Aldendutako aukerak
Air Force-k bi zerrendako aukera ditu: Lan bermatua, eta Bermatutako Aptitude eremua . "Bermatutako Enplegu" programa azpian, eskatzaileak AFSC zehatz batean prestakuntza bermatuta dago (Air Force Job).
Eskuragarritasun berme programaren baitan, eskatzaileak bermatuta dago izendatutako gaitasunetako batean sartzen den lanpostua hautatzeko. Air Force-k bere lan guztiak banatu ditu lau gaitasun arlo ( General , Elektronikoa , Mekanikoa eta Administrazioa ).
Aplikazioen prozesua
Air Force-k bere beharretara egokitzeko gehienezko malgutasuna eskaintzeko, lan-zirrikitu guztien% 40 inguru Air Force Recruiting Command-i eskuragarri dago bermatutako lanpostuetarako. Gainerako 60 ehunekoak bermatuta dauden Aptitude Area programaren barruan sartzen dira. Prozesuak, oro har, funtzionatzen du, eskatzaileak Militar Produkzio Geltoki Geltokira (MEPS) bidaiatzen du, non ASVAB hartzen dute, medikuntza azterketa bat egin eta segurtasun sakea duten espezialista batekin elkartu, tituluak zehazteko.
Ondoren, eskatzailea Air Forceen Lan Aholkulariarekin biltzen da eta une horretan erabilgarri dauden lanpostuei begiratzen diete, baldin eta (hala badagokio).
Eskatzaileak baldintza eta / edo nahi dituen lanposturik ez badago, bost lanpostu (bat aptitude eremua barne) eta zerrendan zerrendatutako zerrendan zerrendatzen dira (DEP) . Eskatzaileak QWL-n (Titulatutako Espedientearen Zerrenda) jartzen dira, beren lehentasunen arabera eskura izateko.
Hilabete batzuk behar dira. Ez da arraroa, egun hauetan, Air Force eskatzaileari DEP- n geratzea zortzi hilabete lehenago oinarrizko prestakuntzaraino iritsi baino lehen. Lehentasunen bat erabilgarri dagoenean (lan zehatz bat edo aptitude eremua izango den ala ez), lanpostu / gaitasun eremura esleitutakoak dira eta oinarrizko prestakuntza bidalketa data ematen zaie.
Eskuragarritasun berme programan sartzen bazara, oinarrizko prestakuntzako 2. astearen inguruan laneko aholkulari batekin egingo dute lan. Lan aholkulariek eskaintzen dizkieten lanpostuen zerrenda bat emango dute (mediku, historia moral, ASVAB partiturak ). Ulertzen ez dela Aptitude eremuan Air Force lanpostu guztiak zerrendan egongo direnik, momentu horretan puntu bateko eskola irekiak dituzten lanpostuak soilik. Aukeren zerrenda jasotzen duzunean, aste bat hartu behar duzu kontuan, orduan laneko aholkularira itzuli eta zure top 8 aukerak (zerrendatik) eman. Beste prestakuntza-aste bereko beste pertsona guztiek, aptitude programan parte hartu dutenek ere, zurea bezalako itxura duten zerrenda bat izango dute. Aukerak ere egingo dituzte.
Eskatzailearen balorazioak
Lan aholkulariak eskatzaile bakoitzak "puntuazioa" ematen dio, beren ASVAB partiturak, kualifikazio medikoak eta morala (delitu / droga historia) tituluetatik eratorritako.
Esate baterako, bost irekiera eta sei pertsona izanik lehen aukera gisa jarri duten lana da, bost puntu altuena hartzen dute eta slotak eta seigarren pertsona ematen dituzte bigarren aukeran. Jakina, "bigarren aukera" hori beste norbaitek aukeratu dezake, pertsona horrek zirrikitua lortuko lukeen ala ez, zenbat eskuragarri dauden eta zenbat kokatu den.
Guaranteed Aptitude Programan izena emanda dauden pertsonak, oro har, zein lan hautatu dute, oinarrizko heziketa 7an edo 8an.
Air Force-n parte hartu nahi dutenek oso malguak izan behar dituzte lana esleitzeko orduan. Azken urteotan (eta gaur egun), Air Force-k oso ongi egin du kontratazioan. Izan ere, Air Force-k milaka boluntario gehiago ditu, alokatze-slotak baino.
Malgutasuna sustatzen da
Aireko arduradunek hautagaiek sarritan uko egingo diote "blokeatuta dagoen" eskatzailearen prozesua. Izan ere, denbora eta baliabideak falta dira lan-eskaintza pare bat baino gehiago interesatzen zaizkien eskatzaileen prozesua, ehunka beste eskatzaile kualifikatuen artean, zain daudenen zain egoteko. malguagoa. Air Force-ko zenbait langileek eskuliburua erreklutatzeko eskuliburu bat sortu dute, hautagaiek eskatzailearekin batera joan behar dute eta hasierako eta zeinuak dituzte, MEPSrekin batera joan aurretik MEPSrekin batera Air Force DEP zin egin dezaten. lan-denda. Eskatzaileak ez badu onartzen eta ez du sinatze-zerrenda hau sinatzen, orduan ez dute MEPS-ra joaten. Arina eta erraza. Air Force-n sartzeko, bai lan aukerak eta erabilgarritasun datak malguak izan behar dira.
Air Force-k batzuetan lan egiten duen norbait lanean aritu ohi da. Hau normalean gertatzen denean, lan arruntetik aldi baterako desgaikuntza lortzen duen norbait da, edo norbaitek lan edo proiektu berezi baterako boluntarioak egiten baditu. Esate baterako, eskuadro batzuetan, hiru edo lau boluntario "talde" bat egon liteke "ordenagailuko ordenagailu txikia" eskadinoa osatzeko. Pertsona horiek boluntarioak izango dira eskulanaren barnean, ordenagailu txikiak instalatzeko edo ordenagailuko sareko ordenagailu txikiak instalatzeko eta mantentzeko. Aireko indar armadako hegazkin askok boluntario talde hauek dituzte.