batu. Enpresa sustraiak 1849. urte aldera itzuli dira.
IT oinarritutako Aholku Posizioak
Ernst & Young-k IT aholkulariak eta mundu osoko arrisku eta aseguruen espezialistak kontratatzen ditu. Ernst & Young Aholkularitza Zerbitzuak 18.000 pertsona enplegatzen ditu lanean, $ 4 bilioi diru-sarrera sortuz. Argitalpenaren garaian, 200 postu ireki baino gehiago daude AEBetan bakarrik, herrialde bakoitzeko eskualde guztietan. Espezializazioen artean, IKT ikuskatzaileak, datuen babeseko espezialistak, aplikazioen arriskua eta espezialistek eta analistek kontrolatzen dituzte.
IT oinarritutako aholkularitza zerbitzuak bi segmentutan banatzen dira: IT Aholkularitza Zerbitzuak eta IT Arriskuen eta Bermatzeko Zerbitzuak. IT Aholkularitza Zerbitzuak bezeroekin lan egiten du enpresa-errendimendua hobetzeko IT sistemetan eta sistema horiek inbertsio kostuei buruzko itzulketa ona eskaintzen dute. Zerbitzu horien artean sourcing eta outsourcing, aplikazioen azpiegitura optimizazioa eta arkitektura sendotzea, batez ere softwarearen finantza softwarea, hornikuntza katearen kudeaketa eta bezeroen arteko harremana kudeatzeko softwarea (CRM), besteak beste.
Ernst & Young ere bezeroei aholkatzen die ERP sistema nagusietan, migrazioaren kudeaketa barne eta hirugarrenen saltzaileen lana kontrolatzeko.
IT Arriskuen eta Bermeen Zerbitzuak bezeroek arriskua kudeatzen laguntzen die. Horrek barne hartzen ditu IT kontrolatzeko zerbitzuak, aplikazioetan eta IT azpiegituretan arriskuak minimizatzeko, gaur egun telefono mugikorrerako, sare sozialetako eta cloud computingekin lotutako arriskuen aurrean.
Laguntza teknikoa
Ernst & Young-ko IT postu gehienak enpresako Enpresa Zerbitzuen Kudeaketako sektorean daude, enpresaren erakundea babesten duten lanpostuak, bezeroekin lan egiten duen aholku-posizioaren aurka. Posizio informatikoen artean laguntza-mahaia, sarea eta datuak zentroko zerbitzuak, telekomunikazioak eta IT produktuen laguntza. Argitalpenaren garaian, 200 postu tekniko daude Ameriketako Estatu Batuetan bakarrik irekita, gehienak Secaucus-en, New Jersey-n oinarritua; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio eta Dallas, Texas. Posizio hauen lagina honako hau da:
- IT Arriskuen eta Segurtasunaren
- Desktop Reporting Analyst
- IT laguntza espezializatuak
- Senior Proiektuen zuzendaria
- Aplikazioen espezialistak
- Aplikazio Senioren Arkitektoa
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Garatzaileak
- Segurtasun Politika Espezialista
- Segurtasun betetze espezialistak
- Enpresa Prozesuen Analistak
- SharePoint informazioaren segurtasuna
- Komunikazio segurtasun unifikata
- Identitatea eta sarbideen kudeaketa segurtasuna
- Arkitekto Sharepoint aplikazioa
- PeopleSoft HRMS laguntza
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Zerbitzuen Lineeko Datuen Kudeatzaile Administratzailea
- Network Team Lead
- .NET arkitektoak
- Enpresen Operazioen Administratzailea
- Datuen biltegiaren programa kudeatzailea
- Bideokonferentzia taldeko zuzendaria
Enpresa Kultura
Ernst & Young konpromisoa hartzen du langileek esperientzia, gaitasunak eta lidergoa oinarri duten kultura korporatibo globala eta inklusiboa edukitzea. Enpresak bere langileen eta bezeroen arteko harremana eraikitzen ahalegintzen da. Ernst & Young-k bere kultura hiru eremutan definitzen du: Inklusioa, Garapena eta Konpromisoa. Langileek hitz egiten laguntzen dute, ikasten jarraitzeko eta entrenatzeko beste batzuk, eta bezeroekin eta kudeaketarekin elkarlanean aritzeko, helburu pertsonalak eta profesionalak lortzeko.
Ernst & Young-ren eskaera
Jarrera irekiak Ernst & Young Global Careers orrian argitaratu dira. Hitzorduekin eta emaitzak murriztu ditzakezu lan eremuen arabera, baita herrialde eta estatu mailan. Posizio bat eskatzeko, kontu bat sortu edo saioa hasi behar duzu Taleo, Google edo Yahoo!-rekin
kontua.
Zehaztu zein posizio dagoen, enpresa norberaren benetako zentzua duten hautagaien bila dabil eta norberaren benetakotasuna, lidergo trebetasunak eta taldean lan egiteko gaitasuna erakutsi dezake.