Army HR ordezkaria
Giza Baliabideetako Espezializatzailea, HR Rep izenekoa, MOS 42A da.
Oinarrizko enplegu deskribapena
Giza Baliabideetako espezialistek batez ere laguntzen diete Soldaduek beren Army karrerak garatzeko, etorkizuneko prestakuntza eta etorkizuneko informazioa eskaintzeko. Gainera, langileen laguntza eta laguntza eskaintzen ditu transferentziari, bidaia-aginduei eta soldatari buruzko xehetasunak Armadaren zatiketa guztietan.
Soldaduak MOS honetan egindako betebeharrak honakoak dira:
Giza Baliabideetako espezialistek eta armadako HR sailak emandako agindu batek Ejertzitoaren lanbide administratiboen karrera egiten dute.
HR Specialist-ek urteko ebaluazioaren xehetasunak kudeatzen ditu prozesatzeko, eskaeren koordinazioa eta ebaluazioen kontsultak erantzutea alderdi batek jasotzen dituen errendimendu-kalifikazioekin ados ez dagoenean. HR Specialist-en betebeharra da soldaduak diren sustapenerako eskubidea duten lanak egitea eta baita komando-katearekin promozio ekitaldia antolatzea ere. Era berean, tramiteak kudeatzen dituzte soldaduak sinesgarritasuna ukatzen dutenean eta egungo MOSrako aurrerapenen eta aldaketak eskatzeko eskatzen dutenen tramiteak tramitatzea. MOS 42Aren lana zorigaiztea soldaduen kentzea tauletan antolatzea da eta diziplina dokumentu bat kudeatzea soldadu batek zigorra galdu egiten du zigor ez-judizialaren (NJP) edo Auzitegi Martialak komandantearen arabera. HR espezialista ere prestatzen eta kontrolatzen ditu, salbuespenez, armadako komandutik edo armadatik eratorritako altxor eta isurketak, soldaduek beren atxikipen betebeharrak betetzen dituztelako edo zigortu eta Armada desegokitzat bereizita behartzeko.
Identifikazioak Txartelak, Etiketak, Utzi Papers eta Dirua
Soldadaren elementu garrantzitsuenetakoa sarbide-txartelak (identifikazio-txartelak), ibilgailuen etiketak, eta paper garrantzitsuenak bidaltzeko gaitasuna da. HR espezialistek soldaduak denboran kanpoan gozatzeko aukera ematen duten modu guztiak kudeatzen ditu, askatasuneko pasak eta aldi baterako betebeharrak eta bidaiak barne.
HR Specialistek soldadu guztien Personnel Security Clearance-a kudeatzen du, baina soldaduak elikatzen direnean (bazkari-txartelak) nola prestatzen ditu eta trebakuntza-programetan parte hartzeko beharrezko tramiteak prestatzen ditu. Noski, garrantzitsuenak - soldata militarrak eta espezialitateak ordaintzeko programak - ere MOS 42Aren eginkizunak dira.
42A oso arduratsua eta antolatua izan behar da izapide masiboak eta MILPER datuak eta informazioaren kudeaketarako, armadako langileen tratamendua, atxikipena, kontabilitate pertsonalak eta indar kudeaketa, trantsizio prozesua, legeria, prestakuntza soldaduen laguntza fitxategiak eta administrazio unitatea kudeatzeko. HR Specialist-ek xehetasun guztiak zaintzen ditu komandoan sari eta apaingarriak gomendatzen direnean. Sari banaketa ere antolatu dute eta soldaduak duintasunez eta ongi merezitako publikoki aitortzen dituzte.
Ez dago askoz HR espezialista ez da kudeatzen
HR espezialistek soldaten karrerako desioak eta tituluak ebaluatzen dituzte esleipen aurreratuetarako eta transferentzia edo berrasmatzeko eskaerak prestatzen eta prozesatzen. 42 A zereginen zerrenda luzea dago. Aurrerantzean ez da ezagutzen diren betebeharren zerrenda laburra.
- Prozesuak sailkatzea edo reclassification actions.
- Aginduak prestatzen eta aginduak eskatzea.
- Langileen erregistro ofizialak prestatzen eta mantentzen ditu.
- Langileen haustura dokumentuak prestatzen eta berrikusten ditu. Jarraipen-ekintzak kontrolatzen ditu. Hastapenak, monitoreak, prozesuak ebaluatzeko langileak.
- Erregistroak erregistro berrira edo geltoki berrira transferitzen ditu.
- Prozesatzeko langileak bereizteko eta erretiro egiteko.
- Prozesuak eta exekuzioak Pertsonal Zerbitzuen Zentroa SIDPERS maila prozedurak eta ekintzak.
- Prozesuen OCS aplikazioak, ofizialeko hegaldien prestakuntza bermatzea edo bestelako prestakuntza.
- Prozesuen gomendioak sariei eta apaingarriei.
- Pass portu eta bisa egiteko ekintza hasten da.
Prestakuntza informazioa
Armadako soldadu guztiek 10 bat aste faltako dituzte oinarrizko konbinazioen entrenamenduak eta 42Ak bederatzi aste jarraitzen ditu banakako prestakuntza aurreratua, giza baliabideen sistemekin laneko jarraibideekin. Denbora honen zati bat ikasgelan eta eremuan parte hartzen da.
Prestakuntzako aukera gehigarriak erabilgarri egongo dira, esleitutako unitate motaren arabera, posta-eragiketak, aerotransportadoak edo aire erasoen eskola barne (baina ez mugatuta).
ASVAB Puntuazioa Beharrezkoa: 90 inguruko aptitude eremuan
Segurtasunezko Likidazioa : Segurtasuneko Likidazioa beharrezkoa da
Indarraren eskakizuna: neurrizko astuna
Profil fisikoaren eskakizuna: 323222
Beste eskakizunak
- Gutxienezko 40 abiaduraren abiadura minutuko minutuko idazteko gaitasuna
Antzeko lanpostuak
- Idazkari exekutiboak eta administrazio laguntzaileak
- Lehen lerroko arduradunak / kudeatzaileak eta administrazio-laguntza langileak
- Giza baliabideen laguntzaileak, Nomina eta Timekeeping izan ezik
- Bulegoko idazkariak, orokorrak
- Word prozesadoreak eta tipistek