteren batek zure curriculuma zein izango den ikusiko duen irudi zehatza aurkezten. galdetu.
Gaur egun lan egiten duten irakurleentzat, Forbesek iazko otsailei buruzko informazioa eman zuen, pozik zaude. Eta dagoeneko lanean ari diren hautagaien ordezkoak. Beraz, LinkedIn erabiltzeko, posizio batean interesa duen norbait ezagutzen baduzu, galdetzen dizun aukera handitzeko aukera izango duzu.
Itxiera
LinkedIn-k oso erabilgarriak diren hiru arrazoi daude: informazioa ematen du, zure proposamenaren balio berezia nabarmentzen duen kartel bat da, eta hautagaien bila joango zaizu.
Gehiago irakurri: LinkedIn nola erabili. | LinkedIn Profile adibideak