Zure curriculuma ez da lanpostuen deskribapen multzo bat irakurri behar, zure erantzukizunak iraganeko lanpostuetan bakarrik zeudela transmititzen dutenak. Horren ordez, zure rolak nola balio erantsia izan behar duen eta zure sailaren eta erakundearen aldeko apustua egin beharko zenuke.
Garrantzitsua da zure curriculuma lortu duzula zereginetan zerrendatzea baino. Zure curriculuma zurekin izan den iraganeko erakundeei aktibo nola eman zaien jakinaraztea.
Nola berreskuratu zure lorpenean sartzea
Hemen daude zure curriculuma lortzeko lorpenak sartzeko aholkuak. Jarraitu prozesu bakoitzeko lanpostu bakoitzeko, beraz, zure curriculuma posizio bakoitzean lortutakoa nabarmendu dezakezu.
1. urratsa: nola lortu zen arrakasta neurtu?
Idatzi beheko lerroa sail bakoitzeko edo unitate funtzionaletako bakoitzean. Galdetu zeure buruari nola unitate horien arrakasta neurtzeko.
Adibidez, erreklutazio sail bat eskuineko talentua sartzen den ala ez neurtu daiteke. Kontabilitate-sail bat nola ikuskapen garbiak izan daitezkeen aztertuko lirateke. Erosketa sailak gordetako dirua balio dezake. Jatetxe bat errepikatutako bezeroen kopurua edo bere lineako iritzien kalitatea neurtuko da.
2. urratsa: nola lortu zenuen arrakasta?
Itemizatu nola zure rola beheko lerroarekin konektatutako zure esperientzia bakoitzean. Esate baterako, recruiter bat nabarituko izan zela elikadura eskolak onena aukeratzeko sarrera maila hautagaiak ardura. Erosleen agente batek ordenagailu-hardwarearen saltzaile onenak ebaluatu ditu.
Zerbitzari batek jatetxeen jabeei eskaintzen zion zerbitzuaren kalitatea zaintzea komeni da.
Zure sailetan beheko lerroekin lotutako oinarrizko adierazleak identifikatu eta dokumentatu zure rolak burutzen dituzun momentuan. Esate baterako, kontulari gisa, zenbat ikuskapen egin ziren zure erantzukizun-eremuan zeuden rolaren aurrean? Recruiter gisa, zein izan zen alokairuaren batez besteko kostua iritsi aurretik? Produkzio arduradun gisa, zer izan zen muntaketa-lerroaren batez besteko iraupena, rol hori baino lehenago?
3. urratsa: Zure lorpenak kuantifikatzea
Egiaztatu zure rola ingeniaritzan lagundu zenuen aldaketa maila eta ahalik eta kuantifikatu. Esate baterako, baliteke auditoreen aurkako ikertze negatiboak murriztea% 50 dela. Beharbada zure saileko bidaia-gastuak% 20 murriztuko dituzu edo langile kopurua murriztuko da% 25.
4. urratsa: zure lorpenak sailkatzea
Aldaketak ezin badira termino kuantitatiboetan adierazi, aldaketaren magnitudeari egoki egokitzen zaion hizkuntza kualitatiboa erabili. Esate baterako, esan liteke:
- Moral nabarmenagoa.
- Bezeroen kexak ebatzi ditu askoz azkarrago.
- Langileen fakturazioa nabarmen murriztu da.
- Erantzun denbora handitu egin da nabarmen.
Urratsa 5: Ekintza hitzak sartu
Erabili ekintza-hitzak , ekoizpen bat lortzeko edo ekoizteko. Esate baterako, zure adierazpenak handitu, murriztu, murriztu, hobetu, berritu, hasi, sortu, berrantolatu, ezabatu, institutatu, ezarri, azeleratu, aurreratu, hasi, gainditu eta konbentzitu bezalako hitzak.
Jarraipen adierazpenak konbentzitzen lagunduko du emaitzek nola sortzen diren erreferentziak biltzen badituzu. Arrakasta lortzeko lortutako gaitasunak edo estrategiak adierazi.
Adibidez:
- Langileen produktibitatea hobetzea, bolumenaren helburuak lortzeko pizgarriak ezarriz.
- Bezeroen iruzkin positiboen ehunekoa handitu egin da langileek egindako iruzkinak jarraituz.
- Nabarmentzen saltzaileentzako alternatibak ebaluatu dira eta bazkide berri bat aukeratu dute% 15 aurrezten dutelako.
Gehiago irakurri: Nola gehitu zenbakiak zure curriculuma
Nola gehitu balioa zure curriculumari
Lortzeak ez dira monumentalak izan behar, zure curriculuma balioa izateko. Pentsatu nola egin dituzun gauzak modu txikian ere hobeto. Esate baterako, giza baliabideetako idazkari batek esan dezake "Hautagaien erantzun denbora murriztuko duten aplikazio berriak prozesatzeko gomendatutako aldaketak". Txikizkako saltzaile batek esan liteke "Iraungitako produktuen pantailak eguneko merkantziak mugitu ditzan".
Erabaki bat balioztatzeko beste era bat ikuskatzaile, enpresaburuen, bezeroen edo beste ikertzaile baten aitorpena aipatzea da. Esate baterako, zerbitzariak esan dezake "Bezeroaren zerbitzu bikaina oinarritutako hilabeteko langile gisa hautatua".
Giza Baliabideetako profesionalak esan dezake "Giza Baliabideetako Zuzendari Laguntzailea sustatzea, lanpostuen graduondokoen kontratazio arrakastatsuan oinarritua". Ikuskatzaile batek esan dezake "Irakasleen morala hobetzeko berrikuspenean zehar onartutakoa".
Zer gehiago jakin behar duzu: Nola berreskuratu idazten Berrekin adibideak