Pertsonak aholku profesionalera joaten dira jendeari laguntzeko nahia. Arrazoi ekonomikoengatik oso gutxitan gertatzen da jendeak; Hala eta guztiz ere, aholkulariek sarritan irabazten dute soldata duina, maiz irakasleek baino gehiagok elkarri eragiten dieten egunerokoan.
Hautapen prozesua
Aholkularientzako kontratazio prozesua irakasleak kontratatzeko prozesuaren antzekoa da. Enplegua bilatzen duten pertsonek beren eskabideak eta eskatutako dokumentuak aurkeztu behar dituzte eskualdeko giza baliabideen bulegora, proiekzioetarako. Gutxieneko eskakizunak betetzen dituzten eskabideak ikastetxeko zuzendaritzara bidali behar dira kontuan.
Behin behin betiko hautatuak direnean, nagusiak hautatutako elkarrizketa-panel nagusiak edo elkarrizketak elkarrizketarako finalistak betetzen ditu. Hautatutako hautagaiak lan eskaintza jasotzen du.
Heziketa behar duzu
Gehienek eskatzen dute eskola aholkulariak masterra izatea. Zenbait estatuek ere eskola-aholkulariek lizentziatu behar dute. Lizentziak eskakizunak egoera arabera alda daitezke.
Esperientzia behar duzu
Eskolako irakasleen lana lantzea beharrezkoa den esperientziak egoera, eskola auzoan eta lan merkatuan aldatzen du. Lanpostuak agian ez da esperientzia eskatuko, baina hautagai esperientziadun batek, zalantzarik gabe, hautagai gutxiago dituzten hautagaiak izango ditu.
Eremuan berrienak nahiago izan ditzakete zereginak, lanbidea sartu dutenek baino. Lantokiko lehia handiagoa dago lanpostu handiko eta goi-mailako eskoletan.
Zer egingo duzu?
Aholkulariek beren ikasleengan fidagarria izan behar dute. Konfiantzarik gabe, ikasleek ez diete aholkulariei behar adina ezagutza profesionalak aplikatu behar dituzten informazioa emango.
Ikasleen konfiantzazko konfiantza-zati bat aholkulariaren eta ikaslearen arteko elkarrizketen konfidentzialtasuna mantentzen da. Kontseilariek jakin behar dute konfidentzialtasun hori urratzen denean. Ikasleek krimenak, tratu txarrak edo utzikeria salatzen dutenean, aholkulariak betebeharra dute informazio hori agintari egokiei jakinarazteko. Halaber, aholkulariek krimen, tratu txarrak eta utzikeriaren susmoak ere salatu behar dituzte beren epaiketa profesionalak gertakari horiek gertatu edo iraun ditzaten.
Kontseilariek bulegoan lan handia egiten dute. Espazio pribatua behar dute ikasleek eta ikasle bakoitzaren garapenean esku hartzen duten helduekin bat egin dezaten. Bulegotik kanpoko arduradunek ikasgelan ikasleei behatzea. Irakasleak aholku batzuei berri eman diezaieke aholkulariari, eta aholkulariak bere behaketak egin ditzake ikaslearen aholku-beharrak ebaluatzeko.
Bi ikastetxe eta bigarren hezkuntzako aholkulariak ikasleei ikaskuntza uztartzen dituzten oztopoak gainditzen laguntzen die. Ikasleek arazoak eta erronka ugari dituzten ikastetxe batera joaten dira. Ikaskuntza ezgaitasunak izan ditzake, errenta baxuko familiak, tratu txarrak edo baztertzeak edo mendekotasuna izatea.
Eskola aholkulariak gurasoekin, irakasleekin, nagusiekin, profesional medikoekin eta gizarte-langileekin lankidetzan aritzen dira, arazo horiek identifikatzeko eta konpontzeko.
Bigarren hezkuntzako ikastetxeetako aholkulariak euren karrerako bideak mapan laguntzen dituzte. Aholkulariek ebaluazio akademikoak, nortasunaren ebaluazioak eta karrera profilak erabiltzen dituzte, ikasleei profesionalki zer egin nahi duten jakiteko eta zer karrera-helburuak lortzeko. Kontseilariek errealismoa eskaintzen diete ikasleen bizitzako beste pertsona batzuek ez dutela ematen.