Seguruenik, ikuskatzaile zaila edo txarra izango duzu gutxienez zure karrera profesionalean. Balore txarrak mota asko badira ere, mota bat bereziki dago legezko lantokian. Zure burua adimentsua, gidatua eta lehia da. Zure nagusiari denbora aurreztea eta mantentze handia da. Zure buruzagiak itxaropen handiak ditu baina feedback eta orientazio gutxi ematen du. Zure buruzagiak kritika bizia ematen du eta zaila da mesedez. Jarraian zortzi aholku daude laneko legezko legezko buruzagiarekin.
01 Ez zaitez zure burua saihestu
02 Boss-eko laguntzaileei lagundurik
Egin Bad Boss-eko idazkaria, paralegikoa, junior elkartua eta beste laguntzaileak zure aliatuak. Hauek ezagutzen duten jendea da onena. Moods beren neurtu ahal izango dute eta aholkatzen nola onena hura kudeatzeko. Halaber, abisu zorrotz bat eman ahal izango duzu esleipen batekin desatsegina duenean. Erabil ezazu informazio hau zure abantailarekin Bad Boss-ekin harremanetan jartzeko.
03 Ordu lanak
Bad Boss-en orduak mimetik, ahal bada. Bulegora iristen bada goiz, goiz iritsi beharko zenuke ere. Berandu langilea bada edo larunbat goizean lan egiten badu, berdin egin beharko zenuke. Lanean ari diren orduak aparteko mailara iristeko prest dauden, prest eta eskuragarri dauden langileak dira. Horrek alde onean mantenduko duen bitartean, garrantzitsua da Bad Boss-ek larriki ez duela errespetatuko zure laneko bizitza orekatzeko errespetua, beraz, kontuan hartu hori jarraitzen duzun bitartean.
04 Hartu Oharrak
Beti Bad Boss-en bulegora iritsiko zara luma eta paperarekin eskuz idatzitako guztia idazteko. Bad Boss-ekin egindako elkarrizketen ondoren, berrikusi zure oharrak edozein anbiguotasuna argitzeko. Zure oharrak erreferentzia erabilgarri bat ere eskainiko du esleipena osatzean.
05 Memorializatu idazketan
Memorializatu zeregin guztiak idaztean, posta elektronikoz edo memorandumean ageri diren zeregin guztiak ulertzen dituzunean. Idatzi idazketa fitxategi honetan, edo are hobeto, bidal iezaiozu zure nagusiari bi orri berean. Idatziz oroitzen dena ere badirudi Bad Boss-ek ez duela jazarpen lurraldean sartuko. Horrela bada, idatziz idatzitako guztia frogatu beharko duzu.
06 Berretsi epeak guztiak
Idatzizko epeak oroimenean oroitzapenak edo gaizki ulertuak ekiditeko. Gauza gutxi batzuk, Bad Boss, gorabehera bat falta baino gehiago.
07 Be puntuala
Garrantzitsua da zereginak modu egokian burutzea laneko produktu ezin hobea egitea baino. Bad Boss nahiago duzu zure idatzizko zereginak ondo jasotzeko epea aurkezteko epea baino lehen, beraz, berrikusi eta berrerabili edo itzuliko zaizu ikerketak edo berrikuspen osagarriak egiteko. Bad Boss-ek ez du zure zeregina jasotzen epea amaituta, bilatzen edo berriro esleituko zaie. Bidean, galdu egingo zara.
08 Besteen akatsetatik ikasi
Aukeratu Bad Boss lan egin zuen langileentzako garuna, Bad Boss gustatzen zaion jakiteko eta bere botoiak zer botatzen duen jakiteko. Aurreko langilea ez bada erakundearekin, jakin zergatik.
Zuzenbide enpresak eta lege-sail korporatiboak lan inguruneak erronka daitezke. Hainbat pertsonek, goi mailako lanak, epe laburrak eta lehia gogorra sortzen dituzte gatazka eta miscommunication errezeta. Kontuan izanik aholkuak mantenduz, zure nagusiarekin harremana emankorragoak izateko gai izango zara.