Eguna 17, 30 egun, zure ametsetako lana
Informazio elkarrizketa bat ere eman daiteke, sarritan aukera zabala da, industriaren barneratzeak ezagutzeko eta ezagutzeko. Inpresio sendoa egiten baduzu, enpresariak etorkizuneko lanerako irekiera izan dezan mantendu ahal izango duzu.
Nork eta nola eskatu elkarrizketa bat
Informazioko elkarrizketak ematen zaizkizun insider baten esperientziaren eta impressions baten ikuspegi partikular bat, enpresa edo industria. Hori dela eta, informazio barneko hau aukeratzen baduzu, oso garrantzitsua da.
Xede-enpresen zerrendara joan, enpresa horietako edozein kontaktu izanez gero. Bilatu LinkedIn kontaktuen zerrendan konexioak bilatzeko. Lagun baten lagun batek zure helburuko enpresetako batek badaki, galdetu zure laguna posta elektronikoz edo pertsonalean.
Ikastetxe eta unibertsitate gehienek ikasleentzako datu-baseak eskaintzen dituzte. Bilatu konexioetarako datu erabilgarriak.
Aukeratu hiru eremutan edo industrian zure kabuz lan egiten duten hiru pertsonak. Harremanetan jarri (telefonoz, posta elektronikoz edo LinkedIn mezularitza sistema bidez egin dezakezu), konektaturik nola gogorarazten dizun, eta zure ibilbide profesionalak eztabaidatzeko eta industriaren ezagutza lortzeko asmoz aritzeko.
5 Informaziorako elkarrizketaren aholkuak
Profesionala izatea: elkarrizketa hauek negozio hitzorduak dira, beraz, modu profesionalean egin beharko zenuke. Zatoz hitzordua denbora. Elkarrizketatuek lan egiten duen industria egokiarekin lan egiteko modu profesionalean janzteko. Ziurtatu biltzen ari zaren pertsonaren izena, bere izenaren ahoskera zuzena eta bere jarreraren izenburua ezagutzen dituzula.
Eskatu galdera egokiak : elkarrizketa zure galderei zuzenduko zaie, eta, ondoren, prestatutako zenbait galdera elkarrizketan. Galdetu ahal izango dituzu gutxiago egokiak diren lehen lan elkarrizketa tipikoa (soldata, onurak, oporrak, etab.). Eguneroko egunean egiten denari buruz hitz egin dezakezu eta zure interesekin lotu.
Ez eskatu lanik: gogoratu elkarrizketa hau informazioa lortzea dela. Ez duzu lanik eskatzeko. Zalantzarik gabe, lanean edo enpresan interesatzen zaizun bitartean azaldu eta zergatik uste duzu zuretzako jarrera egokia izatea dela uste baduzu, ez utzi hau menderatzeko elkarrizketa. Elkarrizketatuaz ikasteko ahalegina egin beharrean, zergatik lanik merezi duzun kontatzea baino.
Oharrak hartu: kontuan hartu gutxieneko ohar kopuru bat hartu behar duzun informazioa lortzeko. Hala eta guztiz ere, ziurtatu zure oharrak ez dituela elkarrizketak eteten. Elkarrizketaren ostean , sakatu laburbildutako gaien laburpen laburra eta industria / lan / enpresaren inpresio orokorra eztabaidatu.
Jarraipena: Idatzi oharrak elkarrizketatutako pertsona guztiei. Bidali itzazu jarraipena egiteko edozein galdera.
Jarraitu elkarrizketen ondoren zure kontaktuekin harremanetan jartzeko. Horrek etorkizunean zure lana bilatzeko laguntza emango dizun aukera handituko du.